नए साल की छुट्टियों के बाद रूसी लोग काम पर कब जाते हैं? नए साल की छुट्टियों के बाद वापस काम पर कैसे आएँ?

05.12.2023

अनुच्छेद संख्या 112 में। 2019 में जनवरी की छुट्टियों के लिए यह मानक है, कानूनी अवकाश की अवधि और वैधता। आने वाले वर्ष के परिवर्तन पर छुट्टियों ने देश के श्रमिकों को एक लंबा जनवरी का आराम दिया: 1-6 जनवरी, 8 जनवरी, साथ ही 7 जनवरी - ईसा मसीह के जन्म का अवकाश। जनवरी 2019 में काम पर कब जाना है, यह सरकारी डिक्री और उत्पादन कैलेंडर दोनों से पहले से ही पता चल जाता है।

छुट्टियों के बाद जनवरी 2019 में पहला कार्य दिवस

इस प्रकार, कानून के अनुसार, 8 जनवरी की छुट्टियां स्वीकृत हैं - 1 से 8 तारीख तक। जनवरी 2019 में पहला कार्य दिवस 09.01 है। इसलिए हम जनवरी 2019 में पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह और अन्य शेड्यूल के साथ काम पर जाते हैं। 9 तारीख बुधवार को पड़ती है, इसलिए पहला कार्य सप्ताह छोटा होगा, केवल 3 दिन, उसके बाद सामान्य शनिवार और रविवार होगा।

इस दिसंबर के आखिरी दिनों में वीकेंड शुरू हो जाएगा। 2018 में 31वां दिन सोमवार को पड़ता है, इसलिए सरकार के निर्णय से इस दिन को शनिवार, 29वें दिन कर दिया गया है। छुट्टियों की छुट्टियां 30 दिसंबर से शुरू होती हैं और 8 जनवरी तक चलती हैं।

yandex_ad_1 इसलिए, जनवरी में काम पर कब जाना है का प्रश्न हल हो गया है। सरकारी निर्णय में सप्ताहांत के एक और परिवर्तन का प्रावधान है - 5-6 जनवरी, जो शनिवार और रविवार को पड़ता है, मई की छुट्टियों को बढ़ाने के लिए 2-3 मई को स्थानांतरित कर दिया गया है। यह कामकाजी नागरिकों के लिए भी सुखद है, क्योंकि इससे उन्हें अपने घरों और बगीचों में कड़ी मेहनत करने का अवसर मिलेगा।

देश में इस तरह के तबादले पहले से ही पारंपरिक हो चुके हैं. नागरिक उनकी प्रतीक्षा कर रहे हैं, उनके आराम के समय या उनके दचों में काम की गणना कर रहे हैं। कई परिवार नए साल की छुट्टियाँ घूमने में बिताते हैं, लेकिन उन्हें इस बात को ध्यान में रखकर अपनी छुट्टियों की योजना बनाने की ज़रूरत है कि हम कब काम पर जाते हैं और छुट्टियों के बाद समय पर घर लौटते हैं।

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यदि राज्य उद्यमों में उत्पादन निरंतर होता है और सभी कर्मचारियों के काम की आवश्यकता होती है, तो ऐसे दिनों में भुगतान दोगुना होता है, जो रूसी संघ के श्रम संहिता, कला में निर्धारित है। संख्या 153। इसके अलावा, सप्ताहांत पर दोगुना वेतन सामूहिक समझौते और स्थानीय नियमों द्वारा निर्धारित है।

yandex_ad_2 जब किसी कर्मचारी को अपने स्थान पर काम करने की आवश्यकता होती है, तो एक दिन की छुट्टी को कर्मचारी की पसंद पर अन्य दिनों में स्थानांतरित करना संभव है। इस मुद्दे पर कर्मचारी और प्रबंधन के बीच व्यक्तिगत रूप से सहमति होती है, और उद्यम के लिए आदेश द्वारा तय किया जाता है। फिर काम का भुगतान हमेशा की तरह किया जाता है। यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 153 में भी निहित है।

उत्पादन कैलेंडर

काम और आराम के मानक उत्पादन कैलेंडर में परिलक्षित होते हैं, जिसे श्रम मंत्रालय चालू वर्ष में भी अग्रिम रूप से तैयार करता है। अब यह ज्ञात है कि आगामी जनवरी के लिए उत्पादन कैलेंडर क्या होगा, और यह पहले से ज्ञात है कि नए साल के बाद किस तारीख को काम पर जाना है।

जनवरी का उत्पादन कैलेंडर कार्य दिवसों की संख्या और नए साल की छुट्टियों की अवधि को इंगित करता है। यह विभिन्न कार्य सप्ताहों - 40-, 36- और 24-घंटे के लिए कार्य समय मानकों को निर्दिष्ट करता है।

उत्पादन कैलेंडर लेखाकारों और कार्मिक विभाग के कर्मचारियों की मदद करता है। यह एक महीने में कार्य दिवसों, अवकाश के दिनों और कार्य घंटों की संख्या को सामान्य करता है। यह डेटा वेतन की सही गणना करने, बीमारी की छुट्टी का भुगतान करने, छुट्टियों की गणना करने और कार्य शेड्यूल में मदद करता है।

शिक्षा मंत्रालय द्वारा स्थापित शीतकालीन अवकाश की तारीखें सलाहकारी हैं। प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान का स्कूल नेतृत्व अपना स्वयं का शेड्यूल बनाता है, लेकिन जितना संभव हो विभाग द्वारा प्रदान किए गए शेड्यूल के करीब। शीतकालीन छुट्टियों की अवधि लगभग 2 सप्ताह होगी.

लोगों के लिए नए साल की छुट्टियों की उपयुक्तता के बारे में बहुत सारी चर्चा के बावजूद, 2018-2019 सीज़न में लंबे सप्ताहांत होंगे, जिसका अर्थ है कि आज आप पहले से ही छुट्टियों और यात्राओं, दोस्तों के साथ बैठकों के साथ-साथ यात्राओं की योजना बना सकते हैं। रूसी संघ के अन्य क्षेत्रों या यहां तक कि अन्य देशों में रहने वाले रिश्तेदार।

2018-2019 स्कूल वर्ष में शीतकालीन छुट्टियाँ कब शुरू और ख़त्म होंगी, और पहली कक्षा के छात्र कब आराम करेंगे?

स्कूल की छुट्टियों की शुरुआत और समाप्ति कई कारकों पर निर्भर करती है - शैक्षिक प्रणाली (क्वार्टर, ट्राइमेस्टर, मॉड्यूल), मौसम की स्थिति और क्षेत्र की जलवायु विशेषताएं। यदि बच्चे क्वार्टर में पढ़ते हैं, तो उनके लिए शीतकालीन छुट्टियों की अवधि 2 सप्ताह, वसंत और शरद ऋतु - 1 सप्ताह है। उनके लिए नए साल की छुट्टियां 26 दिसंबर से शुरू होकर 8 जनवरी 2019 को खत्म होंगी.

अगर स्कूली बच्चे सेमेस्टर या मॉड्यूलर सिस्टम पर पढ़ते हैं तो इस सर्दी में उनकी छुट्टियां 29 दिसंबर से शुरू होती हैं और 8 जनवरी 2019 को खत्म भी होती हैं। लेकिन लोग 18 फरवरी तक पढ़ाई करेंगे और 24 फरवरी तक फिर से छुट्टी पर चले जाएंगे।

पहली कक्षा के छात्रों के लिए अतिरिक्त शीतकालीन छुट्टियां शुरू की जाएंगी: वे 2019 में 25 फरवरी से शुरू होंगी और 3 मार्च को समाप्त होंगी। संबंधित निर्णय छोटे बच्चों पर बोझ कम करने के लिए किया गया था, ताकि वे बाद में नई सामग्री को बेहतर ढंग से आत्मसात कर सकें।

अधिकारियों ने सर्दियों की छुट्टियों के दौरान रूसियों को अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताने का अवसर देने का निर्णय लिया। वयस्कों की भी लंबी छुट्टी होगी - 30 दिसंबर से 8 जनवरी तक। इन छुट्टियों के दौरान माता-पिता अपने बच्चों को किसी उपयोगी काम में व्यस्त रख सकते हैं।

जब हम 2019 में नए साल की छुट्टियों के बाद काम पर वापस जाते हैं

वैकल्पिक कार्य शेड्यूल विकल्प

5-दिवसीय कार्यक्रम पर काम करने वाली सरकारी एजेंसियों के लिए आधिकारिक छुट्टियों की 10-दिन की लंबी अवधि अनिवार्य है। निजी कंपनियों के लिए भी यह नियम अनिवार्य है, जिसका अर्थ है कि नियोक्ता को अपना स्वयं का कार्यक्रम निर्धारित करने और कर्मचारियों को एकतरफा सूचित करने का अधिकार नहीं है कि नए साल 2019 में उनकी नए साल की छुट्टियां उत्पादन कैलेंडर से अलग शुरू या समाप्त होंगी।

जो कर्मचारी छुट्टियों पर काम करेंगे वे हैं:

दैनिक या शिफ्ट शेड्यूल पर काम करें;
अतिरिक्त शुल्क पर छुट्टियों पर काम करने के लिए अपनी सहमति देंगे;
उत्पादन आवश्यकताओं के कारण काम पर बुलाया जाएगा (कर्मचारी की सहमति आवश्यक नहीं है)।

जनवरी 2019 में काम पर कब जाना है इसकी जानकारी श्रम मंत्रालय द्वारा एक विशेष संकल्प द्वारा प्रदान की गई है। इसका उपयोग उद्यमों में जिम्मेदार विभागों (मानव संसाधन विभाग, लेखा विभाग, आदि) द्वारा कार्य अनुसूची तैयार करते समय किया जाता है। परंपरागत रूप से, वर्ष की शुरुआत में गैर-कार्य दिवसों की संख्या सबसे अधिक होती है। सप्ताहांत और छुट्टियां रूसी संघ के श्रम संहिता और अतिरिक्त दस्तावेजों द्वारा विनियमित होती हैं, जो सालाना अपडेट की जाती हैं।

2019 की शुरुआत मंगलवार को बच्चों और बड़ों की पसंदीदा छुट्टी - नए साल से हो रही है। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 112 के अनुसार, जनवरी में आधिकारिक गैर-कार्य तिथियां 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 हैं। और 7 जनवरी को ईसा मसीह के जन्म का अवकाश भी है।

आमतौर पर, यदि सप्ताहांत और छुट्टियों के बीच कोई कार्यदिवस होता है, तो इसे किसी शनिवार या रविवार में स्थानांतरित कर दिया जाता है ताकि लंबी छुट्टियां बाधित न हों। 2019 में ऐसा ही होगा - 31 दिसंबर, 2018 को 29 दिसंबर, 2018 (सोमवार से शनिवार) में स्थानांतरित कर दिया गया है। परिणामस्वरूप, नए साल की छुट्टियां 30 दिसंबर, 2018 (रविवार) को मनाई जाने लगीं और 8 जनवरी, 2019 (मंगलवार) को समाप्त होंगी। रूसी बुधवार, 9 जनवरी, 2019 को काम पर जाते हैं।

यह जनवरी शेड्यूल उन कर्मचारियों पर लागू होता है जो शनिवार और रविवार की छुट्टी के साथ सामान्य रूप से पांच-दिवसीय कार्यसप्ताह में काम करते हैं। गैर-मानक संस्थानों के कर्मचारियों को अपने पर्यवेक्षक या मानव संसाधन विभाग से कार्यक्रम की जांच करनी चाहिए। जिन व्यवसायों के लिए इतनी लंबी छुट्टी प्रदान नहीं की जाती उनमें शामिल हैं:

चिकित्सक;
पुलिस अधिकारी;
अग्निशामक;
आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के बचावकर्मी, आदि।

इसके अलावा, कई कारखाने और उद्यम सुचारू रूप से काम करते हैं, और उनके कर्मचारी पाली में काम करते हैं। वाणिज्यिक और मनोरंजन प्रतिष्ठान (उदाहरण के लिए, किराना स्टोर, नाइट क्लब, रेस्तरां, कैफे, आदि) एक समान मोड में काम करते हैं, जो 31, 1 और 2 तारीख को खुले रह सकते हैं।

लाभप्रद रूप से छुट्टी कैसे लें

कानून के अनुसार, आधिकारिक तौर पर कार्यरत प्रत्येक नागरिक वार्षिक छुट्टी का हकदार है। इसकी अवधि औसतन 28 कैलेंडर दिन है। यह अधिक हो सकता है यदि कर्मचारी कुछ लाभों और विभिन्न विशेष शर्तों (पेशे की प्रकृति, खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों, सुदूर उत्तर में काम, आदि) के अधीन है।

यहां तक कि सबसे न्यूनतम छुट्टी को भी शनिवार और रविवार के साथ-साथ छुट्टियों के कारण थोड़ा बढ़ाया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, आवेदन में कार्यदिवसों वाली अवधि को इंगित करना आवश्यक है।

उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी सोमवार 4 फरवरी 2019 से एक सप्ताह की छुट्टी लेने का निर्णय लेता है, तो वह अपने आवेदन में 02/04/2019 से 02/08/2019 (सोमवार से शुक्रवार) तक की तारीखें बता सकता है। फिर, आवश्यक छुट्टी के 7 दिनों के बजाय, केवल 5 दिन खर्च होते हैं, और यदि आप पिछले सप्ताहांत को जोड़ते हैं, तो आपको पूरे 9 दिनों का आराम मिलता है।

अपने नए साल के सप्ताहांत को बढ़ाने के लिए, आप 09-11 जनवरी के लिए एक आवेदन पत्र लिख सकते हैं। फिर, नए साल के पहले महीने में, आपको वास्तविक दो सप्ताह की छुट्टी मिलेगी (30 दिसंबर, 2018 से 13 जनवरी, 2019 तक), और केवल तीन दिनों की छुट्टी का उपयोग किया जाएगा।

आप अपने आवेदन में 6 मई से 8 मई तक की तारीखें अंकित करके मई में भी आवेदन कर सकते हैं। परिणामस्वरूप, 1 मई से 12 मई तक, यानी कुल मिलाकर, बारह दिन आराम करना संभव होगा।

महत्वपूर्ण! छुट्टी लेने की संभावना पर प्रबंधन के साथ सहमति होनी चाहिए, और उद्यम के अन्य कर्मचारियों के बीच छुट्टी देने के आदेश का उल्लंघन नहीं करना चाहिए।

साल भर छुट्टियाँ

चूंकि 5 और 6 जनवरी को कानूनी तौर पर गैर-कार्य तिथियां माना जाता है, और 2019 में वे शनिवार और रविवार को पड़ते हैं, इसलिए इन सप्ताहांतों को स्थगित कर दिया गया है। रूसी त्रिपक्षीय आयोग द्वारा अनुमोदित प्रस्ताव में कहा गया है कि इन तिथियों को 2 मई (गुरुवार) और 3 मई (शुक्रवार) कर दिया गया है। परिणामस्वरूप, मई दिवस पर, रूसियों को 1 मई से 5 मई तक आराम मिलेगा।

2019 में एक और शीतकालीन सार्वजनिक अवकाश शनिवार, 23 फरवरी को पड़ता है। उनके खर्च पर 10 मई (शुक्रवार) को एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी करने का निर्णय लिया गया। इस संबंध में, विजय दिवस चार दिनों तक मनाया जाएगा: 9 मई से 12 मई तक।

सार्वजनिक छुट्टियों की विस्तृत सूची तालिका में प्रस्तुत की गई है:


छुट्टी	खजूर	अवधि दिनों में	काम पर जा रहा
नए साल की छुट्टियाँ	12/30/2018 से 01/08/2019 तक	10	09.01.2019
पितृभूमि दिवस के रक्षक	02/23/2019 से 02/24/2019 तक	2	25.02.2019
अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस	03/08/2019 से 03/10/2019 तक	3	11.03.2019
मजदूर दिवस	05/01/2019 से 05/05/2019 तक	5	06.05.2019
विजय दिवस	05/09/2019 से 05/12/2019 तक	4	13.05.2019
रूस दिवस	12.06.2019	1	13.06.2019
राष्ट्रीय एकता दिवस	02.11.2019 से 04.11.2019 तक	3	05.11.2019

जैसे-जैसे येलो अर्थ डॉग का नया साल नजदीक आ रहा है, अधिक से अधिक लोग यह सोचने लगे हैं कि आने वाले 365 दिनों के लिए अद्यतन कैलेंडर कैसा दिखेगा। 2018 में आपको पहली बार किस तारीख को काम पर जाना होगा और जनवरी की कौन सी तारीखें आप अभी भी दोस्तों और परिवार के साथ बिता पाएंगे?

जनवरी 2018 में पहला कार्य दिवस केवल 9 तारीख को होगा, और यह प्रावधान उन लोगों के लिए प्रासंगिक होगा जो 5-दिवसीय शेड्यूल पर काम करते हैं और जिनके शेड्यूल में 6-दिवसीय सेवा शामिल है। हालाँकि, शीतकालीन विश्राम की अवधि में अभी भी अंतर है। इस प्रकार, रूसियों की पहली श्रेणी 10-दिवसीय छुट्टी का आनंद लेगी, जो 30 दिसंबर, 2017 (शनिवार) को शुरू होगी और केवल 8 जनवरी (सोमवार) को समाप्त होगी।

जो कर्मचारी सप्ताह में 6 दिन काम करते हैं, उन्हें एक दिन बाद काम की चिंता छोड़नी होगी, यानी। 31 दिसंबर (रविवार)। इसका मतलब है कि उनकी छुट्टियां एक दिन कम हो जाएंगी, हालांकि, इसके बावजूद, नागरिकों के दोनों समूह नए साल के सप्ताह में दो आधिकारिक सप्ताहांत (क्रमशः 6 और 7 जनवरी, शनिवार और रविवार) की खुशी का पूरी तरह से अनुभव कर पाएंगे। उत्सव, साथ ही रूढ़िवादी और राज्य छुट्टियां। क्रिसमस त्योहार, जो उसी 7 जनवरी को पड़ेगा। इस प्रक्रिया को कला के भाग 1 द्वारा अनुमोदित किया गया था। रूसी संघ के श्रम संहिता के 112 और 14 अक्टूबर, 2017 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री संख्या 1250 "2018 में छुट्टियों के हस्तांतरण पर।"

कुल मिलाकर, येलो अर्थ डॉग के वर्ष के पहले महीने में 17 कार्य दिवस और 14 सप्ताहांत और छुट्टियां शामिल होंगी, जिनमें से 10 विशेष घटनाओं के साथ मेल खाएंगे। यह व्यवस्था उन लोगों के लिए छुट्टी को और भी लंबा करने का एक उत्कृष्ट अवसर है जिनके पास छुट्टी लेने का अधिकार है। यह ध्यान में रखते हुए कि परिस्थितियों का ऐसा संयोजन अक्सर नहीं होता है, जनवरी 2018 में पहले कार्य दिवस में देरी का मौका लेना सबसे इष्टतम और जीतने वाला विकल्प होगा।

महत्वपूर्ण! उपरोक्त नियमों का अपवाद कई संगठन और उद्यम हैं जिनकी गतिविधि का दायरा साइट पर कर्मचारियों की दीर्घकालिक अनुपस्थिति प्रदान नहीं करता है। यह दुकानों, जनता को सेवाएं प्रदान करने वाले संगठनों आदि पर लागू होता है। हालांकि, छुट्टी के दिन काम करने के लिए, किसी व्यक्ति को कला के अनुसार दोगुनी दर की मांग करने का अधिकार है। 153 रूसी संघ का श्रम संहिता।

इस प्रकार, एक नागरिक जो 2/2, 2/3 शेड्यूल पर काम पर जाता है और उनके जैसे अन्य लोगों को हमेशा की तरह अपनी शिफ्ट शुरू करने के लिए तैयार रहना होगा। लेकिन अगर प्रबंधन आपातकालीन स्थिति में किसी रूसी को बुलाता है (उदाहरण के लिए, एक विशेष रूप से लाभदायक सौदे को समाप्त करने के लिए, आदि), तो बाद वाले को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि आराम के आधिकारिक दिन पर उसका काम प्रलेखित और प्रलेखित है। तो, कला के अनुसार. रूसी संघ के श्रम संहिता के 113, एक कर्मचारी को ड्यूटी पर आकर्षित करने के लिए एक आदेश जारी किया जाना चाहिए। इस मामले में, वह भविष्य में अपने लिए सुविधाजनक किसी भी दिन ओवरटाइम काम करने और एक दिन की छुट्टी लेने के लिए वेतन प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है।

महत्वपूर्ण! 29 दिसंबर को, रूसियों को भी काम के समय में 1 घंटे की कमी पर भरोसा करने का अधिकार है, जैसा कि 13 अगस्त 2009 एन 588एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश में कहा गया है।

छुट्टियाँ स्थगित करने के बारे में अधिक जानकारी

कला के भाग 1 में. रूसी संघ के श्रम संहिता के 112 में कहा गया है कि यदि एक सप्ताहांत और एक गैर-कामकाजी छुट्टी मेल खाती है, तो उनमें से पहले को छुट्टी के बाद कार्य दिवस में स्थानांतरित कर दिया जाता है, लेकिन वहां यह भी उल्लेख किया गया है कि यह प्रावधान लागू नहीं होता है। 1 जनवरी से 8 जनवरी तक सप्ताह। क्या परिणामस्वरूप किसी की ताकत को फिर से भरने के वैध घंटे नष्ट हो जायेंगे?

अधिकारियों ने एक स्थानांतरण प्रणाली विकसित करके इस बिंदु को भी प्रदान किया। तो, जनवरी सप्ताहांत भरा रहेगा:

शनिवार 6 - शुक्रवार 9 मार्च;
रविवार 7 - बुधवार 2 मई।

इस फेरबदल के परिणामस्वरूप, नागरिकों को वसंत ऋतु में लगातार 4 दिनों तक दो बार आराम करने का अवसर मिलेगा - गुरुवार को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के संबंध में 8 से 11 मार्च तक और वसंत के संबंध में 29 अप्रैल से 2 मई तक। मजदूर दिवस प्रतिवर्ष 1 अप्रैल को मनाया जाता है।

स्थापित सेवा मानक

कुल मिलाकर, जनवरी में, पूरे रूस में कर्मचारियों को कुल निम्नलिखित, स्पष्ट रूप से विनियमित, घंटों तक काम करने की आवश्यकता होगी:

40-घंटे के कार्य सप्ताह के साथ - 136 घंटे (17 दिन को 8 घंटे से गुणा किया गया);
36-घंटे के सप्ताह के साथ - 122.4 घंटे (17 दिन को 7.2 घंटे से गुणा किया गया);
24 घंटे के सप्ताह के साथ - 81.6 घंटे (17 दिन 4.8 घंटे से गुणा)।

जनवरी 2019 में आराम के दिनों की संख्या रूसी संघ के श्रम संहिता में अनुच्छेद संख्या 112 में निर्धारित है। यह 2019 में जनवरी की छुट्टियों के लिए कानूनी दिनों की अवधि और वैधता का मानक है। आने वाले वर्ष के परिवर्तन पर छुट्टियों ने देश के श्रमिकों को एक लंबा जनवरी का आराम दिया: 1-6 जनवरी, 8 जनवरी, साथ ही 7 जनवरी - ईसा मसीह के जन्म का अवकाश। जनवरी 2019 में काम पर कब जाना है, यह सरकारी डिक्री और उत्पादन कैलेंडर दोनों से पहले से ही पता चल जाता है।

छुट्टियों के बाद जनवरी 2019 में पहला कार्य दिवस

इस प्रकार, कानून के अनुसार, 8 जनवरी की छुट्टियां स्वीकृत हैं - 1 से 8 तारीख तक। पहला कार्य दिवस 09.01 है. इसलिए हम जनवरी 2019 में पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह और अन्य शेड्यूल के साथ काम पर जाते हैं। 9 तारीख बुधवार को पड़ती है, इसलिए पहला कार्य सप्ताह छोटा होगा, केवल 3 दिन, उसके बाद सामान्य शनिवार और रविवार होगा।

इस दिसंबर के आखिरी दिनों में वीकेंड शुरू हो जाएगा। 2018 में 31वां दिन सोमवार को पड़ता है, इसलिए सरकारी आदेश से इस दिन को शनिवार, 29वें दिन कर दिया गया है। छुट्टियों की छुट्टियां 30 दिसंबर से शुरू होती हैं और 8 जनवरी तक चलती हैं।

इसलिए, जनवरी में काम पर कब जाना है का सवाल हल हो गया है। सरकार के निर्णय में सप्ताहांत के एक और परिवर्तन का प्रावधान किया गया - जनवरी 5-6, जो शनिवार और रविवार को पड़ता है, मई की छुट्टियों को बढ़ाने के लिए 2-3 मई तक स्थानांतरित कर दिया गया। यह कामकाजी नागरिकों के लिए भी सुखद है, क्योंकि इससे उन्हें अपने घरों और बगीचों में कड़ी मेहनत करने का अवसर मिलेगा।

देश में इस तरह के तबादले पहले से ही पारंपरिक हो चुके हैं. नागरिक उनकी प्रतीक्षा कर रहे हैं, अपने दचों में समय या श्रम की गणना कर रहे हैं। कई परिवार नए साल की छुट्टियाँ घूमने में बिताते हैं, लेकिन उन्हें इस बात को ध्यान में रखकर अपनी छुट्टियों की योजना बनाने की ज़रूरत है कि हम कब काम पर जाते हैं और छुट्टियों के बाद समय पर घर लौटते हैं।

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जब किसी कर्मचारी को अपने स्थान पर काम करने की आवश्यकता होती है, तो एक दिन की छुट्टी को कर्मचारी की पसंद पर अन्य दिनों में स्थानांतरित करना संभव है। इस मुद्दे पर कर्मचारी और प्रबंधन के बीच व्यक्तिगत रूप से सहमति होती है, और उद्यम के लिए आदेश द्वारा तय किया जाता है। फिर काम का भुगतान हमेशा की तरह किया जाता है। यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 153 में भी निहित है।

उत्पादन कैलेंडर

काम और आराम के मानक उत्पादन कैलेंडर में परिलक्षित होते हैं, जिसे श्रम मंत्रालय चालू वर्ष में भी अग्रिम रूप से तैयार करता है। अब यह पहले से ही ज्ञात है कि आगामी जनवरी के लिए उत्पादन कैलेंडर क्या होगा, और यह भी पहले से ज्ञात है कि किस तारीख के बाद काम पर जाना है।