Den engelska ordbilden sitter idag så hårt i vårt medvetande att det är svårt att föreställa sig en tid då den sällan användes på det ryska språket och bara av proffs. Och det var inte så länge sedan. Översättningen från engelska har flera betydelser på ryska: "bild", "reflektion" och "bild". Alla dessa tre ord gör det tydligt att en bild är en bild som är mycket bredare än vad som ges av naturen, som framstår som ensam. Detta är ett helt system av faktorer, ofta artificiellt byggda och inriktade på den önskade uppfattningen av ett objekt, vare sig det är en person, en organisation eller en produkt.
Hur begreppet "bild" dök upp i vårt land
Konceptet slog ut på vår politiska arena i mitten av 90-talet, när demokratin "bröt samman" över samhället och folk började förstå vad kamp i politik var. Det var då varje politiker, med hjälp av sina utländska kollegors rika erfarenhet, började skapa sig en positiv politisk bild för sig själva. En bild skapades av en person som folk kunde lita på för att lösa landets problem, och deras egna. De bildskapande teamen av politiker på 90-talet var små och till en början inbjöds europeiska eller amerikanska specialister för dessa ändamål. Genom deras ansträngningar blev begreppet "politikerbild" mycket snabbt tydligt för väljarna och projicerades nästan omedelbart på andra områden.
Från politik till varor
Med utgångspunkt från projektionen på sig själv började detta koncept prövas på en enskild person. Människor började tänka på sin egen bild och konstruerade gradvis sin egen bild. Vissa gör det på egen hand, och vissa med hjälp av proffs. Genom att expandera och fånga fler och fler nya användningsområden, har företag som vill skapa inte bara bilden av ett framgångsrikt företag, utan också framgångsrikt presentera sin produkt för köparen, blivit intresserade av bildbildning.
Det är så bildbegreppet har spridits från politikens höjder till de enkla föremålen vi köper i butik. Det har förändrat vår uppfattning om människorna och sakerna runt omkring oss, och tyvärr har det gett många relationer en grad av "dom".
Komponenter i personlighetsbild
Att skapa en bild är ett komplext, multifaktoriellt jobb som kräver tid och ansträngning från proffs. En hel armé av specialister deltar i detta arbete, särskilt när det gäller storskaliga projekt: psykologer och sociologer, PR-ansvariga och annonsörer, stylister och makeupartister, protokolltagare och producenter.
En persons bild är andras åsikt om honom. Och, som ni vet, kan det inte bara bestämmas av dess utseende. För många yrken är image en viktig komponent som till och med påverkar livsstilen. Detta gäller särskilt för kreativa människor: skådespelare, modeller, programvärdar, fotografer. För att få en helhetsbild av en person kommer hjärnan att lösa den svåra uppgiften att lägga ihop många faktorer.
- Bilden är dimensionell. Översatt från latin betyder habitus "utseende". Detta kommer att inkludera allt som våra ögon uppfattar: kläder, frisyr, smycken, till och med smink och manikyr.
- Bild av den mänskliga miljön. Interiör av hus/lägenhet, kontor, bil.
- Verbal bild. Översatt från latin betyder verbalt "verbal". En faktor som kännetecknar tal, både muntligt och skriftligt.
- Bilden är kinetisk. Allt som rör rörelser: kroppsrörelser, gester och ansiktsuttryck.
- Bilden materialiseras. Allt som en person skapar med sina händer: hantverk, hantverk, konstruktion.
- Mental bild. Det är mänskliga positioner – ideologiska och moraliska-etiska.
Affärsman bild
Det är ibland svårare för en person i en affärsmiljö att skapa och behålla sin image än för människor offentligt. För det första är tiden för interaktion med affärspartners som regel mycket längre än artistens framträdande på scenen eller en fotografering.
En affärsman måste förbli i sin "bild" under lång tid. För det andra, i affärer, utseende och bostad icke-standardiserade situationer- det här är normen. Jämfört med välplanerade skådespelarsituationer har en affärsman sällan råd att "falla utanför ämnet". Detta bevisar återigen att inte bara mediefigurer, utan även människor i näringslivet behöver professionella tjänster från en bildskapare. Image är den värdefulla nyckeln till en värld av affärskontakter, stabilitet och välstånd.
Affärsdam
Det är ingen hemlighet att det a priori är svårare för kvinnor att etablera sig i näringslivet och politiken än för män. Att forma bilden av en kvinnlig ledare är ett speciellt avsnitt i bildskapande program. Av alla ovanstående faktorer som ligger till grund för den skapade bilden är huvudrollen för en kvinnas bild relaterad till externa kriterier.
Den mest kända bilden av en kvinnlig ledare skapades i Amerika. Det kallas power look, vilket betyder "power style". I alla dess manifestationer är den designad för att demonstrera de intellektuella och affärsmässiga egenskaperna hos en kvinna, och erbjuder sina klassiska ensembler av en jacka och kjol/jacka och byxor. Kvinnor som är särskilt starka i karaktären måste inkludera ljusa färger i en kostym i sitt utseende. Ett exempel på detta är Nancy Reagan, som älskade klarröda nyanser. Och för Margaret Thatcher, till exempel, bestämde stylisterna de mörka färgerna på kostymerna, hjälmfrisyren och stora pärlor på halsen. Att skapa en positiv image för en kvinna är inte ett vanligt bildskapande jobb, utan ett trippeljobb.
Företagsbild
När man börjar bilda sitt eget företag måste varje chef förstå vad företagets image är. Det menar andra om organisationen, vilket ger den nya möjligheter till utveckling och välstånd på marknaden. I denna anda övervägs både bildandet av företagets "egna ansikte" och stärkandet av traditionerna för företagskultur inom teamet. Båda dessa faktorer kommer att vara utmärkta hävstänger för toppchefer att växa sin verksamhet.
Bilden av ett företag kan formas både spontant (bildas godtyckligt från dag till dag) och artificiellt (planerat, en strategi utvecklad, ibland annorlunda än verkligheten).
Stadier av att arbeta med företagets image
Allt arbete som syftar till eventuella förändringar måste börja med analys. Detta händer när man arbetar med en företagsimage. Alla marknadsföringsbrister analyseras preliminärt, den sociala och interna bilden av företaget avslöjas. Och först då bestäms strategin och metoderna för dess utveckling. Den positiva bilden av ett företag beror på symbiosen av många faktorer som måste beaktas inte bara en gång utan hela tiden.
- Ledningsstruktur för företaget.
- Personalegenskaper.
- Personalens motivationssystem.
- Strukturen för sociala och etiska relationer inom teamet.
- Porträtt av företagets kund och möta dennes behov.
- Överensstämmelse av företagets interna image med dess externa image.
Resurser för företagsbild
Den externa komponenten i bilden är lika viktig för ett företag som för en individ. Precis som en person måste alla företag ha sina egna "kläder". Därför, när du bildar ett företag, är det nödvändigt att ta hänsyn till historien om företagets skapande, intern företagskultur, porträtt av grundarna, deltagande i välgörenhetsevenemang och till och med kundrecensioner. Allt detta gäller sociala bildresurser.
För ett företag är image också professionella resurser. De börjar med kvaliteten på företagets varor/tjänster, personalens kvalifikationsnivå och slutar med företagets logotyp.
Det finns inga små detaljer för att skapa en positiv bild. Varje detalj är viktig här. Allt beror på omfattningen av dina planer. Belöningen för att vinna en bildtävling kan vara väldigt stor. Men allvaret i detta arbete bevisas av att det inte finns så många vinnare.
Bild som en funktion av att hantera allmänhetens medvetande och ett av huvudkoncepten för PR har en viss struktur och karaktäristiska drag.
Bilden har alltså ett antal karaktäristiska egenskaper:
Bilden är förenklad i jämförelse med objektet som den är en bild av; men betonar objektets specificitet och unika;
Bilden är specifik men flexibel; den kan justeras och anpassas till den förändrade situationen;
Bilden har egenskaperna hos en idealbild av ett objekt, överdriver fördelaktiga egenskaper eller ger objektet ytterligare egenskaper som förväntas av allmänheten
Bilden står mellan det verkliga och det önskade, mellan perception och fantasi.
Kärnan och innehållet i bilden manifesteras i dess funktioner. V.M. Shepel identifierar två grupper av bildfunktioner.
"Värdefunktioner i bilden:
Personligen upplyftande. Tack vare skapandet av en aura av attraktivitet runt en person blir hon socialt efterfrågad, ohämmad i manifestationen av sina bästa egenskaper.
Bekvämlighet mellanmänskliga relationer. Kärnan i denna funktion är att charmen hos människor objektivt ger sympati och välvilja i deras kommunikation, och därför ett moraliskt mått på tolerans och takt.
Psykoterapeutisk. Dess kärna är att en person, tack vare medvetenheten om sin individuella unikhet och ökade sällskaplighet, får ett stabilt positivt humör och självförtroende.
Bildens tekniska funktioner:
Interpersonell anpassning. Tack vare en korrekt vald bild kan du snabbt komma in i en specifik social miljö, locka uppmärksamhet och snabbt upprätta vänliga relationer. Att lyfta fram de bästa personliga och affärsmässiga egenskaperna. En gynnsam bild gör det möjligt att visuellt presentera de mest attraktiva egenskaperna hos en person, vilket gör att människor i kontakt med honom kan känna igen exakt dessa egenskaper som väcker sympati eller välvilja. Överskuggar negativa personlighetsegenskaper. Genom smink, kläddesign, accessoarer, frisyr mm. du kan distrahera människor från de brister som en person har. Organisation av uppmärksamhet. En attraktiv bild lockar ofrivilligt människor till sig själv, den imponerar på dem och därför är de psykologiskt lättare benägna till vad den säger eller visar.
Att övervinna åldersbarriärer. Genom att skickligt behärska tekniken för självpresentation, som specifikt manifesteras i det framgångsrika valet av beteendemodeller och utförandet av olika roller, kan du känna dig bekväm med att kommunicera med människor med olika social status och professionell status, utan att begränsas av det "komplexa "i din egen ålder."
Även S.F. Lisovsky identifierar tre kommunikativa funktioner hos bilden.
"Den första är att göra det lättare för publiken att uppfatta information om politik: "Massmedvetandet kan inte uppfatta hela mängden information om det, men tar gärna emot nyckelinformation som sätter alla huvudparametrar från dess synvinkel att karaktärisera ledaren." Den andra funktionen är att ge den mest gynnsamma behandlingen för uppfattningen av politikers personlighet, och projicera på publiken de av hans egenskaper som är mest att föredra i en specifik valmiljö. Den tredje funktionen är att bereda grunden för bildandet av en inställning till valet av just denna kandidat.”
EN. Zhmyrikov och I.D. Ladanov konkretiserar definitionen av bild genom att introducera kategorierna primär, sekundär, idealbild, reflektion och representation, samt inkluderar begreppet ideal: "Primärbild är en komplex idé om en specifik politisk ledare som en individ, personlighet , föremål för politisk aktivitet, återspeglas i väljarnas medvetande baserat på resultaten av den primära bekantskapen med en kandidat till suppleant. Idealbilden är väljarnas genomsnittliga uppfattning om den önskade ledarens egenskaper. Den ideala bilden kan aldrig bli förverkligas i verkligheten. Den sekundära bilden uppstår endast i processen av konkurrenskamp mellan flera politiska ledare. Detta är en återspegling i valgruppens medvetande av en kompromiss mellan önskan att hitta en ledare, vars bild speglar idealet, och önskan att undvika ledaren, vars bild strider mest mot den ideala idén.
Om vi förenklar denna idé kan vi särskilja tre typer av bilder:
Spegel (subjektiv) bild: bilden av politikern och hans team som målgruppen ser honom.
Verklig (objektiv) bild: intrycket av kandidaten (hans bild) bland väljarna.
Modellerad bild: den som hans team och attraherade specialister försöker skapa för politikern.
D. Olshansky ger en definition av bilden, samtidigt som den beskriver dess struktur. I hans definition är bild ”en virtuell bild som innehåller fyra komponenter, som också kan betraktas som nivåer av bildstrukturen.
Den första komponenten är basen, basen, något "källmaterial" (politiker, parti eller organisation, händelse som ägde rum etc.), som tidigare bearbetats speciellt för att minimera dess negativa och maximera dess positiva egenskaper i enlighet med de grundläggande parametrar för den optimala bildmodellen, utvecklad av en bildskapare.
Den andra komponenten är den valda bildmodellen själv, överlagrad på tidigare förberett källmaterial.
Den tredje komponenten är de oundvikliga förvrängningar som introduceras av kanalerna för att sända bilden (främst media) och metoderna för massreplikering.
Den fjärde komponenten är resultatet av publikens eller individuella perceptionsobjekts aktiva mentala arbete för att rekonstruera den slutliga holistiska bilden i deras sinnen baserat på en modell som påtvingats utifrån, men med hänsyn till deras egna interna idéer."
Det finns tre huvudsakliga metoder för att studera bild:
1) funktionell (studerar bildtyper efter funktionstyp);
2) kontextuell (studerar bildtyper i olika sammanhang);
3) jämförande (jämför bildegenskaperna för flera objekt).
Tänk på klassificeringen av en persons bild från ens egen och andras synvinkel, såväl som klassificeringen av en persons bild utifrån de faktorer som bestämmer komponenterna i en persons bild. Beskriv miljöbilden, materialiserad bild, dimensionsbild, verbalbild, kinetisk bild
Den mest kraftfulla bilden - bilden av en person - börjar alltid byggas inifrån. Den här bilden är baserad på hur vi föreställer oss vårt utseende och hur högt vi värderar oss själva.
Vår idé om oss själva kallas självbild. Det påverkar självförtroendet med vilka underordnade hanteras, entusiasmen för arbetet och hur mycket människor tycker om personen och hur villigt de arbetar med honom.
Det viktigaste i en persons bild är självförtroende. Därför är grunden för bildandet av en persons bild förmågan att ändra idén om sig själv. Om denna bild är negativ är det nödvändigt att identifiera rötterna till personliga misslyckanden, komma ihåg vad som fick den negativa bilden av sig själv att utvecklas, och sedan försöka förändra det som kan ändras.
Den engelska forskaren Eleri Sampson talar om personlig image som en kombination av ett antal yttre och inre faktorer som avgör självbild, som härrör från tidigare erfarenheter och återspeglar det nuvarande tillståndet av självkänsla; upplevd bild- så här ser andra på oss; Och önskad bild - det är till exempel när ett antal yrken kräver vissa bildegenskaper. Sampson identifierar fem komponenter som bildar en persons professionella image: kompetens, förtroende, tillit, konsekvens, kontroll. På varje professionell nivå får dessa parametrar sitt eget specifika innehåll.
I detta avseende består bilden av en person av två faktorer: hur vi uppfattar oss själva och bilden av oss själva från andra.
Det är nödvändigt att ta hänsyn till när man talar om bilden av en person att den bildas långt innan bildskaparen rör vid den. Om till exempel sätt eller temperament kan modifieras eller döljas av bildskapare, så accepteras personligheten som den är.
Miljöbild innebär att karaktärisera en person genom sin konstgjorda miljö - genom hans kontor, hem, bil osv. För att skapa en positiv miljöbild måste du ligga lite över genomsnittet: din bil ska vara lite bättre än de flesta i samma krets; ditt kontor borde vara lite bättre än de flesta av dina kollegor, precis som din lägenhet eller hus på landet. Därav huvudprincipen för att bilda denna bild: lite bättre än alla andra. Det betyder att det borde vara bättre än andra, så mycket att ett nyfiket öga märker det, men inte så mycket att frågan uppstår i människors medvetande: var kommer det ifrån?
Bostadsbild- detta är en egenskap hos en person genom sitt eget utseende - efter kostym, smink, frisyr, etc.
Reifierad bild– bildas av föremål som en person använder eller skapar.
Bildkinetik- det här är hållning, rörelse, gester, ansiktsuttryck. Människan kan inte ändra på det. En högkvalitativ bild använder en persons naturliga egenskaper. Ur Mariannas synvinkel, bland politiker, har Moskvas borgmästare Yuri Luzhkov bilden av högsta kvalitet: "Han har ett fantastiskt team av stylister. De tog de mest slående aspekterna av hans personlighet och förstärkte dem. Det är därför han ser så naturlig ut."
Den kinetiska bilden innehåller en nationell aspekt. Om du arbetar för ett svenskt företag måste du moderera dina gester. Och om du beter dig återhållsamt med italienare kommer de att uppfatta dig som en person på egen hand.
Verbal bild- det här är din röst, intonation, diktion, kompetenta tal. Om du tvivlar på om du talar rätt, öppna ordboken och kolla. Bli av med "skräp" ord. Tala inte för tyst så att den andra personen inte behöver komma för nära. Spänn dig inte, tala inte med en kvävd röst, annars kommer din samtalspartner att bestämma att du undertrycker dina känslor och är redo att lägga ansvaret på honom när som helst. Det är oetiskt att tala för snabbt. Och otydlig diktion indikerar låg självkänsla. Du måste tala på ett sådant sätt att samtalspartnern förstår dig.
| " |
Bild är en viktig del av en persons liv. Ibland beror mycket på förmågan att presentera sig själv ur ett gynnsamt perspektiv. Ofta tänker en person inte ens på det, men alla människor strävar efter att göra ett positivt intryck på andra. Alla människor spelar vissa sociala roller och strävar efter att interagera med varandra så effektivt som möjligt. Bild hjälper till med detta, det är en återspegling av våra ambitioner och önskemål för oss själva, andra människor och världen som helhet.
Bild: koncept och typer
Idag finns det många definitioner av bild. Om vi generaliserar olika synvinklar kan vi karakterisera en bild som en speciellt skapad bild av ett föremål, som används för vissa ändamål. Beroende på objektet är bilden indelad i typer.
Typer av bilder:
- persons bild;
- bild av organisationen;
- bild av territoriet;
- bild av motivet.
Faktum är att en extern bild kan skapas för vilket objekt som helst, du behöver bara förstå för vilket syfte detta görs. I sin kärna representerar en bild en kort mängd väl vald, mest fördelaktig information som behöver förmedlas till en person.
Behovet av att skapa en bild
Typerna av bild och funktionerna som den utför bör hjälpa en person att interagera med världen omkring honom mest effektivt. Bildens funktioner inkluderar:
När du skapar en bild är det viktigt att använda tillförlitlig information om en person och hans verkliga egenskaper, eftersom bedrägeriet snabbt kommer att avslöjas och personen kommer att förstöra sitt rykte. En bild som är långt ifrån den verkliga är väldigt svår att underhålla och sända till andra.
Varje person har en individualitet som är unik för honom. Den består av en uppsättning vissa egenskaper, temperament och karaktär hos en person, hans världsbild och moraliska principer. Typer av mänsklig bild:
- Personlig.
- Företag.
Att använda olika individuella egenskaper hos en person, olika sorter personlig bild. Till exempel, för att passa in i ett nytt team, skapar en person ett rykte för sig själv som en "enkel kille" eller "företagets själ" etc., beroende på de egenskaper han besitter. Personlig bild består av vissa egenskaper som hjälper till att bygga den önskade bilden av en person. De tar hänsyn till de olika kanalerna för informationsuppfattning som en person använder.
Egenskaper för personlig bild:
Funktioner i bilden
När du skapar en personlig bild måste du ta hänsyn till några andra egenskaper hos en person. Utöver personliga egenskaper och förmågor finns det också viktiga faktorer som påverkar framgången för ett rykte: ålder, kön, etnicitet, socialt, regionalt.
Det är nödvändigt att förstå att bilden av en man och en kvinna kommer att skilja sig beroende på deras kön. En affärsman och en affärskvinna har samma uppgifter, men deras image kommer att vara annorlunda. Åldersegenskaper, etnicitet, bostadsområde - allt detta kommer att påverka en persons bild. Det är särskilt nödvändigt att lyfta fram den sociala faktorn - detta tillhör olika sociala skikt av befolkningen. Detta är också en viktig faktor som tas med i beräkningen när du skapar en bild.
Bild av en affärsperson: utseende, beteende
Affärsbild har sina egna egenskaper, eftersom den uteslutande är förknippad med en persons affärsverksamhet. Därför kommer en persons utseende och beteende att vara inriktat på att uppnå framgång i professionella aktiviteter. En affärsimage kommer att skapas i syfte att visa en individs affärskunskaper och kvaliteter, hennes kompetens och framtidsutsikter.
Det finns flera typer av företagsbild:
I affärssfären ges en person möjlighet att visa alla sina förmågor och talanger. Detta är dock ett konkurrenskraftigt område, så en person som strävar efter att lyckas måste ständigt utveckla och förbättra sina förmågor. En affärsimage tolererar inte falskhet och okunnighet, den kräver kunskap och efterlevnad av affärsetikett och affärskommunikationsetik.
Självpresentation
En av komponenterna i en framgångsrik bild är självpresentation. Det här är förmågan att visa dina förmågor, presentera dig själv, attrahera uppmärksamhet och intressera människor. Alla personer har inte dessa egenskaper, men de kan utvecklas i en själv. Naturligtvis kräver inte alla områden av mänsklig aktivitet självpresentation, men det kommer att passa bra in i olika typer av bilder. I grund och botten är det nödvändigt för människor i kreativa yrken, särskilt inom showbusiness, såväl som inom politik.
Bild för företaget
Alla företag behöver en framgångsrik image. Dess popularitet och efterfrågan på marknaden kommer att bero på det. Företagsbild återspeglar olika offentliga gruppers uppfattning om en organisation. De bildar målmedvetet en helhetsbild av företaget baserat på information om dess verksamhet.
Olika bilder, väl valda, kan ge organisationer framgång inom affärssfären, efterfrågan bland kunder, berömmelse och inflytande bland andra företag, samt konkurrenskraft.
Företagets image inkluderar:
Bild på organisationen
Olika typer av bild av en organisation förenas av en kombination av interna, externa och affärsmässiga egenskaper hos företaget. De består av åtta komponenter:
Bildbildning
Bildens efterfrågan och popularitet ledde till framväxten av en vetenskaplig disciplin - bildologi. Hon studerar bild som en utvecklande informationsprodukt som har en uppsättning unika egenskaper och skapas i människors medvetande. Bildandet och skapandet av en bild utförs av specialiserade bildskapare. Med hjälp av olika typer av image och aktuella konsumentbehov kan de skapa en eftertraktad och fungerande image för en person eller organisation.
Aktivitet som en del av bilden
Bilden av en aktivitet innefattar analys av en specifik typ av aktivitet för att skapa den mest effektiva bilden. Sådana komponenter som verksamhetens inriktning, de kunskaper och färdigheter som krävs för dess genomförande, samhällets uppfattningar och krav på en specifik typ av verksamhet beaktas. Efter typ av aktivitet kan följande typer av bilder särskiljas:
- bilden av organisationen (PR-teknik, rykte);
- personlig bild (uppdelad i bilden av specialister, politiker och show business);
- territoriell bild (bostäder, rekreationsområden, områden med ekonomisk verksamhet);
- social bild (främjande av olika idéer, ideologier).
Bild finns också för olika territorier, den innefattar en kombination av rationella tankar och känslomässiga intryck som uppstår på grundval av kunskap, rykten och erfarenheter relaterade till alla de karaktäristiska särdragen hos ett territorium som är tillgängliga för perception och utvärdering.
Typer av territoriumbild:
- formell (består av en bedömning av naturresurser och producerade resurser, storleken på BNP per invånare och mängden mänskliga resurser som finns i territoriet);
- vardagliga (bildas av lokala ledare, rykten och media, och anses därför vara opålitlig och osystematisk).
I dagens snabba värld är information av största vikt. Den som vet hur man använder informationsteknik till sin fördel kommer alltid att vara framgångsrik och efterfrågad i samhället. Bild är direkt relaterad till informationsteknologi och är därför mycket efterfrågad, särskilt inom näringsliv och politik.
Som ett självständigt fenomen har bilden sina egna egenskaper. De viktigaste är: dynamik, aktivitet, funktionalitet, kommunikation och adekvans.
Dynamism(eller flexibilitet) betyder att bilden inte är något en gång givet och oföränderligt. Den ändras i enlighet med förändringar i själva bildbäraren, eftersom den får ny information. När människor förändras tenderar de att uppfatta andra på olika sätt.
Ett slående exempel på bilddynamik är tv-projektet "Star Factory". Med varje program fick pojkarna och tjejerna snabbt scenerfarenhet. Under ledning av erfarna lärare blev många av dem "stjärnor" i showbranschen med sin egen "lust".
Aktivitet bild är förmågan att påverka individers och hela befolkningsgruppers medvetande, känslor, aktiviteter och handlingar. Ofta, för att säkerställa bildens effektivitet, är det nödvändigt att lägga till några detaljer till den, och ibland för att avsevärt ändra hela bilden.
År 1831 lämnade en ung fransyska, Aurore Dupin Dudevant, sin familj i provinserna och anlände till Paris med den ambitiösa drömmen att bli en berömd författare. Men en kvinna hade små chanser på detta område då. Och Aurora hittade en väg ut - hon skapade bilden av en manlig författare under pseudonymen Georges Sand.
Funktionalitet image är dess fokus på att uppnå vissa mål. Med hjälp av den skapade bilden försöker vi lösa tilldelade uppgifter, uppnå specifika mål och göra den eller den aktiviteten mer framgångsrik.
Till exempel skapade Julius Caesar bilden av en modig och tålig krigare. Han bodde bland soldaterna, var nöjd med deras mat och i strider var han alltid i den svåraste sektorn. Och soldaterna avgudade sin befälhavare, vilket tillät Caesar att bli kejsare av Rom.
Kommunikationsfärdigheter bild är ett sätt att prata om dig själv, att presentera dig själv genom en bildad bild som förmedlar mycket information till andra: på vilken nivå av den sociala stegen är bäraren belägen; vad är hans karaktär och temperament, utbildning och kultur; Familjestatus; yrke osv.
Ibland kommer till och med ett litet inslag i en bild, till exempel ett klädesplagg eller en accessoar, att säga mycket om en person.
Således vittnar en kriminell tatuering, en guldkedja på nacken, en dyr klocka, en avantgardistisk frisyr och många andra element av utseende vältaligt om sin ägare.
Lämplighet image är dess överensstämmelse med både sociala förväntningar och den sociala roll den utför. Dessutom måste korrespondensen vara både i yttre utseende och i inre innehåll.
Det är svårt att föreställa sig en läkare utklädd till brandman eller en politiker iklädd träningsoverall på ett riksdagsmöte. Det är omöjligt att lyssna på en talare med talsvårigheter eller en lärare som inte vet hur han ska presentera sitt ämne. Med andra ord, vid inkonsekvens kommer bilden att uppfattas negativt av andra. Folkvisdom skapade vid detta tillfälle en hel rad ordspråk och talesätt: "Sätt dig inte i din egen släde," "Om du kallar dig själv en last, gå in i ryggen," "Det är inte Senkas hatt."
Låt oss analysera bildens struktur och dess beståndsdelar - Fig.
Bild är ett systemiskt koncept och alla element som utgör dess struktur är i enhet, sammankoppling och ömsesidigt beroende - Fig. 7.1.
Ris. 7.1. Bildstruktur
Bilden består av fyra huvudelement.
Utseende som huvudelementet i bilden är det ingen slump att den kommer först. Uppfattningen av en person när man träffar någon börjar med ett visuellt intryck som utvecklas under de första minuterna av kommunikation. Detta beror på det faktum att volymen av uppfattad visuell information är många gånger större än alla andra sinnen (hörsel, känsel, lukt).
En person skapar sin individuella, unika yttre bild under hela sitt liv genom försök och misstag.
Enligt experter har endast cirka 3% av människorna en medfödd smak. Resten behöver professionell hjälp med att skapa sin image.
Utseende, som en komponent i bilden, inkluderar följande element: externa data och fysiologiska egenskaper (ansikte, ögon, hår, figur, hållning); kläder och skor; frisyr, smink, allmän grooming; personliga tillbehör: affärstillbehör, glasögon, klockor, smycken, etc.
Utseendet relaterar till andra viktiga aspekter bild: kinesisk, verbal-lokal och miljömässig. Verbal-vokal är ljudet av rösten, klangfärgen, intonationen, accenten och andra funktioner i talet. Kinesik är rörelse, d.v.s. en persons gång, hållning och gester. Miljön är den materiella miljön (bil, kontor, personens lägenhet). Kinesiska och miljömässiga aspekter spelar en betydande roll i bildbildningen.
Naturliga egenskaper- det här är egenskaper som en person har från födseln, fått genom den genetiska koden från nära och avlägsna förfäder. Detta är grunden för personligheten, grunden på vilken en persons utbildning och uppväxt bygger.
Inom ramen för naturliga egenskaper är den psykologiska aspekten väsentlig – individens karaktär och temperament.
Karaktär är en individuell kombination av stabila mentala egenskaper hos en person.
Temperament är förhållandet mellan individuella personlighetsegenskaper i dynamiken i mental aktivitet och beteende (sangvin, kolerisk, flegmatisk, melankolisk).
Bildologi inkluderar också intelligens, intuition, karisma, sällskaplighet, reflexivitet och empati som huvudelementen i en persons naturliga egenskaper.
Intelligens är ett komplex av kognitiva och analytiska förmågor hos en individ som avgör framgången för mental aktivitet. Kognitiva egenskaper inkluderar: förnimmelser, perception, minne, tänkande och fantasi. Analytiska egenskaper bör inkludera logik, förmågan att fastställa orsak-verkan-samband, analysera och generalisera.
Intuition är förmågan att förstå sanningen utan föregående logiska resonemang. Detta är en förståelse av problemet och förmågan att tränga in i sakers väsen, baserat på en inre "känsla", som de säger, vid uppmaningen av den "inre rösten".
Karisma är inre styrka, attraktiv personlighet, talang och medfödd förmåga att leda. Karisma är en sällsynt gåva. Enligt psykologer förekommer uttalad karisma hos högst 5% av människorna.
Sällskaplighet är förmågan att lätt komma överens med andra människor, hitta ömsesidigt språk med representanter för olika sociala skikt, uttrycka sina tankar tydligt och övertygande och kunna lyssna på andra med intresse.
Reflexivitet är förmågan att analysera och generalisera, förmågan att förstå sina egna och andras ambitioner, handlingar och handlingar.
Empati är emotionell känslighet, en persons lyhördhet för andra människors problem. För en chef är förmågan till empati en nödvändig förutsättning för utvecklingen av en sådan professionell kvalitet som insikt.
Komplexet av de listade naturliga egenskaperna som gör att människor kan gilla dem kallas attraktion.
Attraktion är förmågan att tillfredsställa människor och göra ett positivt intryck på andra.
Förvärvade egenskaper– Det här är personlighetsegenskaper förknippade med utbildning, uppväxt och livserfarenhet. Förvärvade egenskaper innefattar beteendenormer, d.v.s. individens kulturella nivå.
De förvärvade egenskaperna som bestämmer en persons bild inkluderar: sätt och beteendekultur; moraliska värderingar och kvaliteter; talkultur och taletikett; humanitär utveckling mental hälsa.
En beteendekultur är att följa socialt accepterade normer och beteenderegler i specifika situationer. Dessa regler och förordningar styrs av etikett. Den allmänna beteendekulturen inkluderar sätt
Maner är den yttre formen av beteende, behandling av andra människor och förmågan att presentera sig själv. Seder inkluderar intonationen av tal, de uttryck som används, gester som är karakteristiska för en person och ansiktsuttryck.
Samhället betraktar en individs moraliska egenskaper som den viktigaste indikatorn på mänsklig värdighet. Dessa egenskaper inkluderar: ärlighet, anständighet, barmhärtighet, altruism, vänlighet, osjälviskhet, medkänsla, pliktkänsla, ansvar och andra.
De moraliska värderingar som har utvecklats i samhället är resultatet av den långsiktiga utvecklingen av relationer mellan människor. Utan att följa moraliska normer är ekonomiska, politiska och kulturella relationer omöjliga, eftersom det är omöjligt att samarbeta utan ömsesidig respekt, utan att acceptera vissa regler och restriktioner.
Talkultur är förmågan att tala kompetent, bildligt och övertygande, förmågan att förmedla ett brett spektrum av känslor med hjälp av ord. För att göra detta måste du känna till och kunna använda de delar av språket som gör att du kan uppnå det uppsatta målet för kommunikation.
Taletikett är efterlevnad av kulturens talregler i verbal kommunikation, kunskap och användning av respektfulla talformler för kommunikation. Behärskning av taletikett bidrar till att förvärva auktoritet, genererar förtroende och respekt och bestämmer den allmänna nivån på en persons kultur. Taletikett och talkultur är särskilt viktigt för dem som på grund av sin yrkesverksamhet tvingas kommunicera mycket med människor. Sådana specialister kräver medvetet urval och användning av speciella språkmedel som är mest effektiva i deras professionella kommunikation. Således kan vi särskilja verbala (förmågan att tala kompetent) och vokala (ljudet av rösten) av bilden.
Humanitär utveckling är bred kunskap inom området mänskliga studier och samhälle, öppenhet och intresse för kommunikation,
social aktivitet. En intelligent person måste vara redo för personlig självförbättring och andlig utveckling. För detta
det är nödvändigt att ha djup humanitär kunskap.
Tack vare den humanitära kulturen utsätter en person all information som mottas för både rationell och sensorisk förståelse.
Många teoretiker framhåller teknik som ett globalt problem.
nokratiskt sätt att utveckla civilisationen. Brist på humanitärt
kunskap och en orimligt uppblåst bedömning av maskinernas roll har gjort mänskligheten pragmatisk, konsumtionsorienterad, underskattat livets andliga grunder och haft en destruktiv effekt på sin egen livsmiljö.
Således kan japanerna urskilja cirka 300 färger och nyanser. Vitryssare kan inte namnge och särskilja mer än 30 färger. Detta är inte fysiologiska problem, utan en konsekvens av utbildningspolitiken. Under andra hälften av nittonhundratalet. antalet humanistiska ämnen som studeras i vitryska skolor har minskat med en tredjedel. I den japanska mentaliteten placeras skönhet, harmoni och andlighet extremt högt.
Mental hälsa är en optimistisk och adekvat uppfattning om sig själv och omvärlden, känslomässig balans och en känsla av inre komfort. Psykisk hälsa är nära relaterad till begreppet en rimlig livsstil.
Det bör noteras att "naturliga" och "förvärvade" hos en person ofta är svåra att separera. En person kan ta emot vissa egenskaper från naturen, sedan utvecklar han dem på grundval av sin livserfarenhet och förvandlar dem till personlighetsdrag. Men dessa kanter av övergången från "naturlig" till "förvärvad" kan ibland fixas. Exempel på denna process presenteras i fig. 7.2.
Ris. 7.2. Övergång av naturkvaliteter till förvärvade
Professionella egenskaper registrera skillnader mellan människor beroende på deras tillhörighet till ett visst yrke. Ibland är en persons yrkesmässiga tillhörighet utanför arbetet knappt urskiljbar, men det finns fall då yrket är "skrivet i ansiktet". Detta beror på två faktorer: yrkets natur och personens personlighet.
Bild kan därför tolkas inte bara som en bild, utan som ett system. Det måste uppfattas som holistiskt och konsekvent. Denna egenskap innebär att bildens struktur inkluderar inte bara utseendet utan också en persons inre värld. "Konsekvent" betyder att vissa delar av bilden måste motsvara andra, uppfattningen av utseende är tillräcklig för en persons inre tillstånd.
Således är bildens struktur komplex och består av ett antal aspekter; det är ett system vars alla komponenter är sammankopplade, beroende av varandra, kompletterar varandra och är konsekventa.