ओह, मॉडल कितनी खूबसूरती से कैटवॉक पर चलती हैं, उमा थुरमन कितनी लुभावनी शाम की पोशाक पहनती हैं और एक महंगे सैलून में पुतले पर शादी की पोशाक कितनी खूबसूरत लगती है। लेकिन कई लोगों ने इन त्रुटिहीन सोच-समझकर और उच्च गुणवत्ता वाली सिल दी गई चीज़ों पर काम किया।
सभ्यता के विकास के साथ, कपड़े, कैंची, सुई और धागे दिखाई दिए और 18 वीं शताब्दी में, ऑस्ट्रियाई कारीगरों ने दुनिया की पहली सिलाई मशीन का उत्पादन किया। इसमें अभी तक सुधार नहीं किया गया था और यह कई कार्य नहीं कर सका, लेकिन सिलाई उत्पादन में यह पहले से ही एक बड़ी सफलता थी। इस प्रकार दर्जी, कटर और दर्जी का पेशा सामने आया।
कटर कौन है और उसकी आवश्यकता क्यों है?
ग्राहक के साथ उत्पाद के बारे में सोचता है
कोई भी चीज़ सिलने से पहले इंसान स्टाइल के बारे में सोचता है। उदाहरण के लिए, मैंने एक मित्र की पोशाक देखी - मैं वही चाहता था। या आपको फिल्म के मुख्य किरदार का कोई पहनावा पसंद आया - तो क्यों न अपने लिए एक परिधान सिलवा लें। आप कटर के पास आएं और अपनी इच्छाएं बताएं। एक अच्छा मास्टर तुरंत आपके सामने एक रेखाचित्र बना देगा, आप अपनी सहमति दे देंगे और काम शुरू हो जाएगा।
माप लेता है
पहला कदम माप लेना है। बहुत से लोगों को लंबे समय तक खड़े रहना और इंतजार करना पसंद नहीं है, जबकि वे आपका दस बार माप लेते हैं और सब कुछ एक कागज के टुकड़े पर लिख देते हैं। वे घबराने लगते हैं और प्रक्रिया को तेज करने की कोशिश करते हुए कटर को खींचने लगते हैं। यह व्यर्थ है: तैयार उत्पाद की गुणवत्ता इस बात पर निर्भर करती है कि लिए गए माप कितने सटीक हैं।
एक पैटर्न बनाना
सबसे पहले, सब कुछ अच्छी तरह से गणना की जाती है, सोचा जाता है, और उसके बाद ही विचार पैटर्न पर जाते हैं। एक पैटर्न बनाना एक विशेष प्रतिभा, कार्य अनुभव, पेशेवर कौशल और आप जो करते हैं उसके प्रति प्यार है।
कपड़ा काटता है
जब कागज पर पैटर्न तैयार हो जाता है, तो उसे कपड़े में स्थानांतरित करने की आवश्यकता होती है। यह कार्य भी कटर द्वारा किया जाता है। कपड़े को काटने और उसे आवश्यक भागों में काटने के बाद, मास्टर, उपलब्धि की भावना के साथ, यह सब दर्जिन को सौंप देता है।
लेकिन उनका काम यहीं ख़त्म नहीं होता. यदि कोई चीज़ सीमस्ट्रेस के साथ फिट नहीं बैठती है, या स्टाइल के लिए आवश्यक उत्पाद नहीं मिलता है, तो कटर को जल्द से जल्द कमियों को दूर करना होगा। जब सामान सिलकर ग्राहक को सौंप दिया जाता है तो काम पूरी तरह से पूरा माना जाता है।
कटर के महत्वपूर्ण गुण:
- दृढ़ता और सावधानी;
- चित्र बनाने और आकर्षित करने की क्षमता;
- स्वाद और सौंदर्यशास्त्र की अच्छी समझ;
- संचार कौशल;
- निर्माण;
- आँख और हाथ का अच्छा समन्वय।
महिलाएँ सीमस्ट्रेस क्यों होती हैं और कौन सी सीमस्ट्रेस बेहतर है?
अनेक गुणों का मेल
फैशनेबल क्लियोपेट्रा के लिए कपड़े सिलने के लिए दर्जनों लोग लाइन में खड़े थे, लेकिन केवल दो महिलाओं ने कई वर्षों तक रानी के लिए काम किया, उनकी सभी आवश्यकताओं को पूरा किया और उनकी सभी इच्छाओं और इच्छाओं को जीवन में लाया।
एक दर्जिन को कई गुणों का संयोजन करना चाहिए:
- लंबे समय तक एक ही स्थान पर बैठने में सक्षम होना;
- अत्यंत सावधान रहें;
- अच्छा धैर्य रखें;
- सबसे छोटे विवरणों को ध्यान में रखें;
- अच्छा स्वाद है.
सिद्धांत का उत्कृष्ट ज्ञान
युवा लड़कियों और हर कोई जो सिलाई करना सीखना चाहता है, उसे विभिन्न सिलाई तकनीकों का अध्ययन करना, सिलाई मशीन की संरचना को जानना और उसे स्थापित करने में सक्षम होना बहुत उबाऊ लगता है। और कपड़ों के प्रकार और उनके गुणों को सीखना एक बेकार और बेवकूफी भरा काम माना जाता है।
ये प्यारी भोली लड़कियाँ कितनी गलत हैं! आख़िरकार, पियानो या वायलिन बजाने के लिए, आपको पहले नोट्स सीखना होगा, उन्हें पढ़ने में सक्षम होना होगा और वाद्ययंत्रों से मनमोहक संगीत निकालना होगा, न कि गधे की रंभाना। सिलाई व्यवसाय में भी ऐसा ही है: एक बार जब आप सभी सैद्धांतिक मुद्दों को समझ लेते हैं, तो उन्हें अभ्यास में समेकित करें, और अपने पूरे जीवन में त्रुटिहीन कपड़े सिलें और अपनी प्रशंसा सुनें।
महिलाएं अब भी क्यों हैं
आज ऐसे व्यक्ति को देखना दुर्लभ है जो घंटों बैठकर अपने कपड़ों के विवरण को एक साथ सिलता हो। और यदि सिलाई ख़राब है तो उसे फाड़कर दोबारा सिल दिया जाएगा। नहीं, पुरुष ऐसे काम के लिए उपयुक्त नहीं हैं। इसके अलावा, वे विवरणों के साथ छेड़छाड़ करना पसंद नहीं करते हैं और अक्सर अधीर होते हैं। इसलिए, एक महिला इससे बेहतर तरीके से निपटती है।
कटर के साथ सहयोग
यदि आप नहीं जानते कि कटर से कैसे संवाद किया जाए, तो आप एक ही चीज़ को दर्जनों बार दोबारा कर सकते हैं। भविष्य के उत्पाद के तैयार भागों को स्वीकार करते समय, दर्जिन हर बात को ध्यान से सुनती है, रेखाचित्रों को देखती है और हमेशा प्रश्न पूछती है। बदलावों पर घंटों खर्च करने की तुलना में कटर से बात करने में अतिरिक्त 10 मिनट खर्च करना बेहतर है।
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दर्जी एक में दो है
जिसमें कटर और दर्जी दोनों का मेल हो उसे सुंदर शब्द कहते हैं - दर्जी या दर्जी। यह शिल्पकार माप लेने और रेखाचित्र बनाने से लेकर तैयार उत्पाद ग्राहक को सौंपने तक सब कुछ स्वयं करता है।
ऐसे मास्टर पर लागू होने वाली सभी आवश्यकताओं को दोबारा सूचीबद्ध करने की कोई आवश्यकता नहीं है। कटर सब कुछ कर सकता है! कम से कम, मुझे तो सक्षम होना ही चाहिए। यह उन लोगों के लिए बहुत सुविधाजनक है जो उत्पादन में काम नहीं करते हैं, लेकिन व्यक्तिगत सिलाई में लगे हुए हैं और उनके अपने ग्राहक हैं।
सिलाई से जुड़े व्यक्ति का पेशा चाहे जो भी हो, सबसे महत्वपूर्ण बात गुणवत्तापूर्ण परिणाम है। आख़िरकार, किसी ग्राहक को आपके द्वारा बनाया गया बिल्कुल फिटिंग वाला सूट पहने हुए देखना, प्रसन्न आँखें और कृतज्ञता के बड़े-बड़े शब्द देखना कितना अच्छा लगता है।
उपयुक्त शैक्षिक विशिष्टताएँ:कपड़ों को डिज़ाइन करने वाला; मशीन कढ़ाई के मास्टर (मशीन कढ़ाई); दर्जिन।मुख्य वस्तुएं:आधुनिक संस्कृति; चित्रकला; कंप्यूटर विज्ञान; चित्र; शैली: चित्रकारी; काटना और सिलना।
ट्यूशन लागत (रूस में औसत): 4000 रूबल
नौकरी का विवरण:
*प्रशिक्षण की लागत 1 महीने के पाठ्यक्रम के लिए दर्शाई गई है
कटर (कटर)- कपड़े, जूते और अन्य कपड़ा और चमड़े के उत्पादों के निर्माण के लिए सामग्री काटने में विशेषज्ञ।
पेशे की विशेषताएं
एक कटर वास्तव में क्या करता है यह उसकी विशेषज्ञता और कार्य स्थान पर निर्भर करता है।
कटर किसी एक क्षेत्र (कपड़े, जूते, पर्दे आदि) में विशेषज्ञ हो सकते हैं।
काटने वाला कपड़े की दुकानग्राहक को शैली और कपड़ा चुनने में मदद करता है, चुने गए विकल्प का रेखाचित्र बनाता है, माप लेता है, और फिर एक पैटर्न बनाता है और कपड़े को काटता है।
वह परिणामी रिक्त स्थान को दर्जी के पास भेजता है, जो भागों को एक साथ सिलती है (पहले "जीवित धागे पर")।
ऑर्डर की गई ड्रेस या सूट तैयार होने से पहले, कटर कई बार क्लाइंट से मिलता है और फिटिंग करता है।
वह उत्पाद को आकृति के अनुसार समायोजित करता है, कमियों को दूर करता है, ग्राहक की इच्छाओं को स्पष्ट करता है, और सीमस्ट्रेस के काम की गुणवत्ता की निगरानी करता है।
कार्यरत फैक्ट्री मे, जहां कपड़े, जूते, सहायक उपकरण, फर्नीचर असबाब आदि का बड़े पैमाने पर उत्पादन किया जाता है, कटर ग्राहक के साथ व्यक्तिगत काम में संलग्न नहीं होता है। वह कच्चे माल की बड़े पैमाने पर कटाई के लिए पैटर्न विकसित और उपयोग करता है, और फिर सिलाई कार्यशाला के स्वामी को रिक्त स्थान वितरित करता है।
कार्यरत व्यक्तिगत रूप से, कटर सीमस्ट्रेस का कार्य स्वयं कर सकता है। ऐसे गुरु को सामान्य शब्द "दर्जी"/"ड्रेसमेकर" कहा जाता है। आम तौर पर
दूसरा विकल्प व्यक्तिगत कार्य है। इस मामले में, एक व्यक्ति (दर्जी) कटर और दर्जी दोनों के रूप में काम करता है।
आमतौर पर सिलाई स्टूडियो और कारखानों में श्रम का स्पष्ट विभाजन देखा जाता है। लेकिन अगर कटर सभी कार्यों में पारंगत है, तो वह कपड़ों के फैशन डिजाइनर (निर्माता, डिजाइनर) की सेवा करने वाले समूह में काम कर सकता है। वह विशिष्ट टुकड़े बना सकता है - डिजाइनर के संग्रह से मॉडल के पहले टुकड़े।
वेतन वेतन
20,000 रूबल से। 80,000 रूबल तक।
महत्वपूर्ण गुण
एक सटीक सौंदर्य बोध, फैशन में रुचि, और चित्र बनाने और रेखाचित्र बनाने की क्षमता आवश्यक है; वॉल्यूमेट्रिक आई गेज; अच्छा हाथ समन्वय; संचार कौशल।
कटर के रूप में काम करने के लिए खराब दृष्टि एक विपरीत संकेत है।
ज्ञान और कौशल
आधुनिक फैशन रुझानों को जानना, कलात्मक डिजाइन के सिद्धांतों को समझना, कपड़ों के मॉडल के रेखाचित्रों को "पढ़ने" में सक्षम होना और यह समझना आवश्यक है कि उन्हें जीवन में लाने के लिए कौन से रचनात्मक साधनों का उपयोग किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको डिज़ाइन और काटने के तरीकों में महारत हासिल करने की आवश्यकता है।
वे कहां पढ़ाते हैं
दर्जी-कटर की विशेषज्ञता किसी कॉलेज, व्यावसायिक स्कूल या सशुल्क पाठ्यक्रमों के माध्यम से प्राप्त की जा सकती है।
अब ऐसे कई विशेषज्ञ हैं जिनकी बदौलत मानव जीवन के विभिन्न क्षेत्रों का विकास होता है। उनमें से एक है कटर. जूते और वस्त्रों के लिए सामग्री काटना। प्रशिक्षण पूरा करने के बाद ही उन्हें काम पर रखा जाता है, क्योंकि इसके बिना गतिविधि को कुशलतापूर्वक निष्पादित करना संभव नहीं होगा।
पेशे की विशेषताएं
कटर एक विशेषज्ञ होता है जो उत्पादन क्या कर रहा है उसके आधार पर कार्य करता है। इनमें एक क्षेत्र के कर्मचारी शामिल हैं, उदाहरण के लिए, कपड़े, जूते या पर्दे का विशेषज्ञ। एटेलियर में, कटर एक सामान्य विशेषज्ञ होता है जो किसी व्यक्ति को शैली और कपड़ा चुनने की अनुमति देता है। वह कपड़ों का स्केच भी बना सकता है, माप ले सकता है, पैटर्न बना सकता है और कपड़े को काट भी सकता है।
तैयार पैटर्न को दर्जी को सौंप दिया जाता है, जो पेशेवर उपकरणों का उपयोग करके भागों को एक साथ जोड़ती है। कपड़े पूरी तरह से तैयार होने से पहले, ग्राहक को कई बार उसे आज़माने के लिए आना पड़ता है। उत्पाद को आकृति में बेहतर ढंग से फिट करने और दोषों को खत्म करने के लिए उपाय आवश्यक हैं। इस मामले में, ग्राहक की इच्छाओं को ध्यान में रखा जाता है।
कारखाने के काम
एक कारखाने में, कटर एक विशेषज्ञ होता है जो व्यक्तिगत कार्य नहीं करता है। इस तरह के उत्पादन में बड़े पैमाने पर उत्पादित कपड़े, जूते और सहायक उपकरण का उत्पादन होता है।
बड़े पैमाने पर कटिंग के लिए पैटर्न बनाना और उपयोग करना कटर की जिम्मेदारी है। फिर सामग्री को सिलाई कार्यशाला में स्थानांतरित कर दिया जाता है, जहां उत्पाद पूरा हो जाता है।
मास्टर का काम व्यक्तिगत हो सकता है, जब वह एक दर्जी के कार्य करता है। ऐसे विशेषज्ञ को सामूहिक रूप से "दर्जी" कहा जाता है। लेकिन फ़ैक्टरियों और स्टूडियो में ज़िम्मेदारियों का बंटवारा होता है। जब एक कटर के पास विभिन्न कौशल होते हैं, तो उसके पास फैशन डिजाइनर, डिजाइनर, डिजाइनर बनने का अवसर होता है।
आवश्यक गुण
गुरु के पास सौंदर्य बोध और फैशन में रुचि होनी चाहिए। आवश्यक कौशल ड्राइंग, स्केचिंग और त्रि-आयामी अवलोकन हैं। विशेषज्ञ के पास उत्कृष्ट हाथ समन्वय और संचार कौशल होना चाहिए। खराब दृष्टि के साथ, यह संभावना नहीं है कि आप अपने पेशे में काम कर पाएंगे।
एक कटर को अपना काम उच्चतम स्तर पर करने के लिए, आपको आधुनिक फैशन रुझानों के बारे में जानने के साथ-साथ कलात्मक डिजाइन को समझने की आवश्यकता है। उनकी गतिविधियों में रेखाचित्रों के साथ काम करने की क्षमता शामिल है, इसलिए पेशेवर डिजाइन और कटिंग कौशल की आवश्यकता होती है।
काम करने की स्थिति
कटर स्वतंत्र रूप से और टीम दोनों में काम करते हैं। कार्यस्थल एक कटिंग टेबल है। पेंसिल, चॉक, पेन, उपकरण और मापने के उपकरण सहायक के रूप में काम करते हैं। कमरा बहुत हल्का होना चाहिए.
यदि कोई विकलांग मास्टर काम करता है, तो काम करने की स्थितियाँ पुनर्वास कार्यक्रम के लिए आवश्यक होनी चाहिए। उपकरण के सभी तत्व शारीरिक विशेषताओं के लिए उपयुक्त होने चाहिए। एक बागे, एक हेडड्रेस - एक हेडस्कार्फ़, और बांह के रफ़ल का उपयोग काम के कपड़े के रूप में किया जाता है।
शिक्षा
"कटर" का पेशा बहुत मांग में है। आप इसे किसी कॉलेज या स्कूल में प्राप्त कर सकते हैं। कार्यक्रम के आधार पर प्रशिक्षण 1-2 साल तक चलता है। आमतौर पर प्रवेश के लिए कोई परीक्षा नहीं होती है, माध्यमिक शिक्षा पर दस्तावेज़ उपलब्ध कराने के बाद नामांकन होता है।
प्रशिक्षण के बाद पेशे का डिप्लोमा जारी किया जाता है। दस्तावेज़ के साथ आप किसी एटेलियर में नौकरी पा सकते हैं। पेशेवर कौशल में सुधार के लिए आगे प्रशिक्षण की भी संभावना है।
आप श्रम एक्सचेंजों और प्रशिक्षण केंद्रों द्वारा प्रदान किए गए भुगतान पाठ्यक्रमों के माध्यम से भी कटिंग कौशल हासिल कर सकते हैं। कुछ ही समय में बुनियादी प्रकार के कार्यों में महारत हासिल हो जाएगी, जिसके बाद रोजगार की संभावना है। और वेतन और संभावनाएं प्रदर्शन परिणामों पर निर्भर करेंगी।
पेशे का इतिहासप्राचीन काल से ही लोग कपड़े सिलते रहे हैं। सहस्राब्दी बीत गईं, नए कपड़े और शैलियाँ सामने आईं, लेकिन कपड़े मानव जीवन का एक अनिवार्य गुण बने रहे।
पहली कटर तीसरी शताब्दी ईसा पूर्व में प्राचीन ग्रीस में दिखाई दी थी। इन विशेषज्ञों को बहुत सम्मान और आदर प्राप्त था, और सर्वश्रेष्ठ उस्तादों को राजाओं और रानियों को स्वयं कपड़े पहनाने का सम्मान प्राप्त था।
रूस में, 18वीं से 20वीं शताब्दी तक, कटर का पेशा प्रासंगिक और मांग में था। आमतौर पर पुरुष कटर बन गए। न केवल समाज के ऊपरी तबके, बल्कि आम लोगों ने भी कटर की सेवाओं की ओर रुख किया। पूर्व-क्रांतिकारी रूस में, रेडीमेड पोशाक पहनना सीमित साधनों वाले लोगों की पसंद माना जाता था; अमीर ऑर्डर पर कपड़े सिलना पसंद करते थे। कटिंग और सिलाई स्कूलों और हस्तशिल्प कक्षाओं के स्नातकों को प्रमाण पत्र प्राप्त हुए जिससे उन्हें कटर के रूप में काम करने, निजी स्कूल खोलने और सिलाई पाठ्यक्रम खोलने का अधिकार मिला। पूर्व-क्रांतिकारी रूस फैशन हाउस, स्टूडियो और कार्यशालाओं की बहुतायत का दावा कर सकता था। 1900 के दशक में अकेले सेंट पीटर्सबर्ग में उनकी संख्या 120 से अधिक थी। सेंट पीटर्सबर्ग में प्रसिद्ध फैशन हाउस हाउस ऑफ़ ब्रिजाक, हाउस ऑफ़ गिंडस और हाउस ऑफ़ ओल्गा बुलडेनकोवा थे, जो कोर्ट के आपूर्तिकर्ता थे और शाही परिवार और कोर्ट लेडीज़-इन-वेटिंग के लिए काम करते थे।
सोवियत काल के बाद की शुरुआत में, सस्ते और हमेशा उच्च गुणवत्ता वाले तैयार कपड़ों की बाढ़ रूस में नहीं आई। अधिकांश भाग में, लोगों ने कटर की सेवाओं का उपयोग करना व्यावहारिक रूप से बंद कर दिया है। लेकिन आज स्थिति मौलिक रूप से बदल गई है: उपभोक्ता की रुचि एक बार फिर कपड़ों की वैयक्तिकता, गुणवत्ता और विशिष्टता की ओर बढ़ रही है।
पेशे का प्रकार और वर्ग
कटर का पेशा "मैन - आर्टिस्टिक इमेज" प्रकार का है, क्योंकि यह कलात्मक उत्पादों (कपड़े और जूते) के निर्माण, डिजाइन, मॉडलिंग से जुड़ा है।
एक अतिरिक्त प्रकार का पेशा "मैन - साइन" है, क्योंकि यह साइन जानकारी के साथ काम करने से जुड़ा है: संख्याएं, टेबल, चित्र।
वर्ग के अनुसार, कटर का पेशा अनुमानी (रचनात्मक) होता है, क्योंकि यह रचनात्मक गतिविधि, गैर-मानक समस्याओं को हल करने, डिजाइनिंग और डिजाइनिंग से जुड़ा होता है।
गतिविधि की सामग्री
कटर एक मास्टर होता है, जो सेवा उद्यमों में, व्यक्तिगत आदेशों के अनुसार कपड़े सिलाई के लिए विभिन्न सामग्रियों से उत्पादों को काटता है, और कपड़ों की मरम्मत भी करता है।
कटर की गतिविधि में मुख्य बात कपड़ों के मॉडल के रेखाचित्रों को "पढ़ने" में सक्षम होना और यह समझना है कि उन्हें जीवन में लाने के लिए कौन से रचनात्मक साधनों का उपयोग किया जा सकता है।
कटर की जिम्मेदारियों में शामिल हैं:
ग्राहक (ग्राहक) से माप लेना;
ग्राहक की इच्छाओं का पता लगाना और चुने हुए स्टाइल विकल्प का स्केच बनाना, ऑर्डर पासपोर्ट तैयार करना;
काटने के लिए पैटर्न बनाना;
कपड़े पर पैटर्न का किफायती लेआउट करना और कपड़े काटना;
सिलाई टीम के मास्टरों के बीच सिलाई संचालन और उनके वितरण के क्रम का निर्धारण करना;
तैयार उत्पादों की गुणवत्ता की जाँच करना, पहचाने गए दोषों को दूर करना;
अलग-अलग हिस्सों को दोबारा आकार देना (कपड़ों की मरम्मत करते समय)।
किसी विशेषज्ञ के ज्ञान और कौशल के लिए आवश्यकताएँ
काटने वाले को पता होना चाहिए:
सिलाई मशीनों की सामान्य संरचना और संचालन नियम;
सिलाई कार्य, कपड़ों के डिजाइन की प्रौद्योगिकी और संगठन के नियम और तरीके;
कपड़े काटने के तरीके;
संरचनागत निर्माण में कपड़े के प्लास्टिक गुण;
कपड़ों के हिस्सों के निर्माण की तकनीक;
वस्त्र उत्पादों के हिस्सों को डिजाइन करने के सिद्धांत;
कलात्मक वस्त्र डिज़ाइन की मूल बातें (डिज़ाइन, मॉडल स्केच);
कपड़ों की मॉडलिंग और कलात्मक डिजाइन;
कलात्मक पोशाक ग्राफिक्स की मूल बातें;
विभिन्न उम्र, आकार और उपस्थिति के ग्राहकों के लिए उत्पादों की शैली, सामग्री, डिज़ाइन, मॉडलिंग की पसंद की विशेषताएं;
दोषों को दूर करने और उत्पादों को फिट करने के लिए समायोजित करने के तरीके, सामग्रियों का तर्कसंगत उपयोग और उत्पादों के लिए सामग्री की खपत की दरें;
कार्य में शामिल तकनीकी दस्तावेज।
एक पेशेवर कटर को नवीनतम रुझानों के बारे में पता होना चाहिए और आधुनिक फैशन में नवीनतम रुझानों में रुचि होनी चाहिए, और इसमें सक्षम होना चाहिए:
सिलाई करते समय कटिंग करना और कोट-सूट और ड्रेस रेंज के कपड़ों, औद्योगिक कपड़ों की मरम्मत, अद्यतन, बदलाव करते समय मॉडलिंग संगठनों से प्राप्त पैटर्न के सिल्हूट आधारों के अनुसार माप लेना;
उत्पादों की शैलियों का चयन करें, उन्हें पासपोर्ट के क्रम में स्केच करें और ग्राहक की आकृति का माप लें;
चयनित शैलियों के उत्पादों को काटने के लिए पैटर्न बनाएं;
विनिर्माण प्रक्रिया के दौरान ग्राहकों की आकृति पर उत्पादों की फिटिंग करना, फिटिंग के बाद भागों को चैम्फरिंग और ट्रिम करना;
सौंदर्य, डिजाइन और एर्गोनोमिक संकेतकों के आधार पर तैयार उत्पादों की गुणवत्ता की जांच करें, तैयार उत्पादों को ग्राहकों को सौंपें;
उत्पाद की मरम्मत की प्रकृति के बारे में ग्राहकों के साथ समन्वय करना, मरम्मत, नवीनीकरण, परिवर्तन के लिए लाई गई सामग्रियों या उत्पादों में दोषों की पहचान करना।
किसी विशेषज्ञ की व्यक्तिगत विशेषताओं के लिए आवश्यकताएँ
कटर का पेशा अलग-अलग डिग्री की मामूली सुनवाई हानि वाले लोगों के लिए उपयुक्त है, जिसके आधार पर भाषण का स्वतंत्र विकास संभव है, क्योंकि काम के ग्राहकों के साथ मौखिक संचार माना जाता है। यदि आवश्यक हो तो विशेष श्रवण यंत्रों का उपयोग स्वीकार्य है।
कटर के व्यावसायिक रूप से महत्वपूर्ण गुणों में शामिल हैं:
दृश्य-आलंकारिक और दृश्य-प्रभावी सोच के विकास का उच्च स्तर;
रचनात्मक सोच;
सटीक नजर;
अच्छी तरह से विकसित रंग भेदभाव;
विकसित स्थानिक कल्पना;
विकसित आलंकारिक और दृश्य स्मृति;
ध्यान केंद्रित करने की क्षमता;
विकसित हाथ-आँख समन्वय और बढ़िया मोटर कौशल;
नई चीजों में रुचि;
कलात्मक क्षमताएं;
सटीकता, विस्तार पर ध्यान;
सटीक कार्य और शारीरिक श्रम की प्रवृत्ति।
काम करने की स्थिति
कटर का कार्यस्थल कपड़े काटने की एक मेज है। कटर के पेशे की विशेषता बड़ी संख्या में मैन्युअल ऑपरेशन हैं।
अपने काम में, कटर चाक, पेंसिल, पेन, यांत्रिक और विद्युत उपकरण, मापने के उपकरण, चित्र और पैटर्न का उपयोग करता है।
श्रवण बाधित विशेषज्ञों के कार्यस्थलों में काम करने की स्थितियाँ चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता ब्यूरो द्वारा विकसित विकलांग व्यक्तियों के लिए व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम के अनुरूप होनी चाहिए।
उत्पादन उपकरण के सभी तत्वों और कार्यस्थल के संगठन का डिज़ाइन मानवशास्त्रीय, शारीरिक और मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के साथ-साथ कामकाजी विकलांग लोगों की सीमित क्षमताओं के अनुरूप होना चाहिए।
श्रवण बाधितों के साथ कटर के काम का आयोजन करते समय, इमारतों और परिसरों जहां गतिविधियां की जाती हैं, उन्हें अग्नि सुरक्षा प्रणाली के सूचना संकेतकों के साथ-साथ दृश्य स्थलों से सुसज्जित किया जाना चाहिए: एक उज्ज्वल का उपयोग करके प्रतीकों और चित्रलेखों के रूप में विभिन्न प्रबुद्ध संकेत रंग, पृष्ठभूमि सतह के विपरीत; इनपुट की कंट्रास्टिंग रंग कोडिंग। पाठ्य सूचना यथासंभव संक्षिप्त होनी चाहिए। गति की दिशा दर्शाने वाले स्थलचिह्न भवन के संपूर्ण आयतन और एक ही परिसर की इमारतों के लिए एक ही प्रकार के होने चाहिए।
श्रवणबाधित पेशेवरों के लिए, दैनिक कार्य की अवधि चिकित्सकीय राय के अनुसार निर्धारित की जाती है।
चिकित्सीय मतभेद
कटर के काम में मुख्य विरोधाभास संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित तरीके से जारी किए गए चिकित्सा प्रमाण पत्र के अनुसार इस कार्य गतिविधि को करने में असमर्थता है।
कटर के रूप में काम करने के लिए चिकित्सीय मतभेदों में शामिल हैं:
पूर्ण श्रवण हानि - श्रवण का पूर्ण अभाव है या अवशिष्ट श्रवण है, जिसके आधार पर स्वतंत्र भाषण निर्माण असंभव है;
गंभीर भाषण अविकसितता के साथ महत्वपूर्ण सुनवाई हानि;
अभिघातजन्य मस्तिष्क की चोंट;
हाथों की विकृति के साथ, ऊपरी छोरों के कार्यों को नुकसान के साथ मस्कुलोस्केलेटल प्रणाली के गंभीर रोग;
भाषण और अभिव्यक्ति संबंधी विकार;
मानसिक और तंत्रिका संबंधी रोग (पोलियो के गंभीर और मध्यम रूप);
हाथों और उंगलियों के आंदोलनों का बिगड़ा हुआ समन्वय, हाथ कांपना;
मानसिक विकार और व्यवहार संबंधी विकार (मध्यम और गंभीर लगातार या अक्सर तीव्र दर्दनाक अभिव्यक्तियों के साथ);
मानसिक मंदता;
मिर्गी;
गंभीर दृष्टि हानि, दृष्टि की पूर्ण हानि।
पेशा प्राप्त करने के मार्ग
कटर का पेशा प्राथमिक और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों और अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा प्रणाली में उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में पढ़ाया जाता है।
मॉस्को में निम्नलिखित शैक्षणिक संस्थानों में जो श्रवण बाधित लोगों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करते हैं, आप कटर के पेशे में ज्ञान और कौशल प्राप्त कर सकते हैं:
मॉस्को कॉलेज ऑफ सर्विस एंड टूरिज्म एन 29;
मॉस्को राज्य विशिष्ट संस्थान
विकलांग लोगों के रचनात्मक पुनर्वास के लिए रूसी अंतर्राष्ट्रीय केंद्र की कला (जीएसआईआई) (विशेषता "कटर");
आतिथ्य उद्योग और प्रबंधन कॉलेज एन 23 (विशेषता: "सीमस्ट्रेस", "कटर")।
रूसी संघ के क्षेत्रों में पेशा प्राप्त करने के तरीके
कटर के रूप में काम करने के लिए आवश्यक व्यावसायिक प्रशिक्षण रूसी संघ के निम्नलिखित शैक्षणिक संस्थानों में प्राप्त किया जा सकता है जो श्रवण बाधित लोगों को प्रशिक्षित करते हैं:
सर्गिएव पोसाद व्यावसायिक और तकनीकी बोर्डिंग स्कूल;
सुनने की समस्याओं वाले व्यक्तियों के पुनर्वास के लिए सेंट पीटर्सबर्ग अंतरक्षेत्रीय केंद्र;
नोवोचेर्कस्क टेक्नोलॉजिकल कॉलेज-बोर्डिंग स्कूल;
दिमित्रोवग्राद व्यावसायिक और तकनीकी बोर्डिंग स्कूल;
अर्माविर व्यावसायिक-तकनीकी बोर्डिंग स्कूल;
किनेश्मा टेक्नोलॉजिकल बोर्डिंग स्कूल;
कामिशोव्स्की व्यावसायिक और तकनीकी बोर्डिंग स्कूल;
चेल्याबिंस्क व्यावसायिक स्कूल-बोर्डिंग स्कूल नंबर 2;
सेंट पीटर्सबर्ग वोकेशनल स्कूल नंबर 80;
लिपेत्स्क वोकेशनल स्कूल नंबर 5;
समारा वोकेशनल स्कूल नंबर 20;
विकलांग लोगों के लिए सेराटोव शैक्षिक परिसर;
विकलांगों के लिए सारापुल कॉलेज;
इवानोवो व्यावसायिक बोर्डिंग स्कूल;
ऊफ़ा वोकेशनल स्कूल नंबर 63;
ओक्टेराब्स्की प्रोफेशनल लिसेयुम नंबर 22;।
उखोलोव्स्की व्यावसायिक और तकनीकी बोर्डिंग स्कूल।
व्यावसायिक ज्ञान के अनुप्रयोग के क्षेत्र
कटर फैशन हाउस, सिलाई और कपड़े की मरम्मत की दुकानों, कपड़ा कारखानों में काम करते हैं, और व्यक्तियों के ऑर्डर पर व्यक्तिगत काम भी करते हैं।
कैरियर की संभावनाओं
अक्सर, एक कटर की व्यावसायिक वृद्धि नई तकनीकों और काम करने के तरीकों के विकास, नए पेशेवर अनुभव के अधिग्रहण और रैंक में वृद्धि के कारण होती है। चमड़े के सामान और फर उत्पादों के उत्पादन में संबंधित व्यवसायों में महारत हासिल करने के रूप में कटर के करियर को विकसित करने का एक तरीका है।
इसके अलावा, व्यापक व्यावहारिक अनुभव वाला एक पेशेवर कटर औद्योगिक प्रशिक्षण के मास्टर के रूप में विशेष शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षण गतिविधियों को सफलतापूर्वक पूरा कर सकता है।
यदि आपके पास विशेष माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा है, तो एक कटर मुख्य कटर और यहां तक कि एक छोटे से एटलियर का प्रबंधक भी बन सकता है।
हालाँकि, एक कटर का कैरियर विकास न केवल व्यावहारिक अनुभव के अधिग्रहण और जटिल व्यावसायिक समस्याओं को हल करने की क्षमता से जुड़ा है, बल्कि शैक्षिक स्तर में वृद्धि के साथ भी जुड़ा हुआ है।
एक विशेष उच्च व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने से एक कटर को एक कलाकार-फैशन डिजाइनर, फैशन डिजाइनर, एक फैशन हाउस के निदेशक, एक कपड़े कारखाने के प्रमुख आदि के रूप में काम करने की अनुमति मिलती है।
कटर के रूप में करियर विकसित करने के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमशीलता मार्ग भी है, जो विशेषज्ञ को रचनात्मक और वित्तीय स्थिरता दोनों प्रदान करेगा।
हम आपके ध्यान में कटर के नौकरी विवरण का एक विशिष्ट उदाहरण, नमूना 2019/2020 लाते हैं। इस पद पर शिक्षा एवं कार्य अनुभव वाले व्यक्ति को नियुक्त किया जा सकता है। मत भूलिए, प्रत्येक कटर के निर्देश एक हस्ताक्षर के साथ दिए जाते हैं।
एक कटर के पास जो ज्ञान होना चाहिए उसके बारे में विशिष्ट जानकारी प्रदान की गई है। कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में।
यह सामग्री हमारी वेबसाइट की विशाल लाइब्रेरी का हिस्सा है, जिसे प्रतिदिन अपडेट किया जाता है।
1. सामान्य प्रावधान
1. कटर श्रमिकों की श्रेणी से संबंधित है।
2. एक व्यक्ति जिसके पास: ___________ शिक्षा और ___________ कम से कम _______ वर्षों का कार्य अनुभव है, उसे कटर के पद के लिए स्वीकार किया जाता है। (प्रकार, विशेषता)
3. कटर को उत्पादन प्रमुख (साइट, कार्यशाला) _______________ की सिफारिश पर संगठन के निदेशक द्वारा काम पर रखा और बर्खास्त किया जाता है।
4. कटर को पता होना चाहिए:
क) पद के लिए विशेष (पेशेवर) ज्ञान:
— डिज़ाइन और कटिंग की मूल बातें;
- अंडरवियर और बिस्तर लिनन, कोर्सेट्री को काटने, सिलाई और मरम्मत करने की तकनीक;
— मॉडलिंग की आधुनिक दिशा;
- प्रयुक्त सामग्री का उद्देश्य और गुण;
बी) संगठन के एक कर्मचारी का सामान्य ज्ञान:
- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा सावधानियां, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून,
— व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के उपयोग के नियम;
- प्रदर्शन किए गए कार्य (सेवाओं) की गुणवत्ता और कार्यस्थल में श्रम के तर्कसंगत संगठन के लिए आवश्यकताएं;
— दोषों के प्रकार और उन्हें रोकने तथा समाप्त करने के उपाय;
- उत्पादन अलार्म.
5. अपनी गतिविधियों में, कटर द्वारा निर्देशित किया जाता है:
- रूसी संघ का कानून,
- संगठन का चार्टर,
- संगठन के निदेशक के आदेश एवं निर्देश,
- यह नौकरी विवरण,
— संगठन के आंतरिक श्रम नियम।
6. कटर सीधे _____________ को उच्च योग्यता वाले कर्मचारी, उत्पादन प्रमुख (साइट, कार्यशाला) आदि को रिपोर्ट करता है।
7. कटर (व्यावसायिक यात्रा, छुट्टी, बीमारी, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को _____________ उत्पादन प्रबंधक (साइट, कार्यशाला) की सिफारिश पर संगठन के निदेशक द्वारा नियुक्त व्यक्ति द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है। , जो संबंधित अधिकारों, कर्तव्यों को प्राप्त करता है और उस पर सौंपी गई जिम्मेदारियों की पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।
2. कटर की नौकरी की जिम्मेदारियां
कटर की कार्य जिम्मेदारियाँ हैं:
क) विशेष (पेशेवर) नौकरी की जिम्मेदारियां:
- सिलाई करते समय सामग्री काटना, अंडरवियर और बिस्तर लिनन की मरम्मत करते समय दोबारा काटना, कोर्सेट्री, मॉडलिंग संगठनों से प्राप्त पैटर्न के सिल्हूट आधारों के अनुसार माप लेना।
- उत्पाद शैलियों का चयन, उत्पादों को ग्राहक की आकृति पर फिट करना, चॉक से चिह्नित करना और फिटिंग के बाद भागों को ट्रिम करना, तैयार उत्पादों को ग्राहकों तक पहुंचाना।
- अंडरवियर और कोर्सेट्री की मरम्मत की प्रकृति के ग्राहकों के साथ समन्वय।
- मरम्मत के लिए लाई गई सामग्री या कोर्सेट्री वस्तुओं में दोषों की पहचान - जब अधिक उच्च योग्य कटर के मार्गदर्शन में काम किया जाता है।
बी) संगठन के एक कर्मचारी की सामान्य नौकरी जिम्मेदारियाँ:
- संगठन के आंतरिक श्रम नियमों और अन्य स्थानीय नियमों का अनुपालन।
- श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के आंतरिक नियमों और विनियमों का अनुपालन।
- अपने कार्यस्थल में स्वच्छता और व्यवस्था सुनिश्चित करना।
- रोजगार अनुबंध के ढांचे के भीतर, उन कर्मचारियों के आदेशों की पूर्ति, जिनके लिए इन निर्देशों के अनुसार इसकी मरम्मत की गई थी।
- शिफ्टों की स्वीकृति और वितरण, सफाई और धुलाई, सेवित उपकरणों और संचार की कीटाणुशोधन, कार्यस्थल, उपकरणों, उपकरणों की सफाई, साथ ही उन्हें उचित स्थिति में बनाए रखने पर काम करना।
- स्थापित तकनीकी दस्तावेज बनाए रखना।
3. कटर के अधिकार
कटर का अधिकार है:
1. प्रबंधन के विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें:
- इस निर्देश में प्रदान की गई जिम्मेदारियों से संबंधित कार्य में सुधार करने के लिए,
- उत्पादन और श्रम अनुशासन का उल्लंघन करने वाले श्रमिकों को सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व में लाने पर।
2. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कर्मचारियों से अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी का अनुरोध करें।
3. उसके पद के लिए उसके अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंड से परिचित हों।
4. संगठन की गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन के निर्णयों के प्रारूप से परिचित हों।
5. संगठन के प्रबंधन से सहायता प्रदान करने की अपेक्षा करें, जिसमें संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों को सुनिश्चित करना और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक स्थापित दस्तावेजों का निष्पादन शामिल है।
6. वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित अन्य अधिकार।
4. कटर की जिम्मेदारी
कटर निम्नलिखित मामलों में जिम्मेदार है:
1. इस नौकरी विवरण में दिए गए नौकरी कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
2. उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
3. संगठन को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
कटर के लिए नौकरी का विवरण - नमूना 2019/2020। कटर की नौकरी की जिम्मेदारियां, कटर के अधिकार, कटर की जिम्मेदारी।