Pensii pentru limită de vârstă (după vârstă). Ce beneficii are un pensionar pentru limită de vârstă conform legii? Pensie socială pentru limită de vârstă

Problemă

Sunt pensionar si nu mai lucrez de 2 ani.

In ianuarie a fost incheiat un contract de prestari servicii, in care antreprenorul (eu sunt eu) se obliga sa presteze servicii clientului (schimbarea structurii programului) in perioada de la 10.01.2017 la 13.01.2017. Pentru serviciile prestate și acceptate, clientul plătește contractantului o remunerație în valoare de 3448 de ruble, inclusiv taxe.

Mai departe, se primesc informații despre deduceri de la organizație către PFR, în PFR am un semn - pensionar care lucrează din ianuarie, iar indexarea se anulează în consecință, în timp ce în februarie și martie primesc pensie indexată, iar în aprilie fără indexare, deoarece tocmai au sosit informațiile pentru ianuarie.

Am o întrebare: pot fi considerat pensionar activ pe baza unui astfel de acord?

Ai citit subiectul întrebării mele?

si intrebarea in sine?

pensionar care lucrează?

Răspunzi la toate întrebările de genul acesta? Îți discreditezi site-ul

Îmi pare rău că ți-am pierdut timpul

Te rog nu fi nepoliticos, ti-am explicat ca da, pentru ca rapoarte, contribuțiile de asigurare la RFR sunt aceleași.

Dacă ai nevoie de un răspuns mai detaliat, este dreptul tău, dar nu fi nepoliticos. Experții noștri vă vor oferi un răspuns mai detaliat. Nu ti-am dat o solutie, ci doar un comentariu pe tema ta.

servicii cu plată

CINE TREBUIE SA CRED?

Nu sunt nepoliticos cu tine, dar tu însuți nu răspunzi clar

care nu-mi spun nimic despre acest ignorant.

De aceea am apelat la tine pentru un sfat.

Iată răspunsul altui avocat: Dacă acesta nu este un contract de muncă, ci un acord GPC - servicii plătite, atunci nu poți fi considerat pensionar activ.

CINE TREBUIE SA CRED?

de ce nu raspunzi nimic?

Celălalt avocat are dreptate sau greșit?

Ei plătesc impozite, prime de asigurare pentru tine, depun rapoarte de parcă ar lucra, ce crezi că înseamnă asta ca urmare, înseamnă că ești pensionar care lucrează.

- Lucrez pe baza de contract, voi fi considerat pensionar activ pentru indexare?

Pentru a determina statutul de „pensionar care lucrează”, munca este luată în considerare nu numai în cadrul contractelor de muncă, dar si contracte de munca si servicii. De asemenea, a face afaceri este considerată muncă. Dacă un pensionar aparține categoriei populației care desfășoară activități independente, adică este înregistrat la UIF ca întreprinzător individual, notar, avocat etc., un astfel de pensionar va fi considerat angajat dacă a fost înregistrat la UIF la 31 decembrie 2015.

Si hai sa o facem, ti-am dat doar un comentariu, te vor sfatui si alti experti.

de ce nu răspunzi direct la întrebări: sau nu le citești,

sau nici un raspuns?

În postarea mea anterioară, te-am întrebat:

Iată răspunsul altui avocat: Dacă acesta nu este un contract de muncă, ci un acord GPC - servicii plătite, atunci nu poți fi considerat pensionar activ.

Celălalt avocat are dreptate sau greșit?

Știi, am înțeles cu siguranță că nu a trebuit să fac deloc comentarii în problema ta pentru a nu primi un răspuns grosolan.

Cât despre celălalt expert, nu am de gând să evaluez sfaturile altor experți.

Îmi pare rău că te-am supărat.

Mi-am dat seama și că nu m-am dus acolo.

Ai putea înțelege imediat că nu va exista niciun răspuns.

Data viitoare când voi citi mai întâi despre proiect,

și apoi încercați să utilizați serviciul propus.

Îți voi explica din nou, aparent, nu înțelegi ceva:

În primul rând, nu v-am dat un sfat, am dat un comentariu. Consultarea va fi asigurată de alți experți. Ți-am scris asta, nu a trebuit să pun întrebări după aceea și cu atât mai insistent le cer un răspuns, cu atât mai mult încât ar aprecia sfatul altui expert.

În al doilea rând, este incorect să evaluezi alți experți.

În al treilea rând, nu fi nepoliticos și nepoliticos, acolo unde vrei să obții ajutor.

În al patrulea rând, fie vei aștepta sfatul unui expert care va da exact soluția problemei tale, fie dreptul tău de a apela la un alt site. Experții nu oferă întotdeauna soluții imediat, poate dura de la câteva zile până la câteva săptămâni.

Svetlana, dacă îmi dai voie, îți voi copia răspunsul, pentru că ai dat-o sub comentariul meu, si deci, am primit-o, si nu cea consultata.

Voi copia, voi scrie ca să vadă el și voi scrie că a citit comentariul tău.

Îmi ceri să-mi cer scuze? Pentru ce?

Sincer să fiu, deja m-am săturat să-ți explic că nu am contract,

un contract de furnizare de servicii contra cost cu o persoană fizică,

unde există un CLIENT și un CONTRACTOR (nu un antreprenor).

SPECIALISTII consideră că de foarte multe ori părțile (și unii consultanți -

aproximativ al meu) confundă un contract de muncă cu un contract de prestare de servicii.

Prin urmare, niciunul dintre voi nu a numit corect contractul în cauză

Am impresia că vorbești despre altceva, deci

Nu sunt mulțumit de răspunsul tău. Regret foarte mult că te-am contactat, mai mult

mai mult, la naiba cu ei cu aceste 800 de ruble, voi supraviețui, nu voi muri de foame.

Dacă crezi că te insult sau că sunt nepoliticos, nu poți răspunde,

pentru că nu sunt foarte sigur ce vei răspunde.

În orice caz, ai tot dreptul să faci ceea ce faci.

Expertul nostru în pensii Svetlana Koshkarova v-a dat răspunsul ei:

Munca în baza unui contract oferă motive pentru a considera că lucrați, ceea ce este confirmat de primele de asigurare plătite. În ceea ce privește majorarea pensiilor de la 1 aprilie, aceasta se face anual beneficiarilor pensiei de stat, și nu pensiei de asigurare, a cărei majorare a fost de la 1 februarie. Au dreptul la pensie de stat cetăţenii care nu au experienţă în muncă sau nu este suficient pentru o pensie de asigurare, cei care au fost invalidi din copilărie, precum şi alte categorii de pensionari. Aceste pensii sunt mult mai mici decât pensiile de asigurări, precum și creșterea din aprilie. Iar in fata specialistului care te-a sfatuit, si pe buna dreptate, trebuie sa iti ceri scuze, mai ales ca primesti gratuit aceste consultatii, la fel si cei care ti le ofera.

Conform clauzei 3 din Hotărârea Curții Constituționale a Federației Ruse din 15 mai 2007 N 378-O-P, pensionarii pentru limită de vârstă includ persoanele care au ajuns vârsta de pensionare cărora, în conformitate cu legislația pensiilor, li se atribuie o pensie pentru limită de vârstă. Dacă pensia este atribuită din alte circumstanțe, un astfel de cetățean nu este considerat pensionar pentru limită de vârstă.
Bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la o pensie pentru limită de vârstă (clauza 1, articolul 7 din Legea federală din 17 decembrie 2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”).

Cu toate acestea, în unele cazuri pensia muncii la bătrânețe este numit până la împlinirea vârstei specificate:
- persoane care lucrează în condiţii speciale. Listele lucrărilor, industriilor, profesiilor, posturilor, specialităților și instituțiilor relevante sunt enumerate în Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 2002 N 537;
- unele categorii de lucrători enumerate la art. Artă. 27 și 28 din Legea N 173-FZ (de exemplu, pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat timp de cel puțin 15 ani calendaristici în regiunile Nordului Îndepărtat sau cel puțin 20 de ani calendaristici în zone echivalente acestora și au un cazier de asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani);
- șomeri concediați în legătură cu lichidarea organizației, reducerea personalului sau a personalului și care au, indiferent de întreruperile activității muncii, experiență de muncă care dă dreptul de a se pensiona la bătrânețe, dar nu mai devreme de doi ani înainte de data pensionării stabilită de legislația Federației Ruse (clauza 2, articolul 32 din Legea Federației Ruse „Angajarea 1199104 N. Federația").
Vă rugăm să rețineți: un cetățean care a împlinit vârsta de pensionare, dar pentru care nu i s-a atribuit o pensie din diverse motive, nu este considerat pensionar (clauza 3 din Hotărârea Curții Constituționale a Federației Ruse din 15 mai 2007 N 378-O-P).

Caracteristicile angajării pensionarilor

Potrivit art. 3 Codul Muncii Toată lumea are șanse egale de a-și exercita dreptul la muncă. De exemplu, nimeni nu poate fi limitat în drepturile și libertățile muncii și nici nu poate primi beneficii din cauza vârstei (partea 2 a articolului 3 din Codul Muncii al Federației Ruse). Prin urmare, în cazuri generale, regulile de angajare a pensionarilor pe vârstă sunt similare cu cele aplicate lucrătorilor obișnuiți.
Cu toate acestea, legislația prevede două restricții legate de vârsta solicitantului. Pentru funcționarii publici, limita de vârstă pentru a fi în serviciul public este de 65 de ani (clauza 4, clauza 2, articolul 39 din Legea federală din 27 iulie 2004 N 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”). Candidații cu vârsta sub 65 de ani pot fi aleși în funcțiile de șefi ai universităților (rector, prorectori, șefi de filiale, decani de facultăți) (partea 12 a articolului 332 din Codul Muncii al Federației Ruse). La împlinirea acestei vârste, angajații care dețin aceste funcții ar trebui să fie transferați, cu acordul lor scris, pe alte posturi care corespund calificărilor.

Ce contracte se pot incheia cu un pensionar

Cu un cetățean în vârstă, angajatorul poate concluziona:
- contract de munca pe perioada nedeterminata;
- un contract de munca pe durata determinata (inclusiv un contract de pana la doua luni);
- un contract de drept civil (de exemplu, un contract sau servicii cu plată). La încheierea unui astfel de acord cu un pensionar, angajatorul trebuie să-l avertizeze că concediul și concediul medical în acest caz nu vor fi plătite.
Un pensionar poate lucra într-o organizație și cu jumătate de normă.
Luați în considerare ce drepturi, în funcție de tipul de contract de muncă, va avea un pensionar.

În ciuda faptului că beneficiile sunt acordate pensionarilor care lucrează într-o măsură mai mică, statul garantează acestei categorii de cetățeni câteva oportunități suplimentare. Lista specifică constă din liste federale și regionale. Prin urmare, în fiecare regiune specifică, statutul unui pensionar care lucrează poate diferi. O listă completă de beneficii, precum și instrucțiuni pentru aplicarea acestora sunt descrise în detaliu în articol.

În primul rând, este important să înțelegem conceptul de „pensionar care lucrează”. Aceasta se referă la un cetățean care a atins vârsta de pensionare, dar continuă să lucreze:

• muncitor angajat;
• liber profesionist;
• antreprenor individual.

Vârsta de pensionare diferă în funcție de diferite profesii (de exemplu, este suficient ca un profesor să lucreze 25 de ani), dar în general este de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați.

Se presupune că un pensionar care lucrează este angajat oficial, în timp ce alte detalii nu contează:

• nivelul venitului „alb”;
• normă întreagă sau parțială;
• angajare permanentă sau temporară etc.

Din această categorie fac parte și așa-zișii cetățeni care lucrează pe cont propriu. În prezent, în legislație nu există o definiție clară a acestui statut, totuși, se consideră condiționat că aceasta este o persoană care își găsește un loc de muncă și nu angajează alți muncitori (spre deosebire de un antreprenor individual). Un astfel de cetățean trebuie să se înregistreze la serviciul fiscal pentru a fi considerat pensionar activ (vorbim de avocați, notari, asistente, menajere, tutori și alte profesii similare).

Opinia expertului

Salomatov Serghei

Expert imobiliar

Anterior, am analizat în detaliu întrebarea dacă pensionarii plătesc impozit pe teren, vă sfătuim să vă familiarizați cu aceste informații aici.

beneficii de muncă

Dacă un salariat își continuă activitatea la împlinirea vârstei de pensionare, acesta își păstrează toate drepturile de muncă și poartă aceleași obligații ca și colegii săi, dar în plus primește mai multe beneficii.

Toate aceste drepturi sunt consacrate în Codul Muncii, i.e. nu este necesară semnarea unui acord suplimentar între angajat și angajator.

Pentru a primi, trebuie să prezentați:

• pașaport;
• actul de identitate al pensionarului;
• o cerere întocmită pe antetul angajatorului sau în formă liberă.

Vacanta pe cheltuiala proprie se acorda oricand, la prima solicitare a solicitantului. În același timp, durata acestuia poate fi de 14 zile simultan, sau un pensionar poate primi mai multe perioade de concediu (de exemplu, de 2 ori pe an timp de 7 zile).

În ceea ce privește încetarea raporturilor de muncă fără concediu de muncă obligatoriu în 14 zile, în acest caz, concedierea se va face prin acordul părților. În acest caz, angajatul întocmește o cerere corespunzătoare și poate fi considerat concediat (obține calcul și carnet de muncă) din următoarea zi lucrătoare.

Beneficii medicale

În general, statul garantează un set standard de servicii medicale, care este prevăzut în lista asigurărilor medicale obligatorii. Un pensionar care lucrează își păstrează dreptul de a primi concediu medical, care este supus unei compensații de 100% (datorită faptului că experiența totală de muncă este mai mare de 8 ani), fiind supus examinărilor și primind tratament. Aceste caracteristici sunt de asemenea garantate.

Opinia expertului

Sobolev Dmitri

Avocat contravențional, expert de șantier

Dacă un pensionar este veteran de muncă, el primește o reducere de 50% la toate medicamentele care i-au fost prescrise de un medic. Se acordă reduceri și la achiziționarea de echipamente tehnice de reabilitare, montarea protezelor dentare (cu excepția cazurilor în care acestea sunt realizate din material scump).

stimulente fiscale

Furnizat sub formă de facturi. Acestea depind de legislația unei anumite regiuni. Nu este prevăzută scutirea completă de plata impozitului pe venitul personal (13% din salariu). Cu toate acestea, în orice caz, tuturor pensionarilor din țară li se garantează:

Puteți obține o deducere pentru copii sau deduceri sociale contactând departamentul de contabilitate al angajatorului dumneavoastră. Pentru a obține o deducere de proprietate, trebuie să contactați biroul fiscal. Trebuie să iei cu tine:

• pașaport;
• SNILS;
• actul de identitate al pensionarului;
• acte pentru apartament (certificat de proprietate,).

Alte tipuri de impozite (teren,) sunt reglementate de legislația locală. Aceasta înseamnă că nu toți pensionarii care lucrează în Rusia sunt scutiți de a le plăti - mai multe despre acest lucru în secțiunea următoare.

Beneficii regionale

Ele diferă semnificativ în funcție de subiectul specific al Rusiei și se pot schimba din când în când (precum și legislația federală). Prin urmare, toate părțile interesate ar trebui să monitorizeze cu atenție modificările informațiilor. Beneficiile regionale ale unor mari orașe și subiecte ale țării sunt descrise mai jos.

*Doar pentru 1 teren.

** Numai pentru 1 mașină nu mai mult decât nivelul de putere stabilit (de obicei până la 100 de cai putere).

În unele regiuni, nu este prevăzută o scutire completă de la plata impozitului, ci doar o parte din suma acestei proprietăți. În orice caz, pentru aceasta, pensionarul trebuie să contacteze biroul fiscal al Serviciului Fiscal Federal și să furnizeze următoarele documente:

• pașaport;
• actul de identitate al pensionarului;
• documente pentru obiectul impozitării (PTS pentru un autoturism, certificat de proprietate și pentru un teren).

Pentru pensionarii militari

Cetățenii se bucură de oportunități suplimentare:

1. Furnizarea de servicii medicale gratuite de către angajații spitalelor departamentale (de exemplu, sub Ministerul Apărării al Federației Ruse).
2. A doua pensie, care se plătește dacă militarul are și experiență în profesii civile (inclusiv cea minimă).
3. Oferirea de reduceri pentru deplasarea la locul de tratament si retur.
4. Recalificarea sau educația suplimentară este gratuită.
5. Angajare extraordinară într-o funcție civilă (dacă un cetățean figurează în serviciul de ocupare a forței de muncă ca șomer).

Pentru a-l obține, trebuie să contactați spitalele (inclusiv cele departamentale), instituțiile de învățământ sau serviciul de ocupare a forței de muncă. Este furnizat un pachet standard de documente, precum și un act de identitate militar și alte documente care confirmă faptul serviciului.

5 tipuri de beneficii care nu sunt permise pensionarilor care lucrează

Deoarece un pensionar care lucrează primește și venituri sub formă de salariu (sau venituri din activitatea antreprenorială), legislația exclude acordarea unor astfel de beneficii pentru el:

1. Transport public gratuit în interiorul orașului.
2. Deplasare gratuita la locul de tratament/statiune balneara si retur.
3. Ore suplimentare pentru odihnă sau prânz în timpul serviciului.
4. Jumătate de vacanță.
5. Plăți suplimentare de pensie (se oferă indexarea pensionarilor care lucrează, dar se efectuează în conformitate cu capacitățile financiare ale bugetului federal și poate fi înghețată, așa cum sa întâmplat în 2016).

În Rusia, femeile se pensionează destul de devreme. Vârsta de pensionare este de 55, respectiv 60 de ani pentru femei, respectiv bărbați. După ce o persoană primește statutul de pensionar, o serie de noi oportunități se deschid în fața lui. Statul și-a asumat responsabilitatea pentru sprijinirea segmentului de populație menționat mai sus. Toată lumea trebuie să știe Unde și cum pot fi eliberate? Răspunzând la aceste întrebări, se va putea beneficia cu ușurință de sporurile de stat pentru pensionari. Ele fac viața mult mai ușoară și reduc cheltuielile în anumite domenii.

Tipuri de beneficii

Este important de menționat că beneficiile sunt diferite. Pensionarii pot primi ajutor în următoarele domenii:

• social;
• impozit;
• locuințe;
• proprietate;
• financiar;
• medical;
• material.

Se pare că persoanele în vârstă de pensionare pot primi ajutor în aproape toate sferele vieții unui cetățean modern. Dar la ce vă puteți aștepta mai exact? Care sunt beneficiile unui pensionar pentru bătrânețe?

taxe

Cel mai comun bonus guvernamental - De obicei, scutesc complet persoanele în vârstă de anumite plăți de impozite. Unele beneficii în acest domeniu sunt stabilite la nivel regional, dar cele mai multe dintre ele sunt de natură federală.

Pensionarii pentru bătrânețe se disting cel mai adesea prin următoarele:

• impozit pe proprietate - scutire totală de plată pentru 1 obiect din fiecare categorie de bunuri imobiliare (camera, casă, cabană, apartament și așa mai departe);
• taxa de transport - scutire parțială sau totală de la plată pentru mașinile ușoare de capacitate mică;
• impozit pe teren - de obicei nu există beneficii, în unele regiuni sunt scutite parțial sau complet de plată.
• deducerea impozitului pe teren de 10.000 de ruble - pentru toate persoanele în vârstă.

Nu este greu de ghicit că înregistrarea acestui bonus are loc în Serviciul Fiscal Federal. Cum să scutiți în mod corespunzător de taxe ca pensionar va fi discutat mai târziu. Pentru început, este necesar să înțelegem pe deplin sprijinul de stat pentru persoanele în vârstă.

probleme de locuit

De ce beneficii beneficiază pensionarii pentru limită de vârstă? Următoarea categorie de bonusuri de stat este locuința. De obicei, pentru a primi sprijinul adecvat, trebuie să depuneți o notificare scrisă privind exercitarea drepturilor dumneavoastră la Codul penal.

Ce poți solicita în Rusia după ce ai primit statutul de pensionar? Astăzi este:

• reducere la facturile de utilități și chirie (de la 50% la 100%);
• rambursarea cheltuielilor pentru utilizarea unui telefon de acasă;
• instalare gratuită de telefon de urgență la domiciliu;
• asistență la gazificarea casei (conectare gratuită din coada generală);
• scutire (de la 80 de ani) sau 50% reducere (de la 70 de ani) pentru plata reparațiilor majore la domiciliu.

Toate acestea sunt garantate, de regulă, în toate regiunile Federației Ruse. Dar asta nu este tot. Beneficiile pentru locuință nu se termină cu aceste caracteristici.

Locuințe

Chestia este că în anumite circumstanțe, pensionarii pot primi locuințe de la stat. Locuința gratuită nu este disponibilă pentru toată lumea. Momentan eligibili pentru aceasta sunt:

• persoane care nu dețin niciun spațiu de locuit;
• pensionari nevoiași (este necesară recunoașterea oficială ca atare);
• persoane care au merite deosebite în fața statului (veterani, eroi etc.).

În consecință, persoanele în vârstă cu venituri medii nu pot spera la o locuință gratuită. Înregistrarea acestui beneficiu se efectuează în administrația orașului sau în camera locativă a regiunii.

Medicament

Următoarea sferă foarte importantă a vieții umane este medicina. Oferă bonusuri speciale persoanelor în vârstă.

Majoritatea nu necesită înregistrare. Este suficient să ai la tine o carte de identitate și un certificat de pensie.

Ce beneficii au pensionarii pentru limită de vârstă în domeniul medicinei? Printre acestea se numără:

• gratuit (pe prescriptie medicala);
• tratament in sanatorie si statiuni (dupa indicatii) fara plata;
• serviciu gratuit în instituțiile medicale la sfârșit;
• servicii in aziluri de batrani si pensiuni fara taxa;
• furnizarea de proteze dentare gratuită.

După cum sa menționat deja, nu este necesară înregistrarea beneficiilor. Când aplicați pentru îngrijire medicală trebuie doar să vă confirmați statutul de pensionar.

Transport

Prestațiile pentru pensionarii pentru limită de vârstă depind adesea de locul în care locuiește familia. O atenție deosebită ar trebui acordată sectorului transporturilor.

Chestia este că astăzi în Rusia se vorbește despre eliminarea prestațiilor de transport pentru pensionari. Această măsură a fost adoptată în majoritatea regiunilor. Dar, în unele orașe, persoanele în vârstă nu au fost lipsite de sporuri de stat în acest domeniu.

Persoanele în vârstă au dreptul la:

• utilizarea gratuită a transportului public;
• cumpărarea biletelor de transport suburban în afara rândului;
• călătoria cu vehiculele pentru navetiști gratuit (de obicei după vârsta de 80 de ani).

Este important de reținut că beneficiile (dacă există) nu se aplică taxiurilor cu rută fixă ​​și taxiurilor obișnuite.

Cetăţeni muncitori

Vârsta de pensionare în Rusia vine destul de devreme. Populația, chiar și după înregistrarea statutului de pensionari, încearcă să își continue activitățile. Acest lucru ajută nu numai să te simți mai tânăr, dar contribuie și la creșterea pensiei.

Pensionarii care lucrează au dreptul la sprijin de stat. Acestea pot necesita:

• deduceri fiscale pentru anumite tranzactii;
• concediu fără plată la un moment convenabil pentru dvs. (durata depinde de statutul pensionarului);
• recalcularea pensiei o dată pe an;
• formare avansată sau recalificare gratuită pe cheltuiala angajatorului;
• angajamente pentru perioada de angajare.

Pensionarii care nu lucrează au dreptul și la deducere fiscală, dar numai dacă nu au trecut mai mult de 3 ani de la momentul concedierii. În caz contrar, această oportunitate pentru persoanele care nu deduc impozitul pe venitul personal (13%) se pierde.

asistenta legala

Bătrânețea este o perioadă în care cetățenii au adesea nevoie de sprijin legal. Serviciile unui avocat cu experiență nu pot fi numite ieftine. Prin urmare, statul a decis să acorde persoanelor în vârstă asistență juridică gratuită.

Se bazează pe următoarele persoane care s-au odihnit binemeritat:

• veterani de război și muncă;
• saracul;
• persoanele care trăiesc în organizații de servicii sociale;
• reprimat politic;
• incompetent.

Toți ceilalți vor trebui să plătească pentru serviciile unui avocat. Nu este nimic surprinzător sau neobișnuit în asta.

Asistență direcționată și materială

Care sunt beneficiile pentru pensionarii pentru limită de vârstă? Persoanele în vârstă din Federația Rusă pot primi asistență materială sau direcționată. Pentru a face acest lucru, trebuie să aplicați cu aplicația corespunzătoare la serviciile sociale.

Asistența vizată poate fi exprimată:

• haine;
• bani;
• pantofi;
• produse;
• mobila;
• articole de uz casnic.

Asistența orientată și materială este acordată doar pensionarilor nevoiași. Suma plății va varia. Singurul lucru care poate fi spus cu certitudine este că sprijinul material ar trebui să asigure pensionarului un salariu de trai în regiune.

Sfera financiară

Tuturor cetățenilor Federației Ruse la o anumită vârstă li se acordă o pensie. Prestațiile pentru pensionari pentru limită de vârstă vor fi acordate după ce persoana este recunoscută oficial ca vârstnic. Până în prezent, faptul că are un loc de muncă nu afectează primirea majorității primelor de stat.

Bătrânii din Rusia primesc și beneficii financiare. Printre acestea se numără:

• scutirea de la plata impozitului pe venitul personal suport material;
• primirea unei pensii;
• creșterea părții de asigurare a plăților de pensie la o anumită vârstă.

După cum sa menționat deja, în anumite circumstanțe și nevoi, cetățenii vor fi ajutați să asigure un salariu de trai în regiune.

bătrânețe profundă

Este clar ce beneficii fiscale sunt oferite pensionarilor pentru limită de vârstă în Rusia. La împlinirea vârstei de 80 de ani se deschid noi orizonturi pentru persoanele în vârstă. Despre ce e vorba?

La această vârstă, de obicei, cetățenii pot conta pe:

• înregistrarea auto-îngrijirii - îngrijitorul este creditat cu vechime și plătește 1.200 de ruble pe lună;
• scutire completă de la;
• majorarea părții de asigurare a pensiei de 2 ori (se produce automat).

Asistența este acordată în UIF. Dacă un cetățean are grijă de un pensionar, acesta nu poate lucra. Dar, după cum sa menționat deja, i se vor acorda în continuare puncte de vechime și pensie.

Pentru a aplica pentru îngrijire, trebuie să aduceți:

• afirmație;
• pașapoartele părților;
• actul de identitate al pensionarului;
• SNILS de îngrijitor și pensionar.

Atât rudele (vor fi necesare documente care să confirme rudenia) cât și străinii completi pot avea grijă de un pensionar.

Aranjarea scutirilor fiscale

Acum este clar ce beneficii are un pensionar pentru limită de vârstă. Toate bonusurile guvernamentale enumerate sunt oferite întregii populații în vârstă. Cum să aplici pentru beneficii fiscale?

Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați Serviciul Fiscal Federal de la locul de înregistrare. La el, pensionarul trebuie să aducă:

• cerere de scutire de impozit;
• actul de identitate al pensionarului;
• pașaport;
• TIN (dacă există);
• documente privind dreptul de proprietate asupra transportului/imobilelor.

După studierea lucrărilor, Serviciul Fiscal Federal va scuti pensionarul de taxe. Pentru ca modificările să intre în vigoare din anul în care cetăţeanul a aplicat, este necesară depunerea unei cereri scrise înainte de 1 noiembrie. În caz contrar, vor fi scutiți de taxe din următoarea perioadă fiscală.

Deduceri

De asemenea, ar trebui să acordați atenție procesării deducerilor fiscale. Acestea sunt oferite tuturor cetățenilor care lucrează care contribuie cu 13% din impozitul pe venitul persoanelor fizice la trezoreria statului. Pensionarii primesc acest sprijin conform regulilor generale.

Trebuie să aducă cu ei:

• o cerere de deducere;
• Identificare;
• certificate de înregistrare;
• cartea de munca;
• certificate de venit (de obicei sub forma 2-NDFL);
• Înapoierea taxei;
• documente justificative pentru obținerea unei deduceri (contract de ipotecă, contract de vânzare-cumpărare etc.);
• detaliile contului în care urmează să fie transferate fondurile.

După o analiză detaliată a cererii, pensionarii pot aștepta un răspuns din partea Serviciului Federal de Taxe cu privire la acordarea unei deduceri. Dacă totul este făcut corect, banii vor fi creditați în cont în aproximativ 1,5-2 luni. Este clar ce beneficii are un pensionar pentru limită de vârstă.

Un pensionar militar este pensionar pentru limită de vârstă pentru a putea fi încheiat cu el un contract de muncă pe durată determinată?

Răspuns