یک مینی پیام با موضوع حرفه کاتر تهیه کنید. شرح شغل کاتر

آه، مدل‌ها چقدر زیبا روی کت واک راه می‌روند، چه لباس شب نفس‌گیر اوما تورمن می‌پوشد و چقدر لباس عروس بر روی یک مانکن در یک سالن گران قیمت به نظر می‌رسد. اما افراد زیادی روی این چیزهای دوخته شده بی عیب و نقص و باکیفیت کار کردند.

با پیشرفت تمدن، پارچه، قیچی، سوزن و نخ ظاهر شد و در قرن هجدهم صنعتگران اتریشی اولین چرخ خیاطی جهان را تولید کردند. هنوز بهبود نیافته بود و نمی توانست بسیاری از وظایف را انجام دهد، اما در حال حاضر یک پیشرفت بزرگ در تولید خیاطی بود. این گونه بود که حرفه خیاطی، قیچی و خیاطی ظاهر شد.

کاتر کیست و چرا به او نیاز است؟

از طریق محصول با مشتری فکر می کند

قبل از دوختن چیزی، شخص به سبک فکر می کند. به عنوان مثال، من لباسی را روی یکی از دوستانم دیدم - من همان لباس را می خواستم. یا یکی از لباس های شخصیت اصلی فیلم را دوست داشتید - چرا یکی را برای خود بدوزید. شما به کاتر می آیید و خواسته های خود را بیان می کنید. یک استاد خوب بلافاصله طرحی را در مقابل شما ترسیم می کند، شما رضایت خود را می دهید و کار شروع می شود.

اندازه گیری می کند

اولین قدم اندازه گیری است. بسیاری از مردم دوست ندارند برای مدت طولانی بایستند و منتظر بمانند تا ده بار شما را اندازه گیری کنند و همه چیز را روی یک تکه کاغذ بنویسند. آنها شروع به عصبی شدن می کنند و کاتر را می کشند و سعی می کنند روند را تسریع کنند. بیهوده است: کیفیت محصول نهایی بستگی به دقت اندازه گیری های انجام شده دارد.

ساخت الگو

در ابتدا، همه چیز به خوبی محاسبه می شود، فکر می شود، و تنها پس از آن افکار به الگو می روند. ساختن الگو یک استعداد خاص، تجربه کاری، مهارت های حرفه ای و عشق به کاری است که انجام می دهید.

پارچه را برش می دهد

وقتی الگوی روی کاغذ آماده شد، باید به پارچه منتقل شود. این کار نیز توسط کاتر انجام می شود. استاد پس از بریدن پارچه و بریدن آن به قسمت های لازم، با حسی از موفقیت، همه را به خیاط منتقل می کند.

اما کار او به همین جا ختم نمی شود. اگر چیزی با خیاط مطابقت نداشته باشد، یا محصول مورد نیاز سبک ظاهر نشود، کاتر باید کاستی ها را در اسرع وقت برطرف کند. زمانی که کالای مورد نظر دوخته شده و به مشتری تحویل داده شود، کار به طور کامل انجام شده تلقی می شود.

ویژگی های مهم کاتر:

  • پشتکار و توجه؛
  • توانایی ترسیم و ترسیم؛
  • حس خوب چشایی و زیبایی شناسی؛
  • مهارت های ارتباطی؛
  • ایجاد؛
  • هماهنگی خوب چشم و دست

چرا خیاطان زن هستند و کدام خیاط بهتر است؟

ترکیبی از چندین کیفیت

ده ها نفر برای دوختن لباس برای کلئوپاترای شیک صف کشیدند، اما تنها دو زن برای چندین سال برای ملکه کار کردند و تمام نیازهای او را برآورده کردند و همه هوس ها و هوس های او را زنده کردند.

یک خیاط باید چندین ویژگی را ترکیب کند:

  • بتوانید برای مدت طولانی در یک مکان بنشینید؛
  • بسیار مراقب باشید؛
  • صبر خوبی داشته باشید؛
  • کوچکترین جزئیات را در نظر بگیرید؛
  • طعم خوبی دارند

دانش تئوری عالی

دختران جوان و همه کسانی که می خواهند خیاطی را بیاموزند، مطالعه فناوری های مختلف خیاطی، شناخت ساختار چرخ خیاطی و توانایی راه اندازی آن بسیار کسل کننده است. و یادگیری انواع پارچه ها و خواص آنها کار بیهوده و احمقانه ای محسوب می شود.

چقدر اشتباه میکنن این دخترای ساده لوح! از این گذشته، برای نواختن پیانو یا ویولن، ابتدا باید نت ها را یاد بگیرید، بتوانید آنها را بخوانید و از سازها موسیقی دلربا بیرون بیاورید، نه غر زدن الاغ. در کار خیاطی هم همین‌طور است: وقتی همه مسائل تئوری را درک کردید، آنها را در عمل تثبیت کنید و در تمام عمرتان لباس‌های بی‌عیب و نقص بدوزید و ستایش را بشنوید.

چرا زنان هنوز هستند

امروز کمتر مردی را می‌توان دید که ساعت‌ها بنشیند و جزئیات لباسش را به هم بدوزد. و اگر دوخت بد باشد دوباره پاره و دوخته می شود. نه، مردان برای چنین کاری مناسب نیستند. علاوه بر این، آنها دوست ندارند جزئیات را سرهم کنند و اغلب بی حوصله هستند. بنابراین، یک زن با این خیلی بهتر کنار می آید.

همکاری با کاتر

اگر نمی دانید چگونه با یک کاتر ارتباط برقرار کنید، می توانید همان کار را ده ها بار دوباره انجام دهید. هنگام پذیرش قطعات نهایی محصول آینده، خیاط با دقت به همه چیز گوش می دهد، به طرح ها نگاه می کند و همیشه سوال می پرسد. بهتر است 10 دقیقه اضافی را صرف صحبت کردن با کاتر کنید تا اینکه ساعت ها را صرف تغییرات کنید.

خیاط دو در یک است

کسی که هر دو کاتر و خیاط را با هم ترکیب می کند، کلمه ای زیبا نامیده می شود - خیاط یا خیاط. این صنعتگر همه کارها را خودش انجام می دهد - از اندازه گیری و ترسیم طرح ها تا تحویل محصول نهایی به مشتری.

نیازی به فهرست مجدد همه الزاماتی که برای چنین استادی اعمال می شود وجود ندارد. کاتر می تواند همه کارها را انجام دهد! حداقل من باید بتونم. این برای کسانی که در تولید کار نمی کنند، اما به خیاطی فردی مشغول هستند و مشتریان خود را دارند، بسیار راحت است.

حرفه خیاطی هر چه که باشد، مهم ترین چیز نتیجه با کیفیت است. از این گذشته، چقدر عالی است که مشتری را با کت و شلواری بی عیب و نقص که توسط شما ساخته شده است، چشمان شاد و کلمات بزرگ سپاسگزاری را می بینید.

تخصص های آموزشی مناسب:طراح لباس؛ کارشناس گلدوزی ماشینی (ماشین دوزی); خیاطی.
موارد کلیدی:فرهنگ مدرن؛ نقاشی؛ علوم کامپیوتر؛ نقاشی ها؛ سبک: نقاشی; برش و دوخت.

هزینه تحصیل (متوسط ​​در روسیه): 4000 روبل


شرح شغل:


*هزینه آموزش برای 1 ماه دوره ذکر شده است

کاتر (کاتر)- متخصص در مواد برش برای تولید پوشاک، کفش و سایر محصولات نساجی و چرمی.

ویژگی های این حرفه
اینکه یک کاتر دقیقا چه کاری انجام می دهد بستگی به تخصص و محل کار او دارد.

کاترها می توانند در یکی از زمینه ها (لباس، کفش، پرده و غیره) تخصص داشته باشند.

کاتر آتلیه پوشاکبه مشتری در انتخاب سبک و پارچه کمک می کند، گزینه انتخابی را ترسیم می کند، اندازه گیری می کند و سپس یک الگو می سازد و پارچه را برش می دهد.
او قسمت های خالی حاصل را به خیاطی می دهد که قطعات را به هم می دوزد (اول "روی نخ زنده").

قبل از اینکه لباس یا کت و شلوار سفارش داده شده آماده شود، کاتر چندین بار با مشتری ملاقات می کند و یراق آلات را انجام می دهد.
او محصول را با شکل تنظیم می کند، کاستی ها را برطرف می کند، خواسته های مشتری را روشن می کند و کیفیت کار خیاط را نظارت می کند.

کار کردن در کارخانه، جایی که لباس، کفش، لوازم جانبی، اثاثه یا لوازم داخلی مبلمان و غیره به صورت انبوه تولید می شود، کاتر به کار فردی با مشتری نمی پردازد. او الگوهایی را برای برش انبوه مواد اولیه ایجاد می کند و از آن استفاده می کند و سپس قسمت های خالی را به استادان کارگاه خیاطی تحویل می دهد.

کار کردن به طور جداگانه، کاتر می تواند کار خیاط را خودش انجام دهد. چنین استادی کلمه کلی "خیاط" / "خیاطی" نامیده می شود. معمولا
گزینه دیگر کار فردی است. در این صورت یک نفر (خیاط) هم به عنوان برش کار می کند و هم خیاط.

معمولا در آتلیه ها و کارخانجات خیاطی تقسیم کار مشخصی مشاهده می شود. اما اگر کاتر به تمام عملیات ها مسلط باشد، می تواند در گروهی در خدمت یک طراح مد (سازنده، طراح) لباس کار کند. او می تواند قطعات منحصر به فرد ایجاد کند - اولین قطعات مدل از مجموعه طراح.

حقوق پرداخت

از 20000 روبل. تا 80000 روبل.

کیفیت های مهم
حس زیبایی شناسی دقیق، علاقه به مد، و توانایی طراحی و طراحی مورد نیاز است. گیج چشمی حجمی؛ هماهنگی خوب دست؛ مهارت های ارتباطی.
بینایی ضعیف یک منع مصرف برای کار به عنوان برش است.

دانش و مهارت
لازم است روندهای مد مدرن را بشناسید، اصول طراحی هنری را درک کنید، بتوانید طرح های مدل های لباس را "خوانده" کنید و درک کنید که از چه ابزارهای سازنده ای می توان برای زنده کردن آنها استفاده کرد. برای این کار باید به روش های طراحی و برش تسلط داشته باشید.

کجا تدریس می کنند
تخصص خیاطی را می توان در کالج، مدرسه حرفه ای یا از طریق دوره های پولی به دست آورد.

اکنون متخصصان زیادی وجود دارند که به لطف آنها زمینه های مختلف زندگی بشر توسعه می یابد. یکی از آنها کاتر است. مواد برش برای کفش و منسوجات. آنها فقط پس از اتمام آموزش استخدام می شوند، زیرا بدون این امکان انجام فعالیت به طور موثر وجود نخواهد داشت.

ویژگی های این حرفه

کاتر متخصصی است که بسته به کاری که تولید انجام می دهد کار را انجام می دهد. اینها شامل کارمندان یک منطقه است، به عنوان مثال، یک متخصص لباس، کفش یا پرده. در آتلیه، کاتر یک متخصص عمومی است که به فرد امکان انتخاب سبک و پارچه را می دهد. او همچنین می‌تواند لباس‌ها را طراحی کند، اندازه‌گیری کند، الگوی ایجاد کند و پارچه را برش دهد.

الگوهای تمام شده به خیاط تحویل داده می شود که با استفاده از تجهیزات حرفه ای قطعات را به یکدیگر متصل می کند. قبل از تولید کامل لباس، مشتری باید چندین بار برای امتحان بیاید. برای تناسب بهتر محصول با شکل و رفع عیوب، اقدامات لازم است. در این صورت به خواسته های مشتری توجه می شود.

کار کارخانه

در یک کارخانه، کاتر متخصصی است که کار انفرادی انجام نمی دهد، چنین تولیدی باعث تولید انبوه پوشاک، کفش و لوازم جانبی می شود.

ایجاد و استفاده از الگوها برای برش انبوه بر عهده کاتر است. سپس مواد به کارگاه خیاطی منتقل می شود و در آنجا محصول تکمیل می شود.

کار استاد می تواند فردی باشد، زمانی که او وظایف یک خیاط را انجام می دهد. چنین متخصصی در مجموع "خیاط" نامیده می شود. اما در کارخانه ها و استودیوها تقسیم مسئولیت ها وجود دارد. هنگامی که یک کاتر دارای مهارت های مختلف است، او این فرصت را دارد که یک طراح مد، طراح، طراح شود.

کیفیت های مورد نیاز

استاد باید حس زیبایی شناسی و علاقه به مد داشته باشد. مهارت های مورد نیاز طراحی، طراحی و مشاهده سه بعدی است. متخصص باید هماهنگی دست و مهارت های ارتباطی عالی داشته باشد. با بینایی ضعیف، بعید است که بتوانید در حرفه خود کار کنید.

برای اینکه یک کاتر بتواند کار خود را در بالاترین سطح انجام دهد، باید در مورد روند مد مدرن بدانید و همچنین طراحی هنری را درک کنید. فعالیت های او شامل توانایی کار با اسکیس است، بنابراین مهارت های طراحی و برش حرفه ای مورد نیاز است.

شرایط کاری

کاترها هم به صورت مستقل و هم به صورت تیمی کار می کنند. محل کار یک میز برش است. مداد، گچ، خودکار، ابزار و وسایل اندازه گیری به عنوان دستیار عمل می کنند. اتاق باید خیلی روشن باشد.

اگر یک استاد دارای معلولیت کار می کند، پس شرایط کار باید مطابق با برنامه توانبخشی باشد. تمام عناصر تجهیزات باید برای ویژگی های فیزیولوژیکی مناسب باشند. عبا، روسری – روسری و بند بازو به عنوان لباس کار استفاده می شود.

تحصیلات

حرفه "کاتر" تقاضای زیادی دارد. می توانید آن را در کالج یا مدرسه دریافت کنید. بسته به برنامه آموزش 1-2 سال طول می کشد. معمولاً هیچ آزمونی برای پذیرش وجود ندارد؛ ثبت نام پس از ارائه مدارک مربوط به تحصیلات متوسطه انجام می شود.

پس از آموزش، دیپلم حرفه صادر می شود. با سند می توانید در یک آتلیه یا در آن شغل پیدا کنید. همچنین امکان آموزش بیشتر برای بهبود مهارت های حرفه ای وجود دارد.

شما همچنین می توانید مهارت های برش را از طریق دوره های پولی ارائه شده توسط مبادلات نیروی کار و مراکز آموزشی به دست آورید. در مدت کوتاهی انواع اولیه کار مسلط می شود و پس از آن امکان استخدام وجود دارد. و حقوق و دستمزد و آینده به نتایج عملکرد بستگی دارد.

تاریخچه این حرفه

از زمان های بسیار قدیم مردم لباس می دوختند. هزاره ها گذشت، پارچه ها و سبک های جدید ظاهر شد، اما لباس یکی از ویژگی های ضروری زندگی بشر باقی ماند.

اولین برش در یونان باستان در قرن 3 قبل از میلاد ظاهر شد. این متخصصان از افتخار و احترام زیادی برخوردار بودند و بهترین استادان این افتخار را داشتند که خود پادشاهان و ملکه ها را لباس بپوشانند.

در روسیه، از قرن 18 تا 20، حرفه یک برش مرتبط و مورد تقاضا بود. معمولا مردها کاتر می شدند. نه تنها اقشار بالای جامعه، بلکه مردم عادی نیز به خدمات کاترها روی آوردند. در روسیه قبل از انقلاب، پوشیدن لباس های آماده برای افراد با امکانات محدود به حساب می آمد؛ ثروتمندان ترجیح می دادند به سفارش لباس بخیه بزنند. فارغ التحصیلان مدارس برش و خیاطی و کلاس های صنایع دستی گواهینامه هایی دریافت کردند که به آنها حق کار به عنوان برش، باز کردن مدارس خصوصی و دوره های خیاطی را می داد. روسیه پیش از انقلاب می توانست به وفور خانه های مد، استودیوها و کارگاه ها ببالد. تنها در سن پترزبورگ در دهه 1900 بیش از 120 نفر از آنها وجود داشت. خانه های مد معروف در سن پترزبورگ خانه بریزاک، خانه گیندوس و خانه اولگا بولدنکووا بودند که تامین کنندگان دربار بودند و برای خانواده امپراتوری و خانم های منتظر دربار کار می کردند.

در آغاز دوره پس از اتحاد جماهیر شوروی، سیل لباس های آماده ارزان و نه همیشه با کیفیت بالا به روسیه سرازیر شد. در بیشتر موارد، مردم عملاً استفاده از خدمات برش را متوقف کرده اند. اما امروز وضعیت به طور اساسی تغییر کرده است: علاقه مصرف کننده بار دیگر به فردیت، کیفیت و انحصار لباس روی می آورد.

نوع و طبقه حرفه

حرفه کاتر متعلق به نوع "مرد - تصویر هنری" است، زیرا با ایجاد، طراحی، مدل سازی محصولات هنری (لباس و کفش) مرتبط است.

نوع دیگری از حرفه "مرد - علامت" است، زیرا با کار با اطلاعات نشانه همراه است: اعداد، جداول، نقاشی ها.

از نظر کلاس، حرفه یک برش اکتشافی (خلاقانه) است، زیرا با فعالیت خلاقانه، حل مشکلات غیر استاندارد، طراحی و طراحی همراه است.

محتویات فعالیت

کاتر استادی است که در شرکت های خدماتی ، طبق سفارشات فردی ، محصولات را از مواد مختلف برای دوخت لباس برش می دهد و همچنین تعمیرات لباس را انجام می دهد.

نکته اصلی در فعالیت یک کاتر این است که بتواند طرح های مدل های لباس را "خوانده" کند و بفهمد که از چه ابزارهای سازنده ای می توان برای زنده کردن آنها استفاده کرد.

وظایف کاتر عبارتند از:

    اندازه گیری از مشتری (مشتری)؛

    پیدا کردن خواسته های مشتری و ترسیم گزینه سبک انتخابی، تهیه گذرنامه سفارش.

    ساخت الگوهای برش؛

    اجرای طرح بندی اقتصادی الگوها روی پارچه و برش پارچه.

    تعیین ترتیب عملیات خیاطی و توزیع آنها بین استادان تیم خیاطی.

    بررسی کیفیت محصولات نهایی، از بین بردن نقص های شناسایی شده؛

    تغییر شکل تک تک قطعات (هنگام تعمیر لباس).

الزامات دانش و مهارت یک متخصص

کاتر باید بداند:

    ساختار کلی و قوانین عملکرد چرخ خیاطی؛

    قوانین و روشهای فناوری و سازماندهی کار خیاطی، طراحی لباس؛

    روش های برش پارچه؛

    خواص پلاستیک پارچه در ساخت ترکیبی.

    تکنیک های ساخت قطعات لباس؛

    اصول طراحی قطعات پوشاک؛

    اصول طراحی لباس هنری (طراحی، طرح مدل)؛

    مدلسازی و طراحی هنری لباس;

    مبانی گرافیک صحنه و لباس هنری;

    ویژگی های انتخاب سبک ها، مواد، طراحی، مدل سازی محصولات برای مشتریان در سنین مختلف، اشکال و ظاهر؛

    روش های رفع عیوب و تنظیم محصولات به تناسب، استفاده منطقی از مواد و میزان مصرف مواد برای محصولات؛

    اسناد فنی درگیر در کار

یک کاتر حرفه ای باید از آخرین روندها آگاه باشد و به آخرین روندهای مد مدرن علاقه مند باشد و همچنین باید بتواند:

    انجام برش در هنگام دوخت و برش مجدد در هنگام تعمیر، به روز رسانی، تغییر لباس های کت و لباس، لباس های صنعتی با اندازه گیری مطابق با پایه های شبح الگوهای دریافتی از سازمان های مدلینگ.

    سبک های محصولات را انتخاب کنید، آنها را به ترتیب پاسپورت ها ترسیم کنید و اندازه مشتری را اندازه گیری کنید.

    الگوهایی برای برش محصولات از سبک های انتخابی بسازید.

    انجام اتصالات محصولات بر روی شکل مشتری در طول فرآیند ساخت، پخ زدن و پیرایش قطعات پس از نصب.

    بررسی کیفیت محصولات نهایی بر اساس شاخص های زیبایی شناختی، طراحی و ارگونومیک، تحویل محصولات نهایی به مشتریان.

    هماهنگی با مشتریان ماهیت تعمیرات محصول، شناسایی عیوب در مواد یا محصولاتی که برای تعمیر، نوسازی، تغییر آورده شده اند.

الزامات برای ویژگی های فردی یک متخصص

حرفه کاتر برای افرادی با کم شنوایی خفیف با درجات مختلف مناسب است که بر اساس آن توسعه مستقل گفتار امکان پذیر است، زیرا ارتباط کلامی با مشتریان کار فرض می شود. در صورت لزوم استفاده از سمعک های مخصوص قابل قبول است.

ویژگی های حرفه ای مهم یک کاتر عبارتند از:

    سطح بالای توسعه تفکر بصری - تصویری و بصری - اثربخش؛

    تفکر خلاقانه؛

    چشم دقیق؛

    تمایز رنگ به خوبی توسعه یافته؛

    تخیل فضایی توسعه یافته؛

    حافظه تصویری و تصویری را توسعه داد.

    توانایی تمرکز؛

    توسعه هماهنگی دست و چشم و مهارت های حرکتی ظریف؛

    علاقه به چیزهای جدید؛

    توانایی های هنری؛

    دقت، توجه به جزئیات؛

    تمایل به کار دقیق و کار دستی.

شرایط کاری

محل کار کاتر میزی برای برش پارچه است. حرفه یک برش با تعداد زیادی عملیات دستی مشخص می شود.

کاتر در کار خود از گچ، مداد، خودکار، ابزار مکانیکی و الکتریکی، وسایل اندازه گیری، نقشه ها و نقش ها استفاده می کند.

شرایط کار در محل کار متخصصان دارای اختلالات شنوایی باید مطابق با برنامه توانبخشی فردی برای یک فرد معلول باشد که توسط دفتر تخصص پزشکی و اجتماعی تهیه شده است.

طراحی تمام عناصر تجهیزات تولید و سازماندهی محل کار باید با ویژگی های تن سنجی، فیزیولوژیکی و روانی و همچنین توانایی های محدود افراد ناتوان کار مطابقت داشته باشد.

هنگام سازماندهی کار یک برش با اختلالات شنوایی، ساختمان ها و مکان هایی که در آن فعالیت ها انجام می شود باید به نشانگرهای اطلاعاتی سیستم ایمنی آتش نشانی و همچنین علائم بصری مجهز شوند: علائم مختلف نورانی به شکل نمادها و پیکتوگرام ها با استفاده از نور روشن. رنگ، متضاد با سطح پس زمینه؛ کدگذاری رنگی متضاد ورودی ها. اطلاعات متنی باید تا حد امکان کوتاه باشد. نشانه هایی که جهت حرکت را نشان می دهند باید برای کل حجم ساختمان و ساختمان های همان مجموعه از یک نوع باشند.

برای متخصصان کم شنوایی، مدت کار روزانه طبق نظر پزشکی تعیین می شود.

موارد منع مصرف پزشکی

منع اصلی در کار برش ناتوانی در انجام این فعالیت کاری مطابق با گواهی پزشکی صادر شده به روشی است که توسط قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه تعیین شده است.

موارد منع پزشکی برای کار به عنوان برش عبارتند از:

    از دست دادن کامل شنوایی - فقدان کامل شنوایی یا شنوایی باقی مانده وجود دارد که بر اساس آن شکل گیری مستقل گفتار غیرممکن است.

    کاهش شنوایی قابل توجه همراه با عدم توسعه شدید گفتار؛

    آسیب تروماتیک مغز؛

    بیماری های شدید سیستم اسکلتی عضلانی با آسیب به عملکرد اندام های فوقانی، با تغییر شکل دست ها.

    اختلالات گفتاری و بیانی؛

    بیماری های روانی و عصبی (اشکال شدید و متوسط ​​فلج اطفال)؛

    اختلال در هماهنگی حرکات دست و انگشتان، لرزش دست.

    اختلالات روانی و اختلالات رفتاری (با تظاهرات دردناک متوسط ​​و شدید یا اغلب تشدید کننده)؛

    عقب ماندگی ذهنی؛

    صرع؛

    اختلال بینایی جدی، از دست دادن کامل بینایی.

مسیرهای رسیدن به حرفه

حرفه کاتر در موسسات آموزش حرفه ای ابتدایی و متوسطه و در دوره های آموزشی پیشرفته در سیستم آموزش حرفه ای اضافی تدریس می شود.

در موسسات آموزشی زیر در مسکو که آموزش های حرفه ای را برای افراد دارای اختلالات شنوایی ارائه می دهند، می توانید دانش و مهارت هایی را در حرفه کاتر کسب کنید:

    کالج خدمات و گردشگری مسکو N 29;

    موسسه تخصصی دولتی مسکو
    هنر (GSII) مرکز بین المللی روسیه برای توانبخشی خلاق افراد معلول (تخصص "کاتر")؛

    کالج صنعت و مدیریت هتلداری N 23 (تخصص: "خیاطی"، "کاتر").

راه های کسب حرفه در مناطق فدراسیون روسیه

آموزش های حرفه ای لازم برای کار به عنوان برش را می توان در موسسات آموزشی زیر در فدراسیون روسیه که به افراد دارای اختلالات شنوایی آموزش می دهند، دریافت کرد:

    مدرسه شبانه روزی فنی و حرفه ای سرگیف پوساد؛

    مرکز بین منطقه ای سن پترزبورگ برای توانبخشی افراد با مشکلات شنوایی؛

    دانشکده فنی نووچرکاسک - مدرسه شبانه روزی؛

    مدرسه شبانه روزی فنی و حرفه ای دیمیتروگراد؛

    آموزشگاه شبانه روزی فنی حرفه ای آرماویر;

    مدرسه شبانه روزی فن آوری کینشما;

    مدرسه شبانه روزی حرفه ای و فنی کامیشوفسکی؛

    مدرسه شبانه روزی حرفه ای چلیابینسک شماره 2;

    مدرسه فنی و حرفه ای سن پترزبورگ شماره 80;

    مدرسه حرفه ای لیپتسک شماره 5;

    آموزشگاه فنی حرفه ای سامارا شماره 20;

    مجتمع آموزشی ساراتوف برای افراد معلول؛

    کالج معلولین ساراپول؛

    مدرسه شبانه روزی حرفه ای ایوانوو؛

    مدرسه حرفه ای اوفا شماره 63;

    لیسه حرفه ای Oktyabrsky شماره 22;.

    مدرسه شبانه روزی حرفه ای و فنی Ukholovsky.

زمینه های کاربرد دانش حرفه ای

کاترها در خانه‌های مد، خیاطی‌ها و تعمیرگاه‌های لباس، در کارخانه‌های پوشاک کار می‌کنند و همچنین به سفارش افراد، کارهای فردی را انجام می‌دهند.

چشم انداز شغلی

اغلب، رشد حرفه ای یک کاتر به دلیل توسعه تکنیک ها و روش های جدید کار، کسب تجربه حرفه ای جدید و افزایش رتبه است. چنین راهی برای توسعه حرفه یک برش به عنوان تسلط بر حرفه های مرتبط در تولید کالاهای چرمی و محصولات خز وجود دارد.

علاوه بر این، یک کاتر حرفه ای با تجربه عملی گسترده می تواند با موفقیت در موسسات آموزشی تخصصی به عنوان استاد آموزش صنعتی فعالیت های آموزشی را انجام دهد.

اگر تحصیلات حرفه ای متوسطه داشته باشید، یک کاتر می تواند مدیر و حتی مدیر یک آتلیه کوچک شود.

با این حال، رشد شغلی یک کاتر نه تنها با کسب تجربه عملی و توانایی حل مشکلات پیچیده حرفه ای، بلکه با افزایش سطح تحصیلات همراه است.

کسب تحصیلات عالی حرفه ای به یک کاتر اجازه می دهد تا به عنوان طراح مد، طراح مد، مدیر خانه مد، رئیس یک کارخانه لباس و غیره فعالیت کند.

همچنین یک مسیر کارآفرینی فردی برای توسعه حرفه ای به عنوان یک برش وجود دارد که ثبات خلاقانه و مالی را برای متخصص فراهم می کند.

ما یک نمونه معمولی از شرح شغل یک کاتر، نمونه 2019/2020 را مورد توجه شما قرار می دهیم. فردی با تحصیلات و سابقه کار می تواند به این سمت منصوب شود. فراموش نکنید، دستورالعمل های هر کاتر در مقابل یک امضا ارائه می شود.

اطلاعات معمولی در مورد دانشی که یک کاتر باید داشته باشد ارائه شده است. درباره وظایف، حقوق و مسئولیت ها.

این مطالب بخشی از کتابخانه عظیم وب سایت ما است که روزانه به روز می شود.

1. مقررات عمومی

1. کاتر متعلق به دسته کارگران است.

2. فردی که دارای: ___________ تحصیلات و ___________ سابقه کار حداقل _______ سال باشد در سمت کاتر پذیرفته می شود. (نوع، مشخصه)

3. کاتر به پیشنهاد _______________ مسئول تولید (سایت، کارگاه) توسط مدیرعامل سازمان استخدام و عزل می شود.

4. کاتر باید بداند:

الف) دانش ویژه (حرفه ای) برای موقعیت:

- اصول طراحی و برش؛

- فن آوری برای برش، دوخت و تعمیر لباس زیر و ملحفه، کرست.

- جهت مدرن مدل سازی؛

- هدف و خواص مواد مورد استفاده؛

ب) دانش عمومی یک کارمند سازمان:

- قوانین و مقررات حفاظت از کار، اقدامات احتیاطی ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش،

- قوانین استفاده از تجهیزات حفاظت فردی؛

- الزامات مربوط به کیفیت کار (خدمات) انجام شده و سازماندهی منطقی کار در محل کار.

- انواع عیوب و راههای پیشگیری و رفع آنها.

- زنگ تولید

5. کاتر در فعالیت های خود توسط:

- قوانین فدراسیون روسیه،

- اساسنامه سازمان،

- دستورات و دستورات مدیر سازمان،

- این شرح شغل،

- مقررات داخلی کار سازمان.

6. کاتر مستقیماً به _____________ کارگر با صلاحیت بالاتر، مسئول تولید (سایت، کارگاه و غیره) گزارش می دهد.

7. در زمان غیبت کاتر (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط فردی که توسط مدیر سازمان به پیشنهاد _____________ مدیر تولید (سایت، کارگاه) منصوب می شود، به ترتیب مقرر انجام می دهد. ، که حقوق، وظایف مربوطه را کسب می کند و مسئولیت انجام مسئولیت های محوله را بر عهده دارد.

2. مسئولیت های شغلی کاتر

وظایف شغلی کاتر عبارتند از:

الف) مسئولیت های شغلی خاص (حرفه ای):

- برش مواد در هنگام دوخت، برش مجدد در هنگام تعمیر لباس زیر و ملحفه، کرست، اندازه گیری با توجه به پایه های شبح الگوهای دریافتی از سازمان های مدلینگ.

- انتخاب سبک محصول، قرار دادن محصولات بر روی شکل مشتری، علامت گذاری با گچ و پیرایش قطعات پس از نصب، تحویل محصولات نهایی به مشتریان.

- هماهنگی با مشتریان از ماهیت تعمیر لباس زیر و کرست.

- شناسایی عیوب در مواد یا اقلام کرستری که برای تعمیر آورده شده اند - هنگام کار تحت هدایت یک برش با شرایط بالا.

ب) مسئولیت های شغلی عمومی یک کارمند سازمان:

- رعایت مقررات داخلی کار و سایر مقررات محلی سازمان.

- رعایت قوانین و مقررات داخلی حفاظت کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

- اطمینان از نظافت و نظم در محل کار خود.

- اجرای دستورات کارکنانی که طبق این دستورالعمل به آنها تعمیر شده است، در چارچوب قرارداد کار.

- انجام کارهای پذیرش و تحویل شیفت، نظافت و شستشو، ضدعفونی تجهیزات و ارتباطات سرویس شده، نظافت محل کار، دستگاه ها، ابزارآلات و همچنین نگهداری آنها در شرایط مناسب.

- نگهداری اسناد فنی تثبیت شده

3. حقوق برش دهنده

کاتر حق دارد:

1. ارائه پیشنهادات برای بررسی مدیریت:

- بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل،

- درمورد مسئولیت مادی و انضباطی کارگرانی که انضباط تولید و کار را نقض کرده اند.

2. از بخشهای ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای انجام وظایف شغلی خود را درخواست کند.

3. با اسنادی که حقوق و مسئولیت های او را در قبال موقعیتش مشخص می کند، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شوید.

4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید.

5. الزام مدیریت سازمان به ارائه مساعدت از جمله حصول اطمینان از شرایط سازمانی و فنی و اجرای مدارک تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. سایر حقوق تعیین شده توسط قانون کار فعلی.

4. مسئولیت کاتر

کاتر در موارد زیر مسئولیت دارد:

1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف شغلی پیش بینی شده در این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در جریان فعالیت آنها مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد خسارت مادی به سازمان - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل برای کاتر - نمونه 2019/2020. مسئولیت های شغلی کاتر، حقوق کاتر، مسئولیت کاتر.