Несмотря на то, что льготы работающим пенсионерам предоставляются в меньшем объеме, государство гарантирует этой категории граждан некоторые дополнительные возможности. Конкретный перечень состоит из федерального и регионального списков. Поэтому в каждом конкретном регионе статус работающего пенсионера может отличаться. Полный список льгот, а также инструкция по их оформлению подробно описаны в статье.
Прежде всего, важно разобраться с понятием «работающий пенсионер». Имеется в виду гражданин, который достиг пенсионного возраста, но продолжает работать:
- работником по найму;
- самозанятым;
- индивидуальным предпринимателем.
Пенсионный возраст отличается в зависимости от разных профессий (например, школьному учителю достаточно отработать 25 лет), но в целом составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Предполагается, что работающий пенсионер трудоустроен официально, при этом остальные детали не имеют значения:
- уровень «белого» дохода;
- полный или неполный рабочий день;
- постоянная или временная занятость и т.п.
Также к этой категории относятся и так называемые самозанятые работающие граждане. В настоящий момент в законодательстве нет четкого определения этого статуса, однако условно принято считать, что это человек, который сам себе находит работу и при этом не нанимает иных работников (в отличие от индивидуального предпринимателя). Такой гражданин должен встать на учет в налоговую службу, чтобы считаться работающим пенсионером (речь идет об адвокатах, нотариусах, сиделках, домработницах, репетиторах и других подобных профессиях).
Мнение эксперта
Саломатов Сергей
Эксперт по недвижимости
Ранее мы подробно разбирали вопрос о том платят ли пенсионеры земельный налог, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.
Трудовые льготы
Если сотрудник при достижении пенсионного возраста продолжает свою деятельность, он сохраняет все трудовые права и несет такие же обязанности, как его коллеги, однако в дополнение он получает несколько льгот.
Все эти права закреплены в Трудовом кодексе, т.е. нет необходимости обязательно подписать дополнительное соглашение сотрудника с работодателем.
Для получения нужно предъявить:
- паспорт;
- пенсионное удостоверение;
- заявление, составленное на бланке работодателя или в свободной форме.
Отпуск за свой счет предоставляется в любое время, по первому требованию заявителя. При этом его длительность может составить сразу 14 дней или же пенсионер может получить несколько отпускных периодов (например, 2 раза в год по 7 дней).
Что касается расторжения трудовых отношений без обязательной отработки в 14 дней, то в этом случае увольнение будет произведено по согласованию сторон. При этом сотрудник составляет соответствующее заявление и может считаться уволенным (получить расчет и трудовую книжку) с ближайшего рабочего дня.
Медицинские льготы
В целом государство гарантирует стандартный набор медицинских услуг, который предусмотрен перечнем обязательного медицинского страхования. У работающего пенсионера сохраняется право на предоставление больничного, который подлежит 100% компенсации (в связи с тем, что общий стаж работы составляет более 8 лет), прохождение осмотров и получение лечения. Также гарантируются такие возможности.
Мнение эксперта
Соболев Дмитрий
Юрист по административным правонарушениям, эксперт сайта
Если пенсионер является ветераном труда, он получает скидку 50% на все препараты, которые были прописаны ему врачом. Также предоставляются скидки на покупку технических средств реабилитации, установку зубных протезов (за исключение тех случаев, когда они изготавливаются из дорогостоящего материала).
Налоговые льготы
Предоставляются в виде вычетов. Они зависят от законодательства конкретного региона. Полного освобождения от оплаты НДФЛ (13% от зарплаты) не предусмотрено. Однако в любом случае для всех пенсионеров страны гарантированы:
| вид |
статья Налогового кодекса | описание |
| вычет на несовершеннолетних детей | 218 | предоставляется для родных, приемных детей, а также тех несовершеннолетних, над которыми пенсионер установил опекунство; вычет действует на весь период обучения в вузе или ссузе (на очном отделении), но максимально до 24 лет |
| социальные вычеты | 218 | предусмотрены в тех случаях, если сотрудник отчисляет часть своих доходов в счет пенсии (накопительная часть) |
| имущественный вычет | 220 | позволяет не платить НДФЛ при покупке, продаже недвижимости или при строительстве дома |
| полное освобождение от НДФЛ | 217 | с пенсии, материальной помощи, предоставленной работодателем и/или отделом социального обеспечения, компенсаций, связанных с трудовой деятельностью (например, на проезд в командировках, приобретение инвентаря для работы и т.п.) |
| полное освобождение от налога на имущества | 407 | на 1 недвижимость, находящуюся в собственности (квартира, комната в коммунальной квартире, частный дом, дача и т.п.); при этом объект не должен использоваться для предпринимательской деятельности (например, сдача квартиры в аренду) |
Получить вычет на детей или социальные вычеты можно, обратившись в бухгалтерию своего работодателя. Для получения имущественного вычета следует обращаться в отделение налоговой службы. С собой необходимо взять:
- паспорт;
- СНИЛС;
- пенсионное удостоверение;
- документы на квартиру (свидетельство о собственности, ).
Остальные виды налогов (земельный, ) регулируются местным законодательством. Это значит, что далеко не все работающие пенсионеры в России освобождаются от их уплаты – подробнее об этом рассказывается в следующем разделе.
Региональные льготы
Они значительно отличаются в зависимости от конкретного субъекта России и могут периодически меняться (равно как и федеральное законодательство). Поэтому всем заинтересованным лицам необходимо внимательно следить за изменениями информации. Ниже описаны региональные льготы некоторых крупных городов и субъектов страны.
* Только на 1 земельный участок.
** Только на 1 автомобиль не более установленного уровня мощности (обычно до 100 лошадиных сил).
В некоторых регионах предусмотрено не полное освобождение от оплаты налога, а только с части суммы этого имущества. В любом случае для этого пенсионер должен обратиться в отделение налоговой службы УФНС и предоставить такие документы:
- паспорт;
- пенсионное удостоверение;
- документы на объект налогообложения (ПТС на автомобиль, свидетельство о собственности и на земельный участок).
Для военных пенсионеров
Граждане пользуются дополнительными возможностями:
- Предоставление бесплатных медицинских услуг сотрудниками ведомственных больниц (например, при Министерстве обороны РФ).
- Вторая пенсия, которая выплачивается, если у военнослужащего есть и стаж на гражданских профессиях (в том числе минимальный).
- Предоставление скидок для проезда к месту лечения и обратно.
- Переподготовка или получение дополнительного образования бесплатно.
- Внеочередное трудоустройство на гражданскую должность (если гражданин числится в службе занятости в качестве безработного).
Для получения необходимо обращаться в больницы (в том числе ведомственные), образовательные учреждения или службу занятости. Предоставляется стандартный пакет документов, а также военный билет и другие бумаги, подтверждающие факт прохождения службы.
5 видов льгот, которые не положены работающим пенсионерам
Поскольку работающий пенсионер получает и доход в виде зарплаты (или выручку от предпринимательской деятельности), законодательство исключает предоставление ему таких льгот:
- Бесплатный проезд в муниципальном транспорте в пределах города.
- Бесплатный проезд к месту лечения/санаторно-курортного отдыха и обратно.
- Дополнительные часы для отдыха или обеда во время работы.
- Сокращенный рабочий день.
- Дополнительные выплаты к пенсии (индексация работающим пенсионерам предусмотрена, но она осуществляется в соответствии с финансовыми возможностями федерального бюджета и может быть заморожена, как это случилось в 2016 году).
Заявление о присвоении этого звания вместе с необходимыми предоставленными документами направляется в орган исполнительной власти в течение 10 дней. Решение о присвоении звания принимается в течение 15 дней с момента поступления заявления. Если заявителю отказано в присвоении звания Ветеран труда, его уведомляют об этом в течение 5 дней, а в орган социальной защиты, в который было подано заявление, направляется оформленный отказ с указанием причин.
Каждому ветерану стоит знать, что присвоение почетного звания Ветеран труда является обязанностью служб по социальной поддержке населения даже после принятия Федерального закона №122. Для того, чтобы получить это звание, не ждите пенсионного возраста, соберите все необходимые документы и отправьтесь в управление соцзащиты по месту вашего жительства.
Необходимые документы:
Наградной документ, подтверждающий ваше право на звание (в управлении социальной защиты имеется список претендентов на это звание);
Паспорт;
Трудовая книжка, справки архивных организаций, если требуется.
Категории федеральных льготников
- удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации либо кавалера ордена Славы трех степеней (полный кавалер ордена Славы);
- членов семей умерших (погибших) Героев или полных кавалеров ордена Славы (вдова (вдовец), родители, дети в возрасте до 18 лет, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
- удостоенных звания Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации либо награжденных орденом Трудовой Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Трудовой Славы)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданам из числа ветеранов, инвалидов, включая детей-инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма и лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, ПФР осуществляются ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ).
Льготы ветеранам труда на 2020 год
Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.
— оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);
Что значит — пенсионер федерального значения? Как ими становятся
Федеральное, значит государственные, так как Россия является Федеральной странной и по этому для того что бы стать федеральным пенсионером, вам нужно быть государственным служащим не менее чем 15 лет выслуги. Также федеральные служащие получают очень хорошую пенсию около 75-85 % пенсии от их заработной платы.
Для того, чтобы стать «федеральным пенсионером» нужно не менее 15 лет находиться на государственной службе. Перечень должностей есть в законе, он довольно большой. Такую пенсию могут получать и руководители, специалисты предприятий, если они внесли особый вклад в развитие экономики, производства. Этим пенсионерам назначается до 75% от должностных окладов, а военнослужащим — до 85%.
Какие льготы должен иметь по закону ветеран труда федерального значения
Для получения ветеранского звания гражданин должен написать заявление и обратиться с ним в местные органы соцзащиты. К этому заявлению прикладывается паспорт, а также документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа и наград, дающих право на ветеранское звание.
- Лицам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в военные годы. При этом трудовой стаж должен составлять для мужчин не менее 40 лет, а для женщин он должен составлять не менее 35 лет.
- Лицам, обладающим почетными трудовыми званиями СССР, а также тем, кто был награжден медалью или орденом за трудовые заслуги. При этом они должны обладать рабочим стажем, достаточным для получения пенсии по выслуге лет.
- Лицам, награжденным ведомственными знаками за трудовые заслуги. Важно помнить, что к каждому наградному знаку, будь то орден или медаль, должно прилагаться удостоверение, подтверждающее, что ветеран действительно является обладателем данной награды. Отсутствие удостоверения может стать основанием для отказа в получении звания и предоставлении льгот.
Пенсионер федерального значения
Виктор Зубков заявил о своем намерении провести структурное и кадровое реформирование правительства. «Структура правительства, я считаю, несовершенна, административная реформа проведена не очень эффективно», — заявил кандидат в премьеры. Он сообщил, что «структурные изменения будут обязательно, и кадровый состав тоже будем смотреть».
Новым премьер-министром России в пятницу станет Виктор Зубков, который сейчас возглавляет Федеральную службу по финансовому мониторингу. Господин Зубков, которому в субботу исполнится 66 лет, является самым возрастным чиновником среди членов правительства, руководителей федеральных служб и агентств. Человек из ближайшего круга президента, он в состоянии сопроводить парламентские и президентские выборы антикоррупционной кампанией и даже стать «временным» главой государства до возвращения Владимира Путина к власти после выборов 2008 года.
Государственная поддержка федеральных льготников
- бесплатное право на получение жилья либо денежная компенсация на его улучшение;
- возможность оформления дополнительного отпуска в размере 14 календарных дней;
- получение пособия по безработице в размере 100% от среднего заработка по последнему месту работы;
- внеочередное вступление в жилищные и другие кооперативы по мере необходимости;
- денежная доплата по случаю понижения на работе. Причина этому ухудшение здоровья либо инвалидность;
- внеочередное принятие в детские сады детей, один или оба родителей которых относятся к этой категории.
- льготы (первой, второй и третьей групп) в денежном виде. Примером этого являются налоговые льготы;
- в натуральном виде. Примером этого являются: право на бесплатный проезд в общественном транспорте, право на получение бесплатных медикаментов, а также бесплатное предоставление всех необходимых продуктов питания;
- моральный вид. Под этим подразумевается право на внеочередное обслуживание в любом учреждении.
Звание Ветеран труда федерального значения как получить
Если кандидат полностью соответствует требованиям, которые предъявляет федеральный закон, то в течение 30 дней ему сообщат о решении. Столько же потребуется для рассмотрения заявления и в случае отказа. Стоит отметить, что данные сроки в некоторых регионах могут несколько отличаться.
Предоставлено удостоверение может быть, разумеется, только в случае положительного решения в пользу присвоения статуса «Ветеран труда федерального значения». Как получить этот документ можно опять-таки узнать в органе соцзащиты, но в целом это процедура несложная. Удостоверение выдается в трехдневный срок с момента подтверждения статуса.
Ветеран труда федерального значения
- трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
- лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
- категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
- трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет - для женского.
- Налоговые : не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
- Транспортные : бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
- Коммунальные : компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
- Медицинские
: бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения. - Рабочие : отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.
Государственные льготы для ветеранов труда федерального значения
- Внесение платежа за половину всей занимаемой площади и жилья по социальной норме, которая утверждена законами субъекта РФ, в т. ч. членами семьи ветеранов по труду;
- 50% выплаты за электроэнергию, водо- и газоснабжение, телефонную связь, радиоточку, общую спутниковую антенну;
- При отсутствии центрального отопления ветеранам положено внесение половины стоимости за топливо и на транспортные расходы при его доставке. При этом льготное начисление не зависит от формы жилищного фонда, а доставка осуществляется в первую очередь.
Обеспечение пенсионеров ветеранской категории возможностями по неоплачиваемому переезду в пределах любого города страны касается всех типов транспортных средств, за исключением такси. Ветеран может бесплатно воспользоваться автомобильными пригородными и междугородными перевозками. Лицу с удостоверением ветерана труда следует оплатить половину от стоимости тарифа, когда ему необходимо воспользоваться водным или железнодорожным, пригородными путями сообщения.
Сначала необходимо определиться с самим понятием - пенсионер, ведь не всегда это люди, достигшие определенного возраст.
Кто считается пенсионером?
Определение «пенсионер» установлено ст. 5 Закона о трудовых пенсиях в Российской федерации № 173-ФС от 17.12.2001 года.
Категории граждан, относящихся к пенсионерам:
- лица мужского пола, достигшие 60 лет;
- лица женского пола - 55 лет, соответственно.
Кроме того, отдельно выделены граждане , работа которых была связана вредными, специфическими условиями труда. Возрастная планка для таких граждан ниже, чем установленная норма.
Это не только работники атомной или химической промышленности. Такая распространяется и на моряков, работников в удаленных районах, таких как Крайний Север и т.п. Для каждой категории возрастной порог устанавливается , в зависимости, от стажа и условий, в которых этот стаж приобретался. Он должен составлять не менее 5 лет.
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
9853 юристов ждут Вас Быстрый ответ!
Задать вопрос
Кроме возрастной категории и, так называемых, льготников, в законе определена еще одна категория, которая относится к понятию «пенсионер» - инвалиды, лица с ограниченной трудоспособностью , подтвержденная документально.
Существуют ограничения в приеме граждан пенсионного возраста в . Это - государственные служащие и руководители высших учебных заведений.
Заключение трудового договора
Прием на работу пенсионера, ничем не отличается от стандартной процедуры оформления граждан, установленный трудовым законодательством. Пенсионер имеет такие же права и обязанности , как и любой другой работник предприятия, не относящийся к данной категории. Он так же о приеме на работу, подчиняется трудовому распорядку установленного на предприятии или учреждения.
При заключении необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт или любой удостоверяющий личность документ;
- , кроме случаев ;
- свидетельство о ;
- документ об образовании, если специфика работы, требует определенных навыков;
- для военных пенсионеров - документы с военно-учетного стола
- при необходимости - дополнительные документы.
Достижение пенсионного возраста не является причиной для отмены испытательного срока , предусмотренного статьей 70 того же кодекса. При этом пенсионеры не теряют право получать пенсию по возрасту.
Заключение срочного трудового договора
Предусмотрен статьей 59 . Статья распространяется на всех участников трудового коллектива, в том числе и пенсионеров. Суть его в том, что работник становится временно исполняющим обязанности отсутствующего работника. Заключение его возможно только с письменного согласия работника или пенсионера, что закреплено частью 2 указанной статьи.
Запрещено заключение срочного трудового договора на длительный срок
, с выполнением одних и тех же трудовых обязанностей, путем его многократного перезаключения. Исходя из вышеизложенного, прием на работу пенсионера ничем не отличается от приема на работу других граждан, не попадающих в это определение.
Отличие касается только увольнение работника. Пенсионер не обязан отрабатывать положенные 2 недели после увольнения.
Является ли военный пенсионер пенсионером по возрасту, чтобы с ним можно было заключить срочный трудовой договор?
Ответ
Ответ на вопрос:
Нет, с военным пенсионером, получающим только военную пенсию за выслугу лет (ст. ст. 1, 3, 4, п. "а" ст. 5 Закона от 12.02.1993 N 4468-1), срочный трудовой договор заключить по основанию, указанному в абзаце 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ, нельзя.
В соответствии с настоящим Федеральным законом № 400-ФЗ устанавливаются следующие виды страховых пенсий:
1) страховая пенсия по старости;
2) страховая пенсия по инвалидности;
3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.
(ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях)
Но в период принятия Трудового Кодекса РФ действовал Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который как тождественные определял понятия пенсии по старости и возрасту. (ст. 3).
В связи с чем ст. 59 ТК РФ допускает возможность заключения срочного трудового договора только с лицами, являющимися получателями только одного вида пенсии: пенсии по старости (по возрасту)
Примечание: военный пенсионер при наличии у него страхового стажа может получать вторую пенсию по старости, в этом случае с ним, как пенсионером по стрости (возрасту) можно будет заключить срочный договор, но произойдет это не ранее достижения им стандартного пенсионного возраста (см. http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_voen)
В соответствии с изменениями, внесенными в статьи 58 и 59 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ, заключение с пенсионерами по возрасту срочного трудового договора может иметь место и без учета характера предстоящей работы или условий ее выполнения. При этом установление трудовых отношений на определенный срок без учета характера работы и условий ее выполнения допускается только с теми пенсионерами, кто поступает на работу. Закон не наделяет работодателя правом переоформить трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор (равно как и расторгнуть трудовой договор) в связи с достижением этим работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.
По смыслу абз. 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ пенсионный возраст гражданина как таковой не является достаточным основанием для заключения с ним трудового договора на определенный срок.
К пенсионерам по возрасту относятся лишь те лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту (по старости). Гражданин, достигший необходимого для назначения пенсии возраста, но не приобретший право на нее, либо пенсия которому не назначена в силу других обстоятельств, не может считаться пенсионером и, следовательно, не входит в число лиц, с которыми может быть заключен срочный трудовой договор на основании абзаца третьего части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Такие разъяснения даны в Определении Конституционного суда РФ от 15.05.2007 № 378-О-П
Если пенсия по старости назначена досрочно, то это все равно пенсия по старости (см. http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~437), соответственно с этими лицами можно заключить срочный трудовой договор, как с получателем пенсии по возрасту (старости). Смотрите либо пенсионное удостоверение, либо справку Пенсионного фонда, в которой будет указан вид назначенной пенсии (см.. http://www.pfrf.ru/branches/chechnya/news/~2017/11/02/146257).
Подробности в материалах Системы Кадры:
Ситуация: Можно ли заключить с пенсионером по возрасту срочный трудовой договор, если характер предстоящей работы позволяет заключить трудовой договор на неопределенный срок
Да, можно.
Срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту можно заключить без учета характера предстоящей работы (ст. 58, ч. 2 ст. 59 ТК РФ). Это правило действует, если организация впервые принимает пенсионера на работу. Причем оформление срочного договора возможно исключительно по обоюдному согласию сторон, на что следует обязательно указать в тексте трудового договора. Об этом сказано в абзаце 3 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ.
Если в ходе судебного разбирательства выяснится, что пенсионер вынужденно подписал срочный договор (это можно проследить, например, по переписке соискателя и организации), то суд признает его заключенным на неопределенный срок. Организации при этом придется восстановить на работе пенсионера, уволенного по окончании срока действия срочного трудового договора, и оплатить ему вынужденный прогул, моральный ущерб за незаконное увольнение и т. п. (ст. 234, 394 ТК РФ).
Срочный трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок, и если по истечении одного договора организация заключит с пенсионером аналогичный срочный договор с той же трудовой функцией, что и раньше (п. 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).
Если сотрудник уже работает в организации на условиях бессрочного трудового договора, то после того, как он стал пенсионером, переоформить с ним имеющийся договор на срочный без обоснованных причин нельзя. В противном случае работодателя и его должностных лиц могут оштрафовать (ст. 5.27 КоАП РФ).
Нина Ковязина , заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
1. Чтобы задать вопрос, выберете соответствующий раздел в категории «Вопросы и ответы». В выбранном разделе нажмите «Начать тему», сформулируйте вопрос в нескольких словах в заголовке и полный вопрос в тексте сообщения. В ранее созданных темах не допускается создание новых тем. В противном случае опубликованные вопросы в ранее созданных темах будут удалены. Ответ на Ваш вопрос будет опубликован в течение 10 рабочих дней (чтобы получать уведомления о работе с Вашим вопросом, при его публикации необходимо включить функцию «Подписаться» и следить за ответами в этой теме).
Кто считается малоимущим?
1 ответ. Москва Просмотрен 110 раз. Задан 2013-10-30 08:43:14 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Кто относится к малоимущим - Кто относится к малоимущим. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 800 раз. Задан 2012-01-17 11:05:48 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Кто признается малоимущим? - Кто признается малоимущим. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 133 раза. Задан 2013-02-28 10:49:52 +0400 в тематике «Другие вопросы» Добрый день, обращаюсь к Вам за помощью в рассмотрении моей жилищной проблемы.
Кто считается пенсионером москвы
Необходимо обратить внимание на то, что в данной статье идет речь только о мерах социальной поддержки пенсионеров Москвы, которые включают в себя натуральная помощь, денежные выплаты и льготы пенсионерам Москвы и гражданам пожилого возраста в рамках и размерах, установленных законодательством.
Неработающие пенсионеры Москвы и отдельные категории работающие пенсионеры Москвы и инвалиды независимо от вида получаемой пенсии подлежат региональной социальной доплате к пенсии до величины городского социального стандарта.
Льготы ветеранам труда на 2015 год
— лица, начавшие свою трудовую деятельность до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны, при этом, трудовой стаж которых составляет, для мужчин — не менее 40 лет, а для женщин – не менее 35 лет;
— лица, которые имеют награды в виде медалей и орденов, удостоены почетного звания РСФСР, СССР или Российской Федерации, а также награждены ведомственными знаками отличия в труде.
Льготы Детям войны
Статус «детей войны » на федеральном уровне не принят до сих пор. Законопроект, предусматривающий льготы для «детей войны», то есть поколения, родившегося в период с 1923 по 1945 годы, рассматривается Госдумой уже несколько лет. При этом регионы на своем уровне принимают соответствующие законы. Такие законы приняты в Иркутской, Новосибирской, Амурской, Тверской и других областях. Всего в России приняли такие законы около 20 регионов.
Льготы пенсионерам Москвы
Достигнув пенсионного возраста, мы сталкиваемся с вопросом – а уходить ли на пенсию? Пугает все – и контрастная смена привычной жизни, и страх перед неизвестностью, и огромная нескончаемая яма, откуда можно черпать свободное время в избытке. Но больше всего пугает материальный достаток, к которому каждый привык и который, после ухода на пенсию, мы рискуем потерять. Конечно, государство не особо радует своих пенсионеров размером пенсии, но если вы живете или прописаны в столице нашей страны, то вам полагаются особые льготы, которые мы сейчас и рассмотрим подробно.
Москва решила увеличить надбавки к пенсиям неработающих пенсионеров
Москва. 21 октября. INTERFAX.RU — Московские власти готовы в условиях непростой экономической ситуации увеличить городские надбавки к пенсиям неработающих пенсионеров, заявил мэр города Сергей Собянин, отвечая на вопросы депутатов Мосгордумы в среду.
Один из депутатов предложил градоначальнику в условиях экономического кризиса пересмотреть или даже отказаться от ряда инфраструктурных проектов и направить деньги на социальные расходы.
Помощь малоимущим семьям в 2015 году: жилье, выплаты, одежда
Малоимущие граждане – это граждане, признанные таковыми решением органов местного самоуправления с учетом дохода, который приходится на каждого члена семьи. Статус малоимущего дает право на получение социальной помощи от государства в виде определенных льгот и субсидий, полный список которых зависит от региона проживания.
Уровень среднедушевого дохода – главный, но не единственный критерий для выявления граждан, нуждающихся в государственной поддержке.
Права работающих пенсионеров в России
В российском законодательстве выделяются три категории пенсионеров. пенсионеры по старости (возрасту); военные пенсионеры; инвалиды, получающие пенсию.
Право на трудовую пенсию по возрасту. согласно ст. 7 федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.