>

Hur beror storleken på din pension på din tjänstgöringstid? Hur påverkar tjänstgöringen storleken på pensionen Pensionen beror på tjänstgöringstiden.

Efter publiceringen av ”Hur man beräknar tjänstgöringstid” (avsnittet ”Användbar bok” daterad 28 maj) fick redaktionen för ”RG” många brev och samtal. ”Du skriver att studietiden på teknisk skola eller universitet ska räknas in i tjänstgöringen, men Pensionskassan vägrade mig”, ”de vill inte räkna min militärtjänstgöring som 1,5 gånger beloppet. Varför?” Det här är bara några av de frågor vi ställs. Rossiyskaya Gazeta vidarebefordrade dem till pensionsfonden så att våra läsare skulle få förklaringar, som de säger, från första hand.

Pensionslagstiftningen i vårt land håller på att förändras. Dessutom genomfördes flera gånger, från den 1 januari 1992, från den 1 januari 2002, och även från den 1 januari 2015, kardinaländringar - i själva verket förfarandet för att beräkna tjänstetiden och pensionsbeloppet, eller, som de säger ofta att pensionsformeln på allvar förändrats.

Men en person tjänar pension under hela sitt yrkesverksamma liv, så när det är dags att tilldela den, beaktas olika perioder av hans biografi olika.

Vad och hur förändrades

Fram till 1998 upprätthölls den de facto sovjetiska ordningen: storleken på pensionen beräknades utifrån den totala tjänstetiden och medellönen. Lönen togs ut enligt ett av två alternativ: för de senaste två åren av arbete eller vilka som helst fem år i rad när inkomsten var som högst. Detta stod i pensionslagen N 340-1, som gällde då. Det bör beaktas att det fanns en övre gräns för storleken på pensionen. Denna gräns begränsades mycket enkelt: den maximala pensionen fick inte vara högre än 3,5 gånger minimipensionen.

I februari 1998 trädde lag nr 113 i kraft, som införde i lag nr 340-1 ett alternativt förfarande för beräkning av pensioner med hjälp av den så kallade individuella pensionärskoefficienten (IPC), som beräknades som förhållandet mellan en pensionärs inkomst och medellönen i landet, men fick inte vara över 1,2.

Sedan januari 2002 infördes försäkringsprincipen att anvisa pensioner. Enligt lag 173 uppstod en persons rätt till arbetspension beroende på försäkringsperioden - den tidpunkt då försäkringsavgifter till pensionsfonden betalades från inkomsten.

Två alternativ - valfritt

Fram till 2002 användes total tjänstgöringstid för att beräkna pensioner. Men sedan 2002, enligt lag 173, började försäkringspremier (beräknat pensionskapital) att tas med i beräkningen - följaktligen tidpunkten för studier vid en teknisk skola och universitet och andra perioder då en person inte arbetade och inte betalade avgifter föll.

Samtidigt ger lag 173 (artikel 30, punkterna 3 och 4) möjlighet att vid beräkning av pensionsbeloppet bedöma pensionsrättigheter för perioder före 2002 (och deras omvandling till pensionskapital) baserat på det uppskattade beloppet. av pensionen beräknad enligt de gamla reglerna, det vill säga enligt lag 340, både med användning av ICP enligt lag nr 113 (klausul 3), och utan användning av ICP (klausul 4). Som ett resultat av detta tilldelades pensionären automatiskt en större pension från två alternativ för bedömning av pensionsrätter som förvärvats före 2002.

"Nu för nyligen pensionerade medborgare görs bedömningen av pensionsrättigheter intjänade före den 1 januari 2002 genom att omvandla dem till beräknat pensionskapital," förklarade Pensionsfonden. "I det här fallet, möjligheten att bedöma pensionsrättigheter som tillåter medborgaren att upprätta pension till det största beloppet: i enlighet med punkt 3 eller punkt 4 i artikel 30 i den federala lagen av den 17 december 2001 N 173-FZ "Om arbetspensioner i Ryska federationen".

Om pensionsrättigheter bedöms enligt punkt 4 (det vill säga i själva verket enligt den gamla 340:e lagen, utan tillämpning av ICP), inkluderar den totala tjänstgöringen:

  • studietid i skolor, utbildningar, universitet, tekniska skolor, forskarskola, doktorandstudier, residens;
  • vårdtid för en funktionshindrad person i grupp I, ett funktionshindrat barn, en äldre person, om det fanns en slutsats från en medicinsk institution;
  • moderns vårdtid för barnet upp till 3 år, plus 70 dagar före födseln, men inte mer än 9 år totalt;
  • Fram till 2002, fram till 2002, "räknades" hustrur till militär personal (utan varaktighetsbegränsningar) och diplomater (högst 10 år) för perioder av vistelse med sin man på hans tjänste-/arbetsplats om det var omöjligt att få arbete i hans specialitet;
  • häktningstid, fängelse och landsförvisning, om personen utan motivering bragts till straffansvar.
  • I vissa fall beräknas individuella perioder som ingår i den totala tjänstgöringstiden (fram till 2002) med en ökande faktor:
  • i en och en halv tid: arbetstiden i undantagszonen efter olyckan vid kärnkraftverket i Tjernobyl; tid för arbete i Fjärran Norden;
  • dubbel: tid militärtjänst jour; perioder av arbete under andra världskriget; bor i belägrade Leningrad och att vara i koncentrationsläger, etc.;
  • tredubbla mängden: tjänstgöringstid i den aktiva armén, i partisanavdelningar under stridsoperationer, såväl som läkningstid efter att ha fått en militär skada; perioder av militärtjänstgöring i Tjernobyl-kärnkraftverkets undantagszon; arbete i det belägrade Leningrad; perioder av frihetsberövande, i fängelse, i exil av medborgare som ställdes till straffansvar utan motivering.

Om pensionskapitalet är stort enligt det andra beräkningsalternativet (klausul 3 i artikel 30 i federal lag nr 173), beaktas ovanstående icke-försäkringsperioder på kalenderbasis eller beaktas inte alls.

Alla drömmer om att ha en anständig pension. Särskilt om det har lagts mycket kraft på arbete under hela arbetsåren.

Så när vi talar om en pension, är det först och främst värt att bestämma vem som kan räkna med den. Listan över sådana personer inkluderar: män som har fyllt 60 år och kvinnor över 55 år. Allt detta är beroende av tillräckliga pensionspoäng; tjänsteperiod

För närvarande är längden på den försäkringsperiod som krävs för en försäkringspension sju år, med en framtida årlig ökning med ett år till 15 år. Det finns utvecklade formler för att beräkna åldersförsäkringspensionen. Det finns till och med onlineräknare på olika sajter som kan hjälpa till att svara på frågan.

Försäkringsperiod och perioder som ingår i den

Separat är det värt att prata om försäkringsperioden, eftersom storleken på den framtida pensionen beror på den. Enligt uppgift är försäkringstiden den arbetade tiden, med förbehåll för betalning av försäkringspremier under denna period. Även andra perioder då personen inte arbetat kommer att ingå i försäkringstiden, det vill säga perioden var inte försäkring.

Dessa inkluderar:

Militärtjänst;

Makens tjänstgöringstid enligt ett kontrakt, förutsatt att området inte medgav anställning (för hustrur till militär personal, och totalt högst fem år);

Bosättning utomlands för anställda vid diplomattjänsten;

Tillfälligt handikapp;

Ledighet med barnomsorg i 1,5 år (men inte mer än sex år totalt);

Stöd till funktionshindrade och äldre medborgare (över 80 år);

A-kassa.

Den totala arbetserfarenheten kommer att innehålla:

anställningsperioder som anställd; arbetstagare;

individuell arbetsaktivitet;

paramilitär säkerhet;

annat arbete när medborgaren omfattades av obligatorisk pensionsförsäkring.

Vid beräkningen av pensioner har således tjänstgöringstiden stor betydelse. Enligt den nya nuvarande reformen beräknas den lägsta tjänstgöringstiden för pension utifrån pensionsåret.

Det är samma sak för kvinnor och män, och för dess beräkning finns speciella formler och miniräknare som fungerar online.

Vad händer om du inte har någon erfarenhet?

Att arbeta informellt eller inte, människor tänker inte på sin framtida pension, men när det är dags undrar alla om de kommer att kunna räkna med något.

I det här fallet, när pensionsålder kommer, men det finns inga samlade poäng, det tillhandahålls social pension. Däremot kommer både män och kvinnor att behöva vänta fem år på att få den. Det vill säga, den första kommer att få den vid 65 år och den andra vid 60.

Vilka var innovationerna?

Frågan om hur och hur mycket pension som kommer att erhållas i framtiden ställs av allt fler medborgare. Det beror på att från och med 2015 beräknas pensionsbeloppet på ett nytt sätt. Enligt experter kommer en sådan reform inte att påverka själva pensionen. Endast sättet det beräknas kommer att förändras.

För vissa kategorier av medborgare kan pensionerna till och med öka något. Därmed kommer de att räkna om pensionen för mammor som varit lediga länge för att ta hand om barn. Kärnan i reformen är att det hittills mottagna pensionskapitalet kommer att räknas om till poäng och sedan, när pensioneringen kommer, återgå till rubel.

Hur får man en ny pension?

Baserat på den nya formeln, för att få pension, måste du samla minst 6,6 poäng (senast 2025 - minst 30 poäng), plus utveckla tjänstetiden. Från och med 2015 – 6 år kommer den att öka till 2024 – 15 år.

Om arbetserfarenheten inte utvecklas under arbetsperioden och poäng inte ackumuleras, kommer ryssen att få en pension fem år senare (kvinnor - 60, män - 65 år) och kommer att få en social pension. Dess storlek är cirka 4,4 rubel.


Vad behöver göras för den planerade pensioneringen?

Först och främst, ha en ren vit lön. Dessutom är det önskvärt att det är högt (ju högre lön, desto fler poäng kan du samla på dig). Men inte alla i Ryssland kan skryta med stora officiella intäkter, utan bara ett fåtal.

Alternativt kan du höja din pension om du skjuter upp din vila i flera år. För närvarande, om en person inte slutar arbeta efter pensioneringen, kommer hans poäng att multipliceras med bonusfaktorer. Detta är ett tankeväckande beslut från regeringens sida, som inofficiellt förlänger ryssarnas pensionsålder.

Att vägra en fonderad pension är ett annat sätt att spara till en bekväm ålderdom. Enligt experter, bidrar med 6% till fonderad pension kan vara olönsamt; det kommer inte att indexeras.

Utan att officiellt förlänga pensionsåldern inför regeringen alltså nya metoder för att beräkna pensioner som uppmuntrar kvinnor och män att arbeta även efter pensioneringen.

Med åren börjar man alltmer fundera på pensioner, hur de räknas ut och vad som beaktas.

Fram till 2002, vid beräkningen av pensioner, beaktades endast den totala tjänstgöringstiden, varefter en reform skedde och endast försäkringstiden började beaktas. Låt oss titta på skillnaderna mellan allmän erfarenhet och försäkring nedan.

Skillnader mellan försäkring och allmän erfarenhet

Den sammanlagda tjänstgöringen anses vara den totala arbetsaktiviteten och de perioder som föreskrivs i arbetslagen.

Försäkringsperioden anses vara den period under vilken försäkringsutbetalningar inträffade, det vill säga medborgaren betalade skatt till pensionsfonden.

En annan betydande skillnad mellan försäkring och arbetslivserfarenhet är att arbetslivserfarenhet inte räknas om medborgaren arbetade utanför Ryska federationen. Men försäkringstiden beaktas om skatt betalades till Pensionsfonden vid den tidpunkten.

Inverkan av tjänstgöringstid på pension

De senaste reformerna har fastställt att en medborgarpension kommer att beräknas från försäkringsposten, det vill säga i det här fallet påverkar tjänstetiden inte pensionsbeloppet. Men det finns en anmärkning här. För personer som arbetade före 2002 (före den första reformen) kommer anställningstiden att beaktas.

Låt oss överväga mer detaljerat algoritmen för att ta hänsyn till tjänstetiden för pensioner, med hänsyn till alla reformer.

I det första skedet av pensionsberäkningen kommer all verksamhet före 2015 att beaktas med hänsyn till de lagar som gällde tidigare.

I det andra steget kommer arbetsaktiviteten att beräknas i enlighet med federal lag nr 400-FZ "Om försäkringspensioner". Det vill säga att all arbetsaktivitet efter 2015 kommer att beaktas, och den kommer att räknas från försäkringstiden.

Erfarenhetskrav

En förändring av strukturen för pensionsinskrivningen leder till ett antal förändringar, bland annat längden på den anställningstid som krävs för att få pension. Innan den senaste förändringen antogs (till 2015) var man tvungen att arbeta i minst fem år för att få pension. Under 2015 ökade denna bar med ett år och blev sex år. Och varje år kommer den erforderliga minsta erfarenheten att öka tills den når 15 år.

Det är viktigt att ta hänsyn till att tjänstetiden direkt påverkar storleken på pensionen och ju längre den är desto större blir pensionen. I dag, med 35 års erfarenhet och medelinkomsten i landet, har du rätt att ansöka om pension. Men under dessa förhållanden kommer det inte att vara mer än 40 % av din genomsnittliga lön. Därav följer att en annan viktig aspekt Beräkningen av pensionen baseras på själva lönebeloppet. Och en ökning av tjänstgöringen kommer att påverka ökningen av andelen utbetalningar från medellönen.

4.6/5 (5)

Är pensionen beroende av tjänstgöringstid?

Arbetslivserfarenhetens inverkan på pensionens storlek bör inte överskattas. Vi ska bara prata om det i de fall vi talar om en riktigt lång period av arbete. Du kan bara räkna med tillhandahållande av ytterligare betalningar och omräkning uppåt om du har 40 års erfarenhet.

Pensionsavsättningens storlek påverkas i mycket större utsträckning av en annan indikator. Detta är summan av avdrag från lönen som arbetsgivaren hela tiden gör. Storleken på överföringar beror på den lön som den anställde får.

Med tanke på kriteriet för tjänstgöringstid bör det noteras att tillägget till den vanliga pensionen beror på:

  • kategorier av utfört arbete;
  • plats för anställningsorganisationen;
  • ta emot bonusar.

Priserna är olika för kvinnor och män. Således ger 30 års arbetslivserfarenhet för en kvinna och 35 års arbete för en man rätt till en poäng i tilläggsbetalningssystemet. Om de arbetat i 40 respektive 45 år, har var och en rätt att få 5 ytterligare poäng.

2018 motsvarar en poäng 78,58 rubel. Den ryska regeringen, med hänsyn till inflationsprocessen, lovar en regelbunden ökning av värdet på pensionspoäng. Så upprätthåller staten garantier för pensionärer.

Det är viktigt om medborgaren fortsätter att arbeta. De senaste åren har pensionstilläggen för icke-arbetande pensionärer legat kvar på samma nivå. För dem som fortsätter att arbeta förändras inte heller denna indikator. Inom en snar framtid är det planerat att öka mängden bidrag för medborgare som inte har slutat arbeta.

Beloppet på den anvisade pensionen kan höjas något om du ansöker om det senare. I det här fallet kommer poäng intjänade för den period då medborgaren kunde få pension, men inte ansökte om det, att beaktas. Periodisering med deras beräkning kommer att göra mängden säkerhet högre.

Vilken tjänstgöringstid beaktas vid beräkningen?

Under sovjetperioden och fram till 2002 tilldelades pensioner baserat på längden på den anställdes totala tjänstgöringstid. År 2002 föreskrevs i ett nytt förfarande att beräkningarna skulle utgå från storleken på försäkringsavgifterna till kassan.

För närvarande är den federala lagen "Om försäkringspensioner" N 400-FZot daterad den 28 december 2013, tillämpad sedan 2015, i kraft. Han införde ett annat förfarande för att beräkna betalningar till medborgarna, annorlunda än det tidigare.

Grunden för den nya försäkringen var avgränsningen av den totala tjänstgöringen från försäkringstiden.

Deras skillnad är följande:

  • total tjänstgöringslängd är den sammanlagda tiden för medborgarens aktivitetsperiod, under vilken arbetsgivaren betalade bidrag till pensionsfonden;
  • försäkringstid är alla de perioder under vilka organisationen bidragit med nödvändiga belopp till pensionsförsäkringen. Här ingår även perioder då medborgaren inte arbetat, men utbetalningar gjorts. Det är viktigt att inte bara ta hänsyn till arbetsperioden på Rysslands territorium, utan också aktiviteter utanför dess gränser, åtföljd av överföring av bidrag.

Ju längre period av ordinarie avgifter, desto högre är den avsatta pensionen.

Begreppet total anställningstid är inte längre av avgörande betydelse. Denna indikator gäller endast för personer som arbetade före införandet av pensionsreformen 2002.

För att ta reda på storleken på pensionen måste du beräkna tjänstgöringstiden.

Detta görs på följande sätt:

  • Först beaktas personens arbetsaktivitet under perioden fram till 2015. För att beräkna tjänstgöringstiden tillämpas de regler som gäller vid den tidsperioden, med hjälp av befintliga förmåner;
  • Därefter beaktas medborgarens arbetstid från det att lag nr 400-FZ trädde i kraft. En ny beställning används här.

Känna till! Vissa typer av aktiviteter ger de anställda ytterligare garantier. De tillåter till exempel att du får pensionsförmåner tidigare än andra. Exempel: ha undervisningserfarenhet.

Krav på tjänstgöringstid vid beräkning av pensioner

Fram till den ryska federationens lag nr 400-FZ började tillämpas, för att få pension räckte det med 5 års erfarenhet. De nya reglerna skärper befintliga krav genom att kontinuerligt öka minimitiden arbetsaktivitet.

År 2015 erkändes den obligatoriska tjänstgöringen för att få pension till 6 år, 2016 ökade den till 7 år och 2018 till 8 år. Denna siffra kommer att växa varje år och till 2025 kommer den att öka till 15 år. Vid det här laget är det planerat att sluta göra ändringar.

I dag är villkoren för pensionsavsättning följande. Om en persons arbetslivserfarenhet är minst 35 år och lönenivån ligger nära riksgenomsnittet har medborgaren rätt att ansöka om arbetspension.

Dess minimibelopp kommer att vara 40 % av medellönen. Den exakta storleken på den tillämpade koefficienten bestäms av tjänstetiden.

Viktig! Ju mer erfarenhet en person har, desto högre koefficient vid utdelning av pension. Ju senare en medborgare ansöker om sitt uppdrag, desto högre blir pensionen.

Perioder av arbetsoförmåga som beaktas

I försäkringstiden ingår vissa perioder då personen faktiskt inte arbetat.

De beaktas vid samtidig närvaro av följande omständigheter:

  • medborgaren arbetade före eller efter slutet av den angivna "icke-arbetsperioden";
  • Under denna tid betalades regelbundet avgifter till pensionsfonden.

Dessa tidsperioder inkluderar:

  • tjänstgöring i Försvarsmakten;
  • ta hand om en medborgare med funktionshinder grupp 1;
  • ta hand om ett handikappat barn under 18 år;
  • vård av en medborgare över 80 år;
  • för militärfruar - den tid då de tvingades stanna på sin makes tjänsteplats, där det absolut inte fanns någon möjlighet till anställning;
  • för makar till anställda vid konsulat och andra diplomatiska institutioner - tid tillbringad i en annan stat. Det är viktigt att stanna utanför Ryssland på grund av affärsbehov;
  • den tidpunkt då personen officiellt erkändes som arbetslös och var registrerad hos Arbetsförmedlingen med motsvarande intjänade förmåner;
  • tiden för avtjäning av ett olagligt utdömt straff i samband med frihetsberövande. Officiellt erkännande av en felaktig fällande dom av en medborgare är nödvändigt.

Titta på videon. Om reglerna för beräkning av pensioner:

Utvalda fall av anställning

Lagen förpliktar följande arbetsperioder att ingå i den tjänstgöringstid som påverkar beräkningen av pension:

  • under provanställningen när man söker jobb. Konst. 79 i Rysslands arbetslagstiftning anger att det inte spelar någon roll vilken typ av kontrakt som ingicks under anställningen;
  • arbetstid på deltid. En medborgares anställning spelar ingen roll; han har rätt att arbeta med 0,5 eller 0,3 lön. Huvudsaken är att regelbundet lämna bidrag till fonden;
  • om en person arbetar deltid ingår endast uppgifter om huvudsaklig arbetsplats i tjänstgöringstiden. Men om avgifterna överfördes av två arbetsgivare, summeras deras belopp. Att höja avgifterna ökar också din pension. Även i detta fall beaktas närvaron av speciella typer av erfarenheter.

Upplevelsens kontinuitet

Det tidigare förfarandet för beräkning av betalningar tog hänsyn till kriteriet om tjänstens kontinuitet. Denna term avser arbetstiden för en person i en eller flera organisationer, om perioden mellan uppsägning från den tidigare platsen och placering på en ny inte var mer än ett visst intervall. Den sträckte sig från 30 till 90 kalenderdagar och tillämpades beroende på individuella situationer.

Tidigare har kontinuerlig arbetslivserfarenhet gjort det möjligt att få högre pension. Nu är denna indikator praktiskt taget oviktig, eftersom endast överföringar som görs till pensionsfonden beaktas.

Pension om ingen erfarenhet

Om medborgarens tjänstgöringstid inte når den fastställda minimigränsen eller är helt frånvarande, försäkringspension det ska han inte. Men samtidigt blir personen inte utan betalningar från staten. En social pension används, vilket är betydligt mindre än försäkringspensionen.

Förutsättningen för att få det är att uppnå en viss åldersgräns. För män är det erkänt som 65 år, för kvinnor är det 60 år.

När kan tilläggsavgift tilldelas?

I vissa fall ger tjänstetiden dig möjlighet att göra en tilläggsbetalning till din pension.

Detta är möjligt under följande omständigheter:

  • pensionen tilldelades tidigare utan hänsyn till denna period. Vanligtvis är orsaken bristen på dokument som behövs för bekräftelse;
  • medborgaren får pension, men har inte slutat arbeta;
  • tjänstetiden tillåter en person att få status som "arbetsveteran".

De två första fallen kräver omräkning. Om personen fortsätter att arbeta sker sådan omräkning årligen med start den 1 augusti. Grunden för detta är beloppet av försäkringsavgifter som överförs av arbetsgivaren. I detta fall krävs ingen ansökan från en pensionär.

Om en person lyckades få ytterligare dokument som indikerar arbetsperioden, kommer en omräkning att göras baserat på hans ansökan. Den ska lämnas till Pensionsfondens kontor som beräknar medborgarpensionen. En separat akt upprättas för varje pensionär.

Titeln arbetsveteran ger dig också rätt till förhöjd pension. För kvinnor krävs minst 35 års erfarenhet och för män minst 40 år. Tillägget anvisas av socialförsäkringen efter personens bostadsort.

En förutsättning för tilläggsutbetalning är att uppnå den ålder som ger rätt till ålderspension. Dessutom kan medborgare med en lång arbetshistoria ha andra fördelar, av vilka några är ekonomiska. Deras utnämning och reglering utförs av regionala myndigheter.

Tilläggets storlek bestäms av dess kategori. Vissa installeras individuellt. Om väsentliga omständigheter inte beaktats vid utdelning av pension på grund av underlåtenhet att lämna intyg, får sådana handlingar lämnas in senare. I detta fall kommer de att ligga till grund för omräkning baserat på försäkringspremier.

Uppmärksamhet! Våra kvalificerade jurister hjälper dig kostnadsfritt och dygnet runt i alla frågor.

Tilldelningen av titeln arbetsveteran åtföljs av tilldelningen av en tilläggsbetalning till ett fast belopp. Men detta värde varierar beroende på personens bostadsort. Denna betalning finansieras av den lokala budgeten och den upprättas på regional nivå.

Som exempel, ta Moskva och St. Petersburg.

I St Petersburg fick arbetsveteraner 2017 ett månatligt tillägg på 828 rubel. och åtnjutit följande fördelar:

  • minskning av bostadskostnaderna med 50 %;
  • betalning av verktyg till ett belopp av 50%;
  • möjlighet att använda en enkelbiljett för olika typer stadstransport (buss, trolleybuss, spårvagn, tunnelbana;
  • sänkta priser på pendelbussar och tåg från slutet av april till slutet av oktober.

För din information! I Moskva förses arbetarveteraner med gratis resor på förortsjärnvägstransporter.

De åtnjuter också följande fördelar:

  • monetär kompensation för att betala för telefonkommunikation i staden;
  • gratis tandproteser;
  • ta emot gratis kuponger till sanatorier av medicinska skäl för att återställa hälsan.

Varje månad har denna kategori av Moskvainvånare rätt till en betalning på 495 rubel.

För att få status som arbetskraftsveteran måste du bekräfta att du har en arbetslivserfarenhet på 35 år för kvinnor och 40 år för män. Endast i detta fall kommer en medborgare att kunna kvalificera sig för en extra betalning till den vanliga pensionen.

Socialskyddsmyndigheterna är ansvariga för att hantera tilläggsbetalningar. Pensionsfonden har inte sådana befogenheter.

När du ansöker om tilläggsbetalning måste du ange:

  • ansökan om betalning;
  • pass för en rysk medborgare;
  • ett intyg från pensionsfonden som bekräftar mottagandet av en åldersförsäkringspension;
  • certifikat som bekräftar statusen för en arbetsveteran.

Det är mycket lägre än försäkringsbeloppet och kan endast erhållas vid en viss ålder. Män kan alltså räkna med att få bidrag först när de fyllt 65 år, men kvinnor kan ansöka om pension lite tidigare – vid 60 års ålder. Video: Det blir ingen pension utan arbetslivserfarenhet? Du kan lära dig i detalj om inflytandet av tjänstgöringstid och andra nyanser på registreringen av en pension från följande video, som också listar de viktigaste kraven för personer att ansöka om pension: Pensionen beräknas på grundval av försäkringen period, det vill säga den tid under vilken personen bidragit till Pensionsfonden RF. I dag beaktas inte kontinuerlig och total tjänstgöringstid i beräkningar. Dessutom, år 2024 kommer det lägsta försäkringsskyddet som krävs för pensionering att uppgå till 15 år.

Regler för beräkning av pensionstillägg för lång arbetslivserfarenhet

Alltså, ju längre erfarenhet du har och ju senare du går i pension, desto högre blir koefficienten som påverkar din lön. Perioder av arbetsoförmåga som beaktas vid beräkning av pension Som tidigare nämnts omfattar försäkringstiden ett antal perioder som inte anses vara arbetsperioder. Därför påverkar de pensionen. Men det är viktigt att notera att sådana perioder endast beaktas om två villkor är uppfyllda:

  • Personen utförde dessutom arbetsverksamhet före eller efter den angivna perioden.
  • Motsvarande bidrag till Ryska federationens pensionsfond betalades till staten.

De perioder som ingår i tjänstgöringstiden inkluderar: 1.
Perioden av militärtjänstgöring. 2. Ta hand om:

  • vuxna med den första gruppen av funktionshinder;
  • ett minderårigt barn som har handikappstatus;
  • en äldre person över 80 år.

Vad är tjänstgöringstid och hur beaktas det vid beräkning av pensioner?

Dessa är medborgare som uppfyller något av följande villkor:

  1. En person började arbeta som minderårig under det stora fosterländska kriget, och för närvarande är arbetslivserfarenheten 35 år respektive 40 år för kvinnor och män.
  2. Medborgaren har tjänat en anställningstid som är tillräcklig för pensionering på grund av ålderdom eller lång tjänstgöring, och under perioden av sitt yrkesverksamma liv tilldelades han en medalj, hederstitel eller order i Ryska federationen eller Sovjetunionen (inklusive departementsutmärkelser för arbetsprestationer).

För att bli officiellt erkänd som arbetarveteran måste du kontakta de sociala myndigheterna för att få lämpligt intyg.

Hur beror storleken på din pension på din tjänstgöringstid?

  • 15 eller fler års erfarenhet från norr;

För arbetare i områden som likställs med Fjärran Norden kommer ökningen av ålders- och invalidpensioner att vara 30% av 3 935 rubel. Med förbehåll för villkoren:

  • 20 eller fler års erfarenhet inom områden som likställs med Fjärran Norden;
  • försäkringstid (inte mindre): för män - 25 år, för kvinnor - 20 år.

6. För minderåriga barn under 18 år (med förbehåll för heltidsstudier vid ett universitet - upp till 23 år), lämnade utan båda föräldrarna eller en ensamstående mamma, kommer den ökade tilläggsavgiften att vara 100 % av 3 935 rubel.


Förändringar under 2018 Alla förändringar under 2018 kommer att meddelas senare. Du kan lära dig om detta från nyheterna på vår hemsida. Informationen kommer också att uppdateras i denna artikel. Våra experter övervakar alla förändringar i lagstiftningen för att ge dig tillförlitlig information.

Tilläggsersättning till pension för arbetslivserfarenhet över 35 eller 40 år

Liksom kontanta betalningar som samlas in varje månad, är förmånerna som arbetarveteraner har godkända av regionala myndigheter. Således förses muskoviter med en gratis resa till ett sanatorium baserat på medicinska rekommendationer och betalning för resa dit och tillbaka. Samtidigt finns det en lagstadgad förmånslista, som är obligatorisk för varje region:

  • återbetalning av 50% av beloppet för betalningar för bostad;
  • gratis resor med kollektivtrafik;
  • möjligheten att ta semester för önskad tid, och inte efter beslut av ledningen (för arbetande pensionärer);
  • gratis medicinska tjänster.

Lokala myndigheter inför ofta liknande privilegier för arbetarveteraner, som inkluderar betalning av halva kostnaden för bränsle om personen bor i bostäder med spisuppvärmning och en betydande rabatt för installation av en hemtelefon.

Tillägg till pension för tjänstgöringstid 2018: hur berättigar du till förmånen

  • Man fann bidrag som av en eller annan anledning inte beaktats.
  • Ytterligare kriterier för att ändra fasta betalningar visas.
  • Uppsägning av arbetande pensionär och återupptagande av arbetet.
    • Viktig! Orsakerna till att sådan information lämnas sent kan variera. De kan dock tillhandahållas för omräkning. Den rättsliga grunden för omräkning av pensionsutbetalningar är:
  1. Individuell (personlig redovisning) information som erhålls månadsvis till Pensionsfonden.
  2. Pensionärs ansökan.

Tjänstgöringstidens inverkan på omräkning Går det att räkna om pension efter 40 års arbetslivserfarenhet? Här vore det lämpligare att tala om en tilläggspension för 40 tjänsteår för kvinnor och 45 för det starkare könet.

Omräkning av pension för lång arbetslivserfarenhet

Uppmärksamhet

IPC (2017 är kostnaden för 1 poäng 78 rubel 58 kopek, beloppet indexeras årligen). Poäng tilldelas den framtida pensionären för inbetalningar till Pensionsfonden - ju större belopp, desto fler poäng. Dessutom tillåter lagen dig att få ytterligare poäng, som tilldelas för lång arbetslivserfarenhet:

  • för 30 och 35 års erfarenhet tillkommer 1 poäng för kvinnor respektive män;
  • för arbetslivserfarenhet på 40 och 45 år tilldelas 5 ytterligare poäng för kvinnor respektive män;
  • För över 50 års tjänst har en pensionär rätt till en extra betalning på 1 063 rubel (den fasta betalningen indexeras årligen).

De viktigaste faktorerna som pensionstillägget för tjänstgöringstid beror på är den framtida pensionärens bosättnings- och arbetsområde, arbetsbranschen och förekomsten eller frånvaron av bonusar.

Få ersättning och förmåner

Detsamma gäller verksamhet på kollektivjordbruk. Läs även artikeln ⇒ ”Kommunal långtidspension”. Var ska man ansöka om att få en tilläggsbetalning till pensionen beaktad för 40 års arbetslivserfarenhet?Om pensionärens arbetslivserfarenhet är 30-40 år kommer Pensionsfondens specialister automatiskt att beräkna pensionen med hänsyn till bonusen - det finns ingen behöver lämna in en ansökan.